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望于传统市场好转的自发带动,更不能盲目等待宏观经济探底反弹的直接利好,必须只争朝夕,苦干实干,把问题想足把办法穷尽,全力稳定销售收入规模,努力实现扭亏脱困目标同时,要摆正生存和转型的关系,生存是战术问题迫在眉睫,转型是战略问题利在长远,必须把求生存和促转型有机结合起来,既要把传统业务稳定,也要把新产业谋划好,做到以新换旧。


对基层来讲,要多元增收创收,发展好实体经济。


增收是扭亏的前提,只有多增收才能扭亏损。


有主导产品和核心业务的单位,要充分放权,在确保国有资产保值增值的前提下,将经营自主权工资分配权资金使用权等关系生产经营的权力,全部放给基层,从越位点上退下来,充分实现自主经营自负盈亏自我约束自我发展。


今年,要统筹考虑受去产能关闭矿井影响的家公司的生存发展问题,通过源公司的先行步敢为人先,积极探索尝试新的管理模式,着力开启新的发展路径,通过政策引导和扶持,鼓励其自想办法自谋出路,自挣自吃转型突围。


转型发展,必须增强自信心抢抓机遇不停步。


集团第次党代会已经明确了转型发展目标和路径,下步关键是如何落实落地,确保转得快转得好。


要把握转变发展方式这核心。


转型不单是转产业转产品,更为重要的是转变经济发展方式,提高经济运行质量和效益。


这也是经济新常态的内在要求,更是企业赖以生存发展的生命线。


新常态下,发展不再是简单的速度快慢,质量效益才是要害关键,原先集团高投入高消耗,低效率低效益等深层次问题,通过市场经济的大浪淘沙已经暴露无遗,传统要素式增长模式更是走到了尽头,场尤其是社会市场增收创效,优化市场结构,发展实体经济,着力稳增长提效益缺乏主导产品核心业务的单位,尤其是星辰公司部分单位,要在稳定传统业务的同时,坚决摒弃靠啥吃啥的依附依赖思想,增强转型意识找准转型方向,通过发展现代服务业发展新业态等形式,面向社会市场创收,撬动新的收入增长点。


同时,要坚决克服局限于现有业务跳不出现有产品的固化思维,真正通过转型发展实现扭亏脱困。


去年,水泥公司和海螺集团的合作已充分证明,通过股权合作带来的管理方式和经营模式的转型,不仅妥善解决了水泥公司生存危机,更直接提升了企业生存质量解决了可持续发展问题。


从这个意义上讲,促转型就是谋生存就能更有质量和更可持续的生存,通过促转型谋生存,往往比就生存谋生存的意义更重大效果更明显。


在这方面,集团上下必须保持清醒认知统认识,尤其是受煤炭去产能影响的家公司,关井之后,何去何从,如何生存,值得深思。


狭路相逢勇者胜。


各单位要切实增强主体责任,充分发挥主观能动性,大胆改向纵深发展,为新时代川税收现代化提供了坚强政治保证和纪律保障。


年,全省税务系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十大十届历次全会精神以及十届中央纪委次全会精神,落实全国税务系统全面从严治党工作会议和省纪委十届次全会安排部署,坚持问题导向,靶向精准施策,在政治建设基层党建监督执纪纪律作风队伍建设上严到底,着力构建位体全面从严治党新格局,不断推动全省税务系统全面从严治党高质量发展,引领保障十川税收工作开好局起好步,以优异成绩庆祝建党周年。


年全面从严治党工作重点是个严到底,即在党的政治建设上严到底,不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力在夯实党建基础上严到底,推动党的建设高质量发展在监督执纪问责上严到底,体推进不敢腐不能腐不想腐在纪律作风建设上严到底,让新风正气不断充盈在干部队伍建设上严到底,锻造支政治素质高忠诚干净担当专业能力强敢于善于斗争的税务党建和纪检铁军。


扭亏脱困,必须增强紧迫感撸起袖子加油全面从严治党半年工作专题会议讲话四篇范文,选取家单位,开展党委巡查工作,不断健全完善集团党委巡查制度,确保年内实现巡察全覆盖。


要发挥审计的监督作用,实现由任期审计离任审计向管理审计风险审计延伸,力求实现全过程全覆盖审计。


要持之以恒改进作风,密切关注风新动向新形式,紧盯不放寸步不让,以钉钉子精神坚决把作风建设抓到底,严防问题反弹旧态复发。


要用好问责利器,坚持以党章党规为遵循以法律法规为准绳,通过加大经营联合检查月度绩效考核等多种形式,严查严处各类违规违纪行为。


要不断刷新集团问责清单,建立机关反向追责机制,不仅要铁面问责基层单位生产经营管理中的违规违纪行为,更要倒追机关职能部门履职尽责不到位的问题,不断压实机关部门岗双责,充分发挥职能部门作用,彻底解决同类问题在不同单位屡禁不止屡查屡犯问题,切实筑起反腐倡廉依法经营的职能防线。


坚持党的领导,全面从严治党,必须牢牢扭住责任这个牛鼻子。


集团各级党组织要切实强化责任担当,坚持守土有责守土负责守土尽责,真正履行和落实好党建工挫折,就畏缩不前,半途而废,更不能被动依赖,把转型的具体方向转型的产品业务全部寄希望于集团,仅局限于行政命令的上传下达被动执行,自己既不思考更不主动,这种看似有力的机械执行,其实是种极不负责的行为,更是种能力不足的表现。


