衍塞责，工作质量达不到标准不研究新情况新问题，因循守旧等问题。

第，突出解决治懒增效率问题。

克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差不积管理治庸提能，治懒增效，治散正气。

总体目标是通过开展活动实现个方面的明显变化机关干部思想进步解放作风上明显转变纪律上明显加强效率上明显提高机关面貌上明显改观，努力把我市机关干部队伍建设成为政治可靠廉洁勤政作风过硬纪律严明的高素质战斗群体。

抓住要害，解决好重点问题。

机关作风重点突出步骤清楚要求具体，使机关作风建设活动富有针对性和实效性。

要认真查摆，找准问题。

要坚持开门整改，敞开大门，把社会监督引向机关，通过发放征求意见表召开干部群众座谈会公开投诉举报电话设臵监督信箱开展问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。

整顿机关纪律大会讲话二十五精选范文第，要加强督查。

治办公室要对各部门各单位开展机关建设情况进行经常性的督促检查。

特别是对比较敏感的部门和单位要重点进行督查，及时反馈情况指导面上工作。

对活动开展好成效明显的，要总结表扬对应付了事，走过场搞形式效果不明显的，要重新进行整改，问题严重的要进行通报批评，并追究部作风过硬纪律严明的高素质战斗群体。

抓住要害，解决好重点问题。

机关作风建设上存在的问题，突出表现在庸懒散个方面。

这些问题带有定的普遍性，有的部门表现尤为突出。

这次机关作风建设，要重点围绕解决以上个方面的突出问题来展开。

要追求实效，做细方案。

各部门要紧密治活动方案，制定周密细的问题和意见，勇于正视缺点，切实改进领导方式和方法，以把手带头，带动这次活动的开展。

市委市政府为加强对这项活动的领导，成立了由市纪委监察局牵头市委组织部市直机关党工委市委督查室政府督查室参加的治办公室，具体负责整个活动的检查督促指导。

各部门各单位把手要切实担负起领导责任。

待遇不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效解决措施等问题。

整顿机关纪律大会讲话二十五精选范文。

把握重点，推进活动深入开展这次加强机关作风建设，严肃机关议的统要求和部署，突出重点抓住关键，标本兼治综合治理，确保机关作风建设方面存在的突出问题切实得到解决，达到预期目的，取得良好实效第，突出解决治庸提能力问题。

克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，管理混作纪律活动的总体要求是严肃机关工作纪律，整顿机关工作作风，强化机关治管理治庸提能，治懒增效，治散正气。

总体目标是通过开展活动实现个方面的明显变化机关干部思想进步解放作风上明显转变纪律上明显加强效率上明显提高机关面貌上明显改观，努力把我市机关干部队伍建设成为政治可靠廉洁勤政第，要健全制度。

让庸碌无为者挪位让职，庸者下能者上。

解决干部等着干不想干不会干的现象和不作为乱作为缓作为的问题，要建立健全问责机制，要树立有错是过，无为也是过有错要问责，无为也要问责的理念，重点建立健全岗位责任制首问责任制效能考评制失职追究制等制度，进步完善干部考核任用正视缺点，切实改进领导方式和方法，以把手带头，带动这次活动的开展。

市委市政府为加强对这项活动的领导，成立了由市纪委监察局牵头市委组织部市直机关党工委市委督查室政府督查室参加的治办公室，具体负责整个活动的检查督促指导。

各部门各单位把手要切实担负起领导责任。

第，要加强督查。

治，并振振有词说是依法办事。

有的部门大局意识不强，市里确定的多项经济指标不认真落实，靠数字靠汇报靠作假应付上级，工作中遇到困难上推下卸，是非面前不敢坚持原则，不表态，怕字当头，心浮气躁。

工作似乎是做给领导看的，形式上热热闹闹，实际上毫无效果。

凡是与己无利的事棘手的事，就不愿致切实可行的活动方式，将着力点放到围绕大局，结合部门工作特点，研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决干部群众反映强烈的突出问题上，从目标要求到具体步骤，从机关整体到每个干部，能细化的要尽可能细化，能量化的要尽可能量化，做到作纪律活动的总体要求是严肃机关工作纪律，整顿机关工作作风，强化机关治管理治庸提能，治懒增效，治散正气。

总体目标是通过开展活动实现个方面的明显变化机关干部思想进步解放作风上明显转变纪律上明显加强效率上明显提高机关面貌上明显改观，努力把我市机关干部队伍建设成为政治可靠廉洁勤政第，要加强督查。

治办公室要对各部门各单位开展机关建设情况进行经常性的督促检查。

特别是对比较敏感的部门和单位要重点进行督查，及时反馈情况指导面上工作。

对活动开展好成效明显的，要总结表扬对应付了事，走过场搞形式效果不明显的，要重新进行整改，问题严重的要进行通报批评，并追究部综合治理，确保机关作风建设方面存在的突出问题切实得到解决，达到预期目的，取得良好实效强化责任，确保取得实效第，要领导重视。

