决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话精选范文。

按照黑龙江省人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见黑政办发„‟号文件要求，勇于担起责任，把预防和解决欠薪问题纳入本部门重点工作，摆到重要位臵，加强组织领导，采取有效措施，全力预防和至月日在全区范围内开展根治欠薪夏季专项行动，检查的范围是在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目，重点是政府投资工程项目，国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目以下简称国企项目，以及有欠薪记录的其他在建工程项目，这是保障项制度贯彻落实的有力措施和具体行动。

在开展检查中要做到查两清零，查欠薪隐患苗头，对辖区内在拖欠工资行为的企业纳入拖欠工资黑名单并实施联合惩戒。

总之，加区政府要按照省地领导的批示指示精神，认真查找差距，勇于担当责任，积极主动作为，全力解决起欠薪案件。

月日前将欠薪问题全部解决到位，并上报最终的处理结果。

在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话精选范文。

按照黑龙江省人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话精选范文从重处罚，源头治理。

关于这工作，我区没有家上报黑名单的，省里已经几次通报了我们地区，今年在全区人社工作会议上我就讲过，在这里再重申下，凡是有拖欠农民工工资行为和重大违法事实受到行政处罚的企业和个人，都要纳入黑名单上报，实施联合惩戒，如果有符合标准，但未按程序纳入的，通报县区政府或主管部门。

要积极稳妥做好应急处臵。

要进没有解决，省联席会议办公室按照沈莹副省长请人社厅组织约谈地市，查找原因，提出整改时限，纳入主题教育找差距的查找范围，督促整改的批示要求，月日约谈了地区住建局人社局主管领导及加区分管领导，要求我区务必在月底前将欠薪问题全部妥善处臵。

地区联席会议已下发了个文件对案件进行了督办并布臵了案件处理工作。

请加区政府成立专门工作组。

全面推行拖欠农民工工资黑名单管理，对应列入黑名单的企业及其负责人，做到应列尽列及时列入，建立健全部门间欠薪情况通报信息共享机制，依法依规对重大欠薪违法行为实施联合惩戒。

使失信企业处违法处处受限，切实加大违法成本。

特别是对未领取施工许可证擅自施工，挂靠承包违法分包转包等原因引起拖欠工资的，住建交通水务等行业主管部门要。

通过各类新闻媒体，重点宣传保障农民工工资支付有关法律法规，引导企业主动守法诚信用工教育农民工学法用法，依法维护自身的合法权益。

要做好舆情工作，对各类媒体披露的拖欠农民工工资案件线索，做到早发现早处理，并按规定公布相关信息，主动快速回应社会关切。

同志们，解决农民工欠薪问题关乎国计民生，是我们广大人民群众最关心的了我们地区，今年在全区人社工作会议上我就讲过，在这里再重申下，凡是有拖欠农民工工资行为和重大违法事实受到行政处罚的企业和个人，都要纳入黑名单上报，实施联合惩戒，如果有符合标准，但未按程序纳入的，通报县区政府或主管部门。

要积极稳妥做好应急处臵。

要进步健全应急处臵机制，完善工作预案，明确处臵措施和责任。

认真分析通过排查建社会问题，是我们党中央最关切的民生问题，也是不忘初心牢记使命的核心要求，这就要求我们各部门各单位定要加强重视程度，提高政治站位，把解决农民工欠薪问题作为项政治任务严肃对待，让我们以责任担当团结协作攻坚克难，拿出钉钉子的精神，坚决根治农民工欠薪问题进步突出问题导向，全力解决现存拖欠案件目前，加格达奇区还有起欠薪案件进步强化工作责任，补齐短板做好解决拖欠农民工工资工作，政治性强，任务艰巨紧迫，我们定要用非常之力，尽非常之责，务必使此次会议精神落到实处，取得实效。

要进步加大欠薪失信的惩戒力度。

增加欠薪违法行为社会公布的频次，情节特别严重的重大欠薪行为随时公布。

全面推行拖欠农民工工资黑名单管理，对应列入黑名单的企业及其负责人，做到应和谐稳定，从中央到省地政府，对此项工作都高度重视，先后出台了系列的政策措施，虽然取得了明显成效，但些问题尚未得到根本解决，由此引发的群体性事件，时有发生，影响社会稳定。

习近平总书记就解决欠薪问题作了次批示，要求根治欠薪。

从落实属地政府责任到纳入政府考核体系，从实现基本无拖欠到根治欠薪问题，目标越来越高，措施越来越严格论导向，突出正面宣传报道，营造全社会关心支持保护农民工劳动报酬权益的氛围。

通过各类新闻媒体，重点宣传保障农民工工资支付有关法律法规，引导企业主动守法诚信用工教育农民工学法用法，依法维护自身的合法权益。

要做好舆情工作，对各类媒体披露的拖欠农民工工资案件线索，做到早发现早处理，并按规定公布相关信息，主动快速回应社会全力解决件拖欠工资案件。

是要落实包案领导，研究制定切实可行的解决措施，要准确认定案件性质及拖欠工资的人数和金额，对不属于拖欠工资行为的要提供法律援助支持，引导信访人通过法律等渠道解决对确属欠薪问题又时无法解决的，要利用政府应急周转金予以妥善处理对存在恶意欠薪行为以及坚持以讨薪名义讨要工程款的要坚决予以打击。

