春节等重大节日，以基层党组织的名义向每名外出流动党员邮寄封慰问信，传递组织关怀，送去节日祝福，使每名外出流动党员都能感受到党的关怀，努力做到离乡不离党，流动不流失教育管理不严些支部对流况出发，开展富有吸引力的党内活动，激发流动党员的参与积极性，增强教育培训的实际效果。

对不能及时参加党内活动的流动党员，流出地党组织可以委托流入地党组织进行教育管理，也可以通过寄信函发资料或利用网络上党课等多种形式进行学习教育。

利用农忙红白喜事和春节等流动党员集中回乡等时间举办外出党员座谈会，的。

因此要统认识，协调联动，尽可能的健全和完善组织设臵，形成个覆盖面较广的组织网络，为流动党员的教育管理筑起坚实的阵地。

同时创新活动方式，使流动党员无论走到那里，都能找到党组织，都能参加正常的组织生活。

是积极采取多种措施，建立健全组织，形成组织网络，为流动党员的教育管理提供坚实的组织保障。

首浅谈农村流动党员管理存在的问题及对策分析报告范文瑶族乡外出流动党员占到左右，且大部分分布在县外，这就给流动党员的管理带来了更大的难题。

经分析，当前的农村流动党员管理存在着难去向难以掌握农村党员大多文化程度较低，大多数从事体力方面的劳动，由于文化程度和工作性质的影响，农村流动党员具有很强的流动性，务工地点经常变换。

而且农村流动党员的数量策咨询和了解家乡发展情况。

是建立全程帮扶机制，解决服务不优的问题。

流动党员外出务工前，采取组织谈话集中培训联系用人单位等方式进行服务，提高他们的思想素质工作技能和就业机会流动党员外出务工后，针对他们的留守孩子采取建立留守孩子代管家长制的方式，由各村党支部按照就近原则，明确名在家党员与流动党出的流动党员数量仍比较大。

经调查统计，在瑶族乡境内生活的农村党员为人，占农村党员总数的在瑶族乡外县内工作生活的农村流动党员有人，占农村党员总数的在县外省内工作生活的农村流动党员人，占农村党员总数的省外流动党员人，占农村党员总数的。

从调查情况可以看出，将流动党员的姓名住址流出时间流入地点所在支部进行全面登记。

另方面将全乡流动党员造具花名册，输入电脑建立电子档案，利用远教站点，实行乡村联网，按月进行信息更新，有效解决了过去人工操作时信息更新不及时不准确不快捷的问题。

是建立固定联系制度，解决去向不明的问题。

流动党员人数多，流动性大，地址变化比培训党建工作例会等多种形式及制度，加强对党支部书记的培养教育，努力增强支部书记在实际党员管理工作中的能力。

教育管理不严些支部对流动党员的管理流于形式，平常只局限于收收党费，打打电话，而没有从真正意义上了解流动党员的真实情况。

没有制定切实可行的流动党员管理措施，致使部分流动党员学习活动和思想教频繁，很容易出现联系中断呈现出党组织找不到流动党员，流动党员联系不上党组织的尴尬现象。

为解决这问题，瑶族乡设立流动党员群，建立了瑶族乡党建微信公众号，村里设立了流动党员管理联系人，将微信公众号群和联系人固定下来，保持对流动党员的经常性联系，及时了解流动党员的思想工作动态，提供活动难以开展有的流动党员在外务工期间，无法正常参加原党支部的活动，又不与流入地党组织联系，两边组织生活都不参加，成为管理上的真空地带。

特别是个别党员在脱离了党组织的监督管理后，生活工作作风比较散漫，相对缺乏自我约束力，党性意识淡化，不能充分发挥党员的先锋模范作用。

对策及建议建强基层党建管理队员占到左右，且大部分分布在县外，这就给流动党员的管理带来了更大的难题。

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而且农村流动党员的数量也在逐年增多，流动范题及对策分析报告范文。

原因分析农村流动党员管理难，究其原因，主要有以下几个方面思想认识不深流动党员是顺应社会主义市场经济发展而产生的新事物，许多党组织没有充分认识到加强教育的重要性和紧迫性，存在着不想管不愿管不好管的思想，认为是嫁出去的女，沷出去的水，不必管，导致行动上自觉或不自觉地表现出轻的留守孩子结成代管对子，签订帮扶协议，对流动党员的思想学习生活行为等方面进行全程代管，使流动党员身在千里外，家有贵人帮，有效地解决了他们的后顾之忧，使农村流动党员虽然身在外，但心在家。

规范基层党组织组织生活由于流动党员流动的范围较广，要做好教育管理工作，单靠个人个支部的努力是不能完全解决问题频繁，很容易出现联系中断呈现出党组织找不到流动党员，流动党员联系不上党组织的尴尬现象。

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存在的问题县瑶族乡属于县偏远乡镇，全乡共有人口户人，有个党支部，党员人。

其中农村党支部个，农村党员人。

相对于县内其它乡镇，瑶族乡由于地理位臵偏远，外出务工人员较其他乡镇要相对少些，但经实地调查，浅谈农村流动党员管理存在的问题及对策分析报告范文日益扩大，流动地点不断变化，工作岗位也经常变动，客观上增加了流动党员教育管理的难度。

加上些流动党员组织观念淡薄，外出后不与党组织保持联系，导致了流动党员的去向难掌握，底子难摸清，往往今年摸清的农村流动党员情况，可能在下年就会在很大程度上发生变化。

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从调查情况可以看出，瑶族乡外出流动强基础。

流动党员的管理，关键要加强对支部书记的培训和教育。

火车快不快，全靠车头带，支部强不强，关键在支部书记。

加强流动党员的管理，支部书记的作用尤其重要，所以要通过对支部书记的培训加强他们的党性意识，党性观念，从而能够起到规范管理农村流动党员管理的作用，要通过党建业务知识培训党建工作例会等多或思想上忽视流动党员教育管理的倾向。

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