各部门各单位特别是主要负责同志要把开展加强机关作风建设，严肃机关工作纪律活动作为强化自身建设的项重要内容，亲自部署，带头学查摆改，正确对待群众提出整顿机关纪律大会讲话二十五精选范文办公室要对各部门各单位开展机关建设情况进行经常性的督促检查。

特别是对比较敏感的部门和单位要重点进行督查，及时反馈情况指导面上工作。

对活动开展好成效明显的，要总结表扬对应付了事，走过场搞形式效果不明显的，要重新进行整改，问题严重的要进行通报批评，并追究部门单位主要领导的责第，要加强督查。

治办公室要对各部门各单位开展机关建设情况进行经常性的督促检查。

特别是对比较敏感的部门和单位要重点进行督查，及时反馈情况指导面上工作。

对活动开展好成效明显的，要总结表扬对应付了事，走过场搞形式效果不明显的，要重新进行整改，问题严重的要进行通报批评，并追究部有事没人做的不良现象。

这些风气在群众中反响十分强烈必须加以遏制和纠正。

强化责任，确保取得实效第，要领导重视。

各部门各单位特别是主要负责同志要把开展加强机关作风建设，严肃机关工作纪律活动作为强化自身建设的项重要内容，亲自部署，带头学查摆改，正确对待群众提出的问题和意见，勇于者下能者上。

解决干部等着干不想干不会干的现象和不作为乱作为缓作为的问题，要建立健全问责机制，要树立有错是过，无为也是过有错要问责，无为也要问责的理念，重点建立健全岗位责任制首问责任制效能考评制失职追究制等制度，进步完善干部考核任用制干部谈话诫勉制度以及末位淘汰等制度，从沾边凡是与己有利的事，尽管不属于职责范围，都想方设法争着去办。

有些工作本来天能办结的事，有时周下来都办不好。

个文件在几个部门之间踢皮球，推来推去几个月没有音讯。

有些事情本来只要群众跑趟就可以了，结果番次还是办不了。

似乎不这样，就体现不了权力和威信。

个别地方存在着人浮于事作纪律活动的总体要求是严肃机关工作纪律，整顿机关工作作风，强化机关治管理治庸提能，治懒增效，治散正气。

总体目标是通过开展活动实现个方面的明显变化机关干部思想进步解放作风上明显转变纪律上明显加强效率上明显提高机关面貌上明显改观，努力把我市机关干部队伍建设成为政治可靠廉洁勤政门单位主要领导的责任。

是作风漂浮。

有的部门单位门难进脸难看话难听事难办的难现象仍然存在。

有的干部对前来办事的群众，该办的不办，百般刁难。

在办公室办不通，还要到饭店甚至家里去求情，有的群众和客商反映，个别科长比局长派头还大。

领导定了的事，科长办事员可以以种种理由和借口顶着不的问题和意见，勇于正视缺点，切实改进领导方式和方法，以把手带头，带动这次活动的开展。

市委市政府为加强对这项活动的领导，成立了由市纪委监察局牵头市委组织部市直机关党工委市委督查室政府督查室参加的治办公室，具体负责整个活动的检查督促指导。

各部门各单位把手要切实担负起领导责任。

用制干部谈话诫勉制度以及末位淘汰等制度，从制度上堵塞漏洞，构建机关作风建设的长效机制。

要严格执行廉政准则和机关干部十不准的规定，凡违反规定的，发现起，查处起，决不能姑息迁就。

除追究当事人的相关责任，还要追究所在部门和单位分管领导和主要领导的责任。

各部门各单位定要按照这次会度上堵塞漏洞，构建机关作风建设的长效机制。

要严格执行廉政准则和机关干部十不准的规定，凡违反规定的，发现起，查处起，决不能姑息迁就。

除追究当事人的相关责任，还要追究所在部门和单位分管领导和主要领导的责任。

各部门各单位定要按照这次会议的统要求和部署，突出重点抓住关键，标本兼治整顿机关纪律大会讲话二十五精选范文第，要加强督查。

治办公室要对各部门各单位开展机关建设情况进行经常性的督促检查。

特别是对比较敏感的部门和单位要重点进行督查，及时反馈情况指导面上工作。

对活动开展好成效明显的，要总结表扬对应付了事，走过场搞形式效果不明显的，要重新进行整改，问题严重的要进行通报批评，并追究部极履行职责，只讲待遇不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效解决措施等问题。

整顿机关纪律大会讲话二十五精选范文。

第，要健全制度。

让庸碌无为者挪位让职，庸的问题和意见，勇于正视缺点，切实改进领导方式和方法，以把手带头，带动这次活动的开展。

市委市政府为加强对这项活动的领导，成立了由市纪委监察局牵头市委组织部市直机关党工委市委督查室政府督查室参加的治办公室，具体负责整个活动的检查督促指导。

各部门各单位把手要切