自己的梦自己圆天上也不会掉馅饼。


各单位必须增强主体意识,强化转型自觉,激发转型之勇,树立不转型就没有出路就不能发展的强烈意识,切实在合作转型上见行动见成效,形成上下联动同向推进的工作机制。


坚持党的领导,全面从严治党习近平总书记指出,坚持党的领导加强党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是国有企业的根和魂。


集团各级党组织要认真学习贯彻党的十届中全会精神,以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针,认真落实集团公司第次党代会的工作安排,坚持党要管党从严治党,坚持党的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强基层党组织不放松的领导和党的建设弱化淡化虚化边缘化问题。


同时,要重新修订公司章程,将党组织的职责权限机构设臵运行机制基础保障等党建工作要求写入公司章程,在企业根本法中明确党的领导地位。


要完善决策程序。


健全完善党组织议事决策机制,厘清党委和董事会经理层监事会的权责边界,明确党组织参与重大事项决策的内容和程序,并将党组织研究讨论作为董事会经理层决策重大问题的前臵程序,使党组织发挥作用更加组织化制度化具体化。


要强化监督执纪问责的利剑作用,营造发展的清风正气。


集团各级党组织要全面贯彻落实党的十届中全会精神,持续深化党风廉政建设,继续在常和长严和实深和细上下功夫,始终把纪律和规矩挺在前面,始终以高压态势反腐倡廉正风肃纪,做到治腐问责力度决不减弱零容忍态度决不改变。


要进步强化对物资采购招标投标工程建设等权力集中资金密集资产聚焦的重点领域和重点人员的监管,正确运用监督执纪种形态,坚持抓早抓小防患以未然,确保权力规范运行。


要认真贯彻中国共产党党内监督条例遗,传统要素式增长模式更是走到了尽头,原有的老路既行不通又走不远,必须勇敢面对,坚决扭转,开辟新的发展路径。


特别是在增收乏力效益下滑的情况下,破解发展瓶颈,走出发展新路,更加需要把效率效益摆在突出位臵,树立精益思想发扬工匠精神,创新管理手段刷新管理举措,逐步扭转经营管理仍较粗放的问题,做到既讲求量的扩张,更注重质的提升,不断加快经济增长由规模速度型向质量效益型转变由要素驱动向创新驱动转变,为集团发展提供持久能量永续动能。


要用好调优产业结构这剂良方。


顺应经济社会发展趋势和国家供给侧结构性改革要求,坚持以项目为抓手,通过淘汰批发展批储备批,调优产业结构拉伸产业档次。


当前,要以做精做强为目标,巩固提升机械制造建材建筑传统产业,坚决淘汰批规模小效益差的产品和低端落后的无效产能,努力向中高端装备制造绿色循环经济迈进,走出条传统产业不传统发展的新路要以做优做大为目标,积极发展现代服务业,努力向专业化品牌化迈进,打造集团产业发展新支撑强主体责任,充分发挥主观能动性,大胆改革,勇于创新,敢做前人没做过的事,敢走前人没走过的路。


只要出于公心不谋私利,只要符合发展新理念和集团转型大方向,就不要有畏难情绪,就不要怕担责任,集团将为大家做最坚强的后盾和最有力的依仗。


希望大家解放思想放下包袱,积极地试大胆地闯,以击楫中流的气魄和舍我其谁的胆识,努力闯出条以转型谋生存的发展新路。


在这方面,各单位要合理调配使现有用人员,在新产业新项目,大胆启用岁以下的年轻人员,发展培育新的经济增长点在传统业务方面,多使用些经验丰富的老同志,巩固传统业务和市场份额,各尽其才各尽其用,切实提高人力资源的配臵效率。


对集团而言,要施以改革手段,释放出内在活力。


重点要按照有所为有所不为的原则,做好切放两篇文章,做到有舍有得。


切,就是要刀割掉内部痛点,切掉出血点,特别是对长期亏损且扭亏无望的单位,定要痛下决心实施关停。


今后,对诸如此类的僵尸型企业,都要按照先关停再分流再处臵原则,主动减量,盘活要认真研究十国家战略性新兴产业发展规划,抢抓淮北转型崛起战略机遇,介入新技术新产品新业态新模式,认真谋划批经济效益好带动力强成长性好的大项目,培育发展新动能获取未来竞争新优势。


要坚持对外合资合作这条路径。


合作转型,体现了包容性强开放发展的鲜明时代特征,不仅是针对集团发展短板的现实选择,更是加速实现转型的必由之路。


年来集团合作转型的探寻之路,尤其是与海螺集团幸福号等知名企业的成功联手,不但增强了我们的信心,让我们看到了希望,更让我们深刻感觉到,外面的世界很精彩,外面的机会也很多,只要我们善于发现商机积极抢抓机遇,坚定不移走出去请进来,就定能解决生存问题,推动产业转型升级,实现更可持续发展。


要摒弃消极被动依赖这种思想。


转型发展是个复杂的系统工程,不是单场百米赛,

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