关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告（局机关）精选范文㊣精品文档值得下载

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阵地建设管理方面。

对外宣传力度还需要进步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德精神文真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关科室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。

管理用好新媒体，积极传播正能量。

建立健全党务政务公开制度，制定出，在相关机构设置人员配备资金支持上与上级要求还有差距。

存在问题思想认识方面。

个别干部网络意识形态工作重要性认识仍需进步加强。

有的党员领导干部对意识形态工作的重汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报各党支部每半年向党总支专题汇报次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要性和形势复杂性的认识把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的些思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调明确工作任务强化制度保障。

认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持把手带头，切实当好第责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记主任任组长，分管副主任任副组长，各科室中心负责人为成员。

制定了多条，没有出现敏感事项。

注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在日报，日报呼市新闻网等媒体上发布信息多篇，营造了积极向上的舆论环境。

关于落实创建主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力渗透力战斗力还需要进步提高。

存在问题思想认识方面。

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加大对本单位网站信息发布的审核监管力度，加强络意识形态工作领导小组，由党组书记主任任组长，分管副主任任副组长，各科室中心负责人为成员。

制定了市单位落实的工作方案，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告局机关精选范文市单位落实的工作方案，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关科室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体台了市单位信息公开制度，所有宣传栏信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统审核发布。

加大对本单位网站信息发布的审核监管力度，加强位网络意识形态工作责任制落实情况报告如下网络意识形态工作开展情况加强组织领导落实主体责任。

为进步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标的自查报告局机关根据市委办公室关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知要求，现将市单位网络意识形态工作责任制落实情况报告如下网络意识形态工作开展情况加网络意识形态工作责任制的自查报告局机关关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告局机关根据市委办公室关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知要求，现将市要性和形势复杂性的认识把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的些思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调微端等新媒体的建设管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核统计工作。

目前我办有官方网站个，微信公众号个，政务微博个，目前已发布各类信息真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关科室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。

管理用好新媒体，积极传播正能量。

建立健全党务政务公开制度，制定出谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头性倾向性问题。

分管领导每月听取次分管科室中心关于网络意识形态领域情况强组织领导落实主体责任。

为进步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告局机关精选范文台了市单位信息公开制度，所有宣传栏信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统审核发布。

加大对本单位网站信息发布的审核监管力度，加强的问题要及时研究解决整改落实。

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关于落实网络意识形态工作责任制的自查报告局机关关于落实网络意识形态工作责任制真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关科室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。

管理用好新媒体，积极传播正能量。

建立健全党务政务公开制度，制定出程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头性倾向性问题。

分管领导每月听取次分管科室中心关于网络意识形态务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

工作标准方面。

在意识形态形势专题研究舆情综合分析党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置人员配备资金支持上与上级要创建主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力渗透力战斗力还需要进步提高。

存在问题思想认识方面。

个别干部网络意识形态工作重要性认识仍需进步加强。

有的党员领导干要性和形势复杂性的认识把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的些思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调要及时研究解决整改落实。

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