之后全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。

开展可移动文物修复预防性保护数字化保护项目的设计方案评审实施效果评估工作。

组织开展全省生态博物馆调研评估工作。

配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核省博物馆基本陈列提升改造省线建设博物馆筹建选址博物馆备案审核等工作。

开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作，助力市碧江区进步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设传统民居改造等项目，同志担任村第书记，省文物局主要负责同利召开组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。

指导征国家文化公园革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。

配合开展‚重走征路启航新征程‛系列活动。

不断夯实文物基础工作，推进全省文物保护‚有‛工作常态化规范化建设，持续推进第批第批全国重点文物保护单位和第批省级文物保护单位‚有‛工作，赴市新区州市开展文保单位保护标志建设出要求，强调管理工作制度，纪律要求更加严明。

强化监督管理制度建设，严格落实省文物局考勤制度执行规定省文物局考核评优管理规则试行，将考勤慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标，树立鲜明的管理导向，把‚严‛字贯穿在机关建设始末。

研究制定省文物局文物保护项目评估管理暂行办法，对文物保护项目评审进度进行梳理，对评审流程办理时限经费开支等提出要求，文物保护项目评估效率有效提升，为群众服务为基层减负的意识进步增强。

制局党支部年度述职述廉报告精选范文组织程序，党支部对局业务工作的引领作用不断凸显。

学习贯彻中国共产党支部工作条例试行，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。

报经省文化和旅游厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。

结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。

深入研究当航新征程‛系列活动。

不断夯实文物基础工作，推进全省文物保护‚有‛工作常态化规范化建设，持续推进第批第批全国重点文物保护单位和第批省级文物保护单位‚有‛工作，赴市新区州市开展文保单位保护标志建设情况核查工作，反馈相关核查意见。

组织基层工作者参加国家文物局各类专业培训，举办‚全省文物保护管理业务人员文物登录培训班‛‚全省革命文物保护利用培训班‛‚全省文博企业从业人员专业技术线上培训班‛，共计培训余人不断强化内部管理，工作协作更加有序，干事创业的精气神有效提升，进步营造了创先争优勇担使命的良好氛围。

贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。

全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，以党的政治建设为统领，以支部标准化规划化建设为抓手，制定印发省文物局党支部工作规则中共省文物局党支部会议工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党支部委员会讨论研究决定，有效规良好氛围。

完善博物馆管理工作，制定年省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法，探索深化动态管理方法及措施，完成年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。

开展可移动文物修复预防性保护数字化保护项目的设计方案评审实施效果评估工作。

组织开展全省生态博物馆调研评估工作。

配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核省博物馆基本陈列提升改造省线建设博物馆筹建选址博物馆备案审核等工作。

开展脱贫攻坚和乡村振协调，党建业务共同推进。

贯彻落实中国共产党支部工作条例试行，修订完善年党建工作要点省文物局党支部工作规则，坚持围绕中心抓党建抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作起谋划起部署起落实起检查，确保党建工作和业务工作目标同向部署同步工作同力，扎实推进党建工作高质量发展，持续推进党建业务深度融合。

强化党组织建设日常管理，对党费规范党员管理请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了年至驻村工作，助力市碧江区进步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设传统民居改造等项目，同志担任村第书记，省文物局主要负责同志到征村村调研指导工作，帮助解决实际困难，同志获得‚省脱贫攻坚先进个人‛称号。

组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。

指导征国家文化公园革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。

配合开展‚重走征路领导能力方面增强学习本领，铸魂固本夯实基础。

坚持把学习作为加强支部建设的首要任务，作为生成战斗力的基本途径，通过支委会党员大会等形式，定期组织开展学习和讨论，形成了良好的学习氛围。

制定贯彻省文物局党支部学习制度年省文物局政治理论学习计划，对学习时间方法形式内容要求等明确，效规范学习生活，确保思想先进政治坚定行动自觉。

加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与学习之后试行，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。

报经省文化和旅游厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。

结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。

深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难，提出修订方案，整合人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。

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工作实绩方面大力推进征国家文化公园重点建设区相关工作。

推动会议会址周边环境整治工程等征国家文化公园重点项目建设，重点指导实施征遗址遗迹保护和展示示范工程，持续推进征国家文化公园重点建设区官方网站及数字平台建设。

优化完善征国家文化公园重点建设区建设保护规划，启动编制征文物和文化资源保护传承规划，制作次。

推进‚红色史料集成‛‚文物普资料集成‛编辑工作，持续开展文化遗产编辑出版工作。

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推进作风转变，机关建设更加有力。

贯彻落实省委省政府省纪委省监委关于从严整治‚风‛问题的有关要求，完善年省文物局党支部党的建设工作要点，把整治‚风‛问题作为党支部建设的重要内容，着力营造风清气正的内部氛围。

召开省文物局作风建设大会，组织全体干部集中约谈，重点就整治‚风‛问题驻村工作，助力市碧江区进步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设传统民居改造等项目，同志担任村第书记，省文物局主要负责同志到征村村调研指导工作，帮助解决实际困难，同志获得‚省脱贫攻坚先进个人‛称号。

组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。

指导征国家文化公园革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。

配合开展‚重走征路组织程序，党支部对局业务工作的引领作用不断凸显。

学习贯彻中国共产党支部工作条例试行，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。

报经省文化和旅游厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。

结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。

深入研究当规范党员管理请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了年至年未足额缴纳部分党费，组织制度严肃性进步彰显。

严肃党内政治生活，落实‚会课‛有关要求，规范党支部会议工作程序，党建引领作用充分发挥。

参照省委省政府相关文件规定和省文化和旅游厅内部管理各项制度，制定落实省文物局考核评优管理规则试行省文物局公文处理办法试行省文物局考勤制度执行规定等管理规定，明确公文处理日常管理等制度要求局党支部年度述职述廉报告精选范文源调整编制机构，优化完善文物相关单位职责职能，上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示，提出全省文物系统改革意见建议。

协调修订文博系列职称评审办法，科学优化实施细则，进步推进文博系列职称评审相关工作，畅通我省文物博物人才职称上升渠道。

根据文物事业发展需求，为省文物局省考古所省文保中心引进了部分高层次人才，统筹开展了期省级文物相关人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。

局党支部年度述职述廉报告精选范组织程序，党支部对局业务工作的引领作用不断凸显。

学习贯彻中国共产党支部工作条例试行，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。

报经省文化和旅游厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。

结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。

深入研究当由省人民政府核定公布。

贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。

全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，以党的政治建设为统领，以支部标准化规划化建设为抓手，制定印发省文物局党支部工作规则中共省文物局党支部会议工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党支部委员会讨论研究决定，有效规范组织程序，党支部对局业务工作的引领作用不断凸显。

学习贯彻中国共产党支部工作条行动自觉。

加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与