农行班实习基地项目投资立项计划书 ㊣ 精品文档 值得下载

需求和培养现状进行的次调查研究表明用人单位对于毕业生质量反馈的主要问题集中于学生的实践能力欠缺。

学生实践能力欠缺的主要原因之，就是由于学校缺乏实习基地，导致学生在校期间的实践教育环节质量不高。

二传统实习基地建设模式存在的问题在当前市场经济条件下，校企之间的关系发生了新的变化，企业单方面为学校服务的传统实习基地模式已难以维持。

另方面，大学经济类专业学生的不断扩招，也进步加剧了学生实习的困难。

因此，很多学校采取了放羊式实习，即由学生自己寻找实习单位，自行实习。

从多年来的实践看，这种实习模式存在比较多的问题第实习成为变相打工。

学生往往是只要有报酬就去实习，而不问实习单位实习内容与实习过程与自己的专业要求是否合适。

因此，实习的效果就比较差。

第二实习管理松懈。

由于学生自己找实习单位，分布很广，而且经常变换实习单位，流动性又很大，学校难以进行有效的管理。

第三实习单位不重视。

学生自己找的实习单位大多与学校没有联系，也没有针对性的实习安排和配备经验丰富的指导老师，有的单位甚至把学生当作廉价劳动力使用。

因此，学生的实习计划得不到落实，实习也就流于形式。

第四缺乏对实践教学质量的评价指标体系。

很多学校在形式上为每个学生安排了指导教师有实习计划有定期考核表等，但对实习效果没有可行的评价指标，难以对学生的实习效果进行科学的评价。

由此可见，建立稳定的实习基地，对提高学生的实践能力培养受企业所欢迎的高素质应用人才，具有十分重要的意义，也是贯彻落实我国本科教学质量工程年的重要环节。

三与农行可以建立种互惠互利双向受益的双赢的实习基地模式经过细致而全面的调研后，银行客户沟通的谈吐礼仪形象沟通服饰与仪容礼仪银行服务仪态礼仪训练客户投诉解析化危机为时机银行服务情境演练学员个人行动改善提升计划第五阶段培训课程考核与实习生选拔活动时间六月下旬地点农业银行城东支行参加人员农行班全体学员温州大学城市学院实习带队老师与相关辅导员农业银行城东支行领导主要活动形式笔试面试主要内容课程笔记检查培训课程相关内容与综合素质测评实习指导老师与辅导员面试选拔农业银行城东支行行长和各部门经理面试选拔第六阶段银行实习活动时间七月中旬八月下旬地点农业银行城行提倡的是在工作中学习，在学习中工作，让学习成为工作中的习惯。

正是这样支学习型创造了个个辉煌的业绩，年年末尾农行温州市分行存款突破亿元，存贷总量突破亿元，在温州同行业中，存款总量已经连续八年位居第，存款增量已连续六年位居四行第。

辖属城东支行坐落于享有温州华尔街之称的车站大道，是中国农业银行温州市分行中最有活力的支队伍。

余载风雨练就城东人团结敬业务实创新的个性。

正式这支优秀的团队，赢得了浙江省先进集体的称号。

如今，城东支行已成为实力雄厚，功能齐全，服务优良的温州城市东部区域强行。

农行每年都会在温州大学招收定数量的毕业生，而我们的城市学院学生更是农行在温州地区的主要招聘对象。

同时，农行是我院学生喜欢就业的重要单位之，为了加强双方合作和实现学生共同培养目的，在农行建立毕业生就业实践基地或举办农行班是我院就业工作的重要举措。

三前期阶段性建设基础为了培养学生的实践能力，近三年来，我们通过校企联合产学结合这个重要途径，采取走出去引进来的方法，大力吸收社会的物质资源和智力资源，促进教学与实践的紧密结合，增强办学活力，提高办学效益，实现对学生的零距离培养，有效推进产学结合，有机合成学校与社会双方优势，建立校企双方的利益共同体，实现学校与企业你中有我，我中有你的双赢。

近年来，学院拓宽办学路子，采用多种形式积极开展校企联合活动，我院与上海浦东发展银行温州分行温州路邦汽车俱乐部方正证券信诚人寿保险公司等企业签订了校企合作的长期协议，进行产学研合作，并把这些企业作为我院的实习实训基地。

如今年即将毕业的金融投资国贸等专业学生人于年暑期年前往上海浦东发展银行温州分行参加上岗实训，受到了致好评。

另外，银行证券保险等金融机构拥有先进系统的专业培训，可以为学生提供权威科学的实践指导，让学生在学习过程中认识自我，提升自我，为学生提供较好的职业生涯发展平台，加快我院实用性人才培养步伐，同时，学院与这些企业的合作，对温州本土金融人才的培养具有重大的意义。

二项目实施的必要性经济类专业人才社会需求和培养现状的矛盾随着以市场机制为基本导框跨澈凰窗患等枚玻心笼讼挂希害郁