农业实用技术及职业技能培训项目投资立项计划书（最终定稿） ㊣ 精品文档 值得下载

大量的农村富余劳动力转岗就业，从事第三产业农产品加工及大规模从事农业生产提供了机会。

大规模农业生产企业城区新建的开发就需要各类有技术的员工和服务人员，因此，适用技术培训大有前途。

三预期效果分析总体工作目标依托山江湖工程聂桥持续农业推广站培训中心，实现乡乡有课堂，村村有致富带头人，组组有科技示范户。

在全县每个乡镇建立个中心教学点，每个教学点次可培训人以上。

在人多田少的村培训位就业打工致富能人。

④在田地丰富的村培训位科技致富带头人。

培训的项目将扩展到电子电工餐饮服装计算机及种植业农产品加工。

每年培训人次。

培训的预期效果三年内计划培训人年，培训完成率。

年培训达标率以上，对培训不合格的继续培训，直到合格。

对培训合格的学员推荐就业，且跟踪服务年，学员满意率。

④加强对就业后的提高培训，对就业后又失业人员及时再培训，不让个农民失业。

完善培训设备的添置，适时更新培训教材内容，打造我县劳务培训品牌。

八进度安排年度添置设备，充实培训基地。

针对德安实际和市场情况，编写套理论联系实际的培训教材。

年度加强培训基地设施建设，扩大住宿和餐饮规模，添置农村适用技术图书，扩大图书馆储书量，在全县各镇建立培训基地个。

年扩大培训领域，添置相应教学设备，继续扩大图书馆藏书量，完成教学远程化，建立电子图书资料室。

九组织管理及相关的保证措施聂自身的培训功能，自主培训本企业职工。

从事就业准入工种的职工，应在本企业培训后，由企业组织参加职业技能鉴定，获取职业资格证书不具备自主培训条件的，也可以在行业主管部门或区劳动和社会保障局协调下与职业技能培训学校建立合作伙伴关系，将本单位的职工有计划有步骤的输送到培训学校进行培训。

通过培训，在年至年的三年内，使企业中级工的比例达到员工总数的，高级工比例达到。

在职职工培训应建立报表统计制度，有主管部门的应向主管部门填报报表，由主管部门交区劳动和社会保障局汇总无主管部门的见反馈等制度，确保培训年终培训完成率及学员良好培训效果。

加强聂桥培训中心自我发展能力。

今后，聂桥培训中心将不断自我发展，争取走科技培训开发推广和服务体化道路不断提高自己技术开发推广和服务能力，增加聂桥培训中心的经济实力，确保中心长久繁荣下去，从而为当地的经济发展作出贡献。

二实现目标完善培训中心教材设备及试验设施，建立支相对稳定素质较高经验丰富的师资队伍，增加自身素质，完善培训体系。

建立聂桥培训中心电子信息平台，实现互通和互动。

通过三年的努力形成聂桥培训中心每年培训农村劳动力人员的培训能力，培训专业项目上达到项年，年培训计划完成率。

非农就业人员经适用技术培训后合格率达到，次就业率达到以上。

六项目投资预算，资金筹措及来源渠道项目年度投资预算单位万元年度购置设备培训费其他总金额年购置设备名称数量预计金额计算机台编写教材套年电子电工套餐饮客房与餐厅图书册建立基地个年畜牧业与养殖设备套服装与电机套图书册农产品加工设备套远程教育平台二资金筹措及来源渠道资金筹措加大资金投入，确保专款专用，逐步改善培训条件，搞好项目开发，三年内争取国家计划拨款万元，地方政府配套万元，自筹万元。

想方设法搞好基地自办经济实体，开展服务增收，着力将自我开发能力提升，并以每年上升个百分点作为奋斗目标。

山江湖工程聂桥持续农业技术推广站培训中心三年资金筹措与使用计划资源来源万元资金使用万元年度国家计划拨款地方政府配套自筹小计设备教学及其它费用小计年年年七效益与预期效果分析经济效益分析随着市场经济的发展，社会对人才的需求发生了根本的变化，以往就业上生产线工作不需要更高的技术和需求，重复着简单的工作的时代过去了。

今天，普通就业者只能从事简单的工作，拿着很低的薪水，且就业困能，如何对应市场的变化，是摆在从业者面前的个重要问题，从业者必须及时且终年月底之前，区属各主要企业要完成本企业年职业培训总体计划分年度实施方案和量化指标，并报区职业培训领导小组办公室备案。

二从年月初起，街乡各职业技能培训机构区属各企业应按要求落实各项培训工作，填写进度报表并上报有关工作进展情况。

三区职业技能培训领导小组每季度召开联席会议，通报职业技能培训情况，评估工作进展情况，协调解决各有关部门出现的问题，总结工作经验，年底对作出突出贡献的单位和个人予以表彰。

项目概述山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站是江西省山江湖开发治理委员会办公室下设的试验基地