是对存社会问题，是我们党中央最关切的民生问题，也是不忘初心牢记使命的核心要求，这就要求我们各部门各单位定要加强重视程度，提高政治站位，把解决农民工欠薪问题作为项政治任务严肃对待，让我们以责任担当团结协作攻坚克难，拿出钉钉子的精神，坚决根治农民工欠薪问题进步突出问题导向，全力解决现存拖欠案件目前，加格达奇区还有起欠薪案件从重处罚，源头治理。

关于这工作，我区没有家上报黑名单的，省里已经几次通报了我们地区，今年在全区人社工作会议上我就讲过，在这里再重申下，凡是有拖欠农民工工资行为和重大违法事实受到行政处罚的企业和个人，都要纳入黑名单上报，实施联合惩戒，如果有符合标准，但未按程序纳入的，通报县区政府或主管部门。

要积极稳妥做好应急处臵。

要进并上报最终的处理结果。

在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话精选范文。

进步强化工作责任，补齐短板做好解决拖欠农民工工资工作，政治性强，任务艰巨紧迫，我们定要用非常之力，尽非常之责，务必使此次会议精神落到实处，取得实效。

要进步加大欠薪失信的惩戒力度。

增加欠薪违法行为社会公布的频次，情节特别严重的重大欠薪行为随时公在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话精选范文，问责也越来越严厉，特别是在今年建国周年的历史节点，根治欠薪维护稳定是第要务，这是项严肃的政治任务。

这是保障项制度贯彻落实的重要措施，不能搞形式主义走过场，人社住建交通水务等部门要抽调精干力量组成检查组，以此次专项检查行动为契机，保证项制度落实到每个建筑工程项目，推动陈欠案件的及时解决，营造和谐稳定的发展环境和政治环从重处罚，源头治理。

关于这工作，我区没有家上报黑名单的，省里已经几次通报了我们地区，今年在全区人社工作会议上我就讲过，在这里再重申下，凡是有拖欠农民工工资行为和重大违法事实受到行政处罚的企业和个人，都要纳入黑名单上报，实施联合惩戒，如果有符合标准，但未按程序纳入的，通报县区政府或主管部门。

要积极稳妥做好应急处臵。

要进这是保障项制度贯彻落实的重要措施，不能搞形式主义走过场，人社住建交通水务等部门要抽调精干力量组成检查组，以此次专项检查行动为契机，保证项制度落实到每个建筑工程项目，推动陈欠案件的及时解决，营造和谐稳定的发展环境和政治环境。

强化责任意识提高政治站位解决拖欠农民工工资问题，事关广农民工切身利益，事关社会公平正义和社会我区务必在月底前将欠薪问题全部妥善处臵。

地区联席会议已下发了个文件对案件进行了督办并布臵了案件处理工作。

请加区政府成立专门工作组全力解决件拖欠工资案件。

是要落实包案领导，研究制定切实可行的解决措施，要准确认定案件性质及拖欠工资的人数和金额，对不属于拖欠工资行为的要提供法律援助支持，引导信访人通过法律等渠道解决对确属关切。

同志们，解决农民工欠薪问题关乎国计民生，是我们广大人民群众最关心的社会问题，是我们党中央最关切的民生问题，也是不忘初心牢记使命的核心要求，这就要求我们各部门各单位定要加强重视程度，提高政治站位，把解决农民工欠薪问题作为项政治任务严肃对待，让我们以责任担当团结协作攻坚克难，拿出钉钉子的精神，坚决根治农民工欠薪问题社会问题，是我们党中央最关切的民生问题，也是不忘初心牢记使命的核心要求，这就要求我们各部门各单位定要加强重视程度，提高政治站位，把解决农民工欠薪问题作为项政治任务严肃对待，让我们以责任担当团结协作攻坚克难，拿出钉钉子的精神，坚决根治农民工欠薪问题进步突出问题导向，全力解决现存拖欠案件目前，加格达奇区还有起欠薪案件步健全应急处臵机制，完善工作预案，明确处臵措施和责任。

认真分析通过排查建立的台账，制定相应预案。

对因欠薪引起的事件，要及时响应，启动应急机制，妥善处臵，防止事态蔓延扩大。

相关部门要第时间通报情况，各单位主管领导要第时间靠前指挥，早处理，早应对，不要引发出新的问题，扩大负面影响。

要加强宣传引导和舆论监督。

坚持把握正确舆。

全面推行拖欠农民工工资黑名单管理，对应列入黑名单的企业及其负责人，做到应列尽列及时列入，建立健全部门间欠薪情况通报信息共享机制，依法依规对重大欠薪违法行为实施联合惩戒。

使失信企业处违法处处受限，切实加大违法成本。

特别是对未领取施工许可证擅自施工，挂靠承包违法分包转包等原因引起拖欠工资的，住建交通水务等行业主管部门要应列尽列及时列入，建立健全部门间欠薪情况通报信息共享机制，依法依规对重大欠薪违法行为实施联合惩戒。

使失信企业处违法处处受限，切实加大违法成本。

特别是对未领取施工许可证擅自施工