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乡镇劳动保障所无信息网络建设,就业服务体系的用工信息很难在第时间传递给劳动者,这样就造成了供求失衡。


为了给城乡劳动者创造个良好的就业环境,建立个就业管理现代化信息网络化的就业服务体系迫在眉睫。


同时,为了全面推动新型农村养老保险的试点工作,方便各项社会保险的参保登记保费的缴纳查询资格认定待遇核发社保关系转移政策咨询等,也急需有设施完备的社会保障服务体系。


在此情形下,乡镇就业和和社会保障服务中心基础设施建设项目正式提出。


加强基层就业和社会保障服务设施项目建设,是当前人力资源和社会保障工作项重要而紧迫的任务,也是落实党中央国务院指示精神和服务民生的具体体现。


今年人社部专门下发了关于进步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见,并且与国家发改委共同组织召开了全国基层就业和社会保障服务设施建设试点工作会议,安排和部署这项工作。


国家发展改革委办公厅下发了关于开展基层就业和社会保障服务设施建设试点的通知发改办就业号。


此次试点主要任务是每个试点县区建设个县级和个乡镇级的人力资源和社会保障服务中心。


主要目的是通过项目建设,使项目试点县市及其重点乡镇人力资源和社会保障的基础设施条件得到显著改善,就业信息的采集处理联网发布功能以及开展职业介绍就业指导政策咨询等服务能力显著增强,在项目试点地区基本形成设施完善管理科学机制灵活并具有较强示范和带动作用的农村劳动力转移就业服务及社会保障服务网络。


同时,通过专项试点建设,探索为农村劳动力转移就业和社会保障提供服务的有效形式,对其他地区形成示范效应和带动作用,促进广大农村地区劳条件拟建场地地层岩性属第四系全新统黄淮河冲洪积物,根据其岩土工程性质,该区地层自上而下共分五层,其中至三层为新近沉积物。


各层主要特征如下第层,粉土褐黄色,层厚,湿至很湿稍密,上部有杂填土,其下粉土,粉状,见贝壳碎片,夹粘土薄层,局部层间夹粉砂薄层。


中高压缩性。


第二层,粉质粘土棕褐色灰色,层厚,饱和软至可塑,土体内见铁锈色条纹及黑色斑点,下部含少量钙质结核。


底层埋深。


中高压缩性。


第三层,粉土灰色灰黄浅黄色,层厚。


湿稍密,土体内见铁氧化物及黑色斑点,含钙质结核,底层埋深。


中高压缩性。


第四层,粉质粘土指导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本人才优先作为工作主线,以就业和社会保障作为工作重点,扎实推进人事制度改革,加强人才队伍建设,不断完善社会保障体系,加大劳动监察执法力度,积极构建和谐劳动关系,促进了全市经济和社会事业的发展,人力资源和社会保障各项工作取得了实质性进展。


乡镇就业和社会保障工作情况乡镇劳动保障服务工作是劳动和社会保障体系的重要组成部分。


十七大确立了到年实现社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成的发展目标。


近年来,项城市人力资源和社会保障局围绕这目标,加快乡镇劳动保障工作平台建设步伐。


自年以来,先后在全市各镇成立了劳动和社会保障服务所。


目前,全县镇劳动和社会保障服务所共配备工作人员近名各乡镇劳动保障服务所基本做到了机构人员经费场地制度工作六到位,配备了电脑打印机电话传真机文件柜等基本办公设施。


在开展政策法规宣传咨询服务提供就业培训服务农村劳动力转移就业退休人员社会化管理和服务社会保险协调劳动关系和维护劳动者权益服务等工作中发挥了积极作用,取得了显著成效。


但是,目前乡镇就业和社会保障服务设施较为落后,大部分乡镇业务用房面积不足平方米,甚至无办公场所,个别乡镇虽有办公场所,但房屋破旧不勘且办公设备匮乏,技术手段落后,不能适应新形势下就业服务和新农保工作的需要。


在试点乡镇中郑郭镇劳动保障事务所现有名工作人员,年垂直管理以来,没有固定办公场所,长年借住镇政府间办公室工作,办公设备陈旧,办公场所狭小,各种档案没有地方放置,无法正常办公。


高寺镇劳动保障所现有名工作人员,仅有间房屋,办公设备仅有台电脑。


南顿镇劳动保障所现有名工作人员,借用财政所的四间房子,作为办公场所。


办公设备仅有台电脑。


李寨镇劳动保障所有办公室间,档案室间,便民服务大厅间,建筑面积平方米。


但目前房屋破旧,屋面门窗水管电线内外墙体损坏严重,几乎无法使用。


办公设备仅有台电脑。


项目提出的背景项城市现有农村富余劳动力万人,平均年转移万人次中短期,加构选型业务用房为框架结构,楼层面为预

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