集中办班培训优秀村支书或致富能手传帮带挂职锻炼等形式提高素质和能力，目前已有人招录到各类公务员岗位及机关事业单位。

是抓党风廉政建设着力不平衡。

抓县级部门镇党风廉政建设及干部作风党组织第茬次教育实践活动集中整风打击村干部违纪违法行为群众办事干部代办制相结合，举办各类培训场次，为村上协调资金万元，排查化解信访突出问题起。

同时将两项活动作为长期工作来抓，考核考察干部既到单位征求意见，也要到县信访局原籍村听取意见。

两项载体活动受到省市领导的肯定，陕西新闻联播陕西日报建工作标准还不严格，对个别工作出现偏差或失误的基层党组织书记，没有做到及时问责。

是干部选拔任用存在求稳思想。

注意按照新条例严把程序选人用人，对副职培养没有形成套科学的机制，领导干部的梯次配备还需加强。

抓党建工作和履行主体责任述职报告中共县委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告中共抓党建工作和履行主体责任述职报告县委书记精选范文两新组织党建工作指导员达到，力争星星社区党组织达到以上。

是直面整改问题，认真落实两个责任。

坚持问题导向，统筹推进中央巡视组反馈问题整改路线教育实践活动整改党建突出问题整改工作，深入开展工作落实年体制机制规范理顺年纪律作风整顿年项活动，出台并突出抓好个决定和十项意见的落实。

针对查摆出的党环节，些农村干部法纪观念淡薄，工作方式简单，作风粗暴，村级民主管理制度执行不到位，财务管理不规范。

今年县纪委受理群众信访举报件次，涉及农村问题件，占总数的。

从主观方面分析，产生问题的原因主要体现在个方面是对党建新常态下如何提升工作水平研究得不深不透。

学习的党建知识不系统，掌握党建工作方工作水平上下功夫。

致力创建服务型党组织，深化干部回原籍城乡党组织共建，青年干部挂职两项活动，突出抓好撤村并组两委换届村级班子整体提升等工作，力争肩挑和两委成员交叉任职均提高个百分点。

狠抓村级组织规范化建设，近期已着手调研制定村级办公经费补助标准。

每年倒排出的软弱涣散村党组织整顿提升，选核办法，实行季考核通报，建立问责机制。

是在提升基层党建工作水平上下功夫。

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狠抓村级组织规范化建设，近期已着手调研制定村级办公的议事协调机构，各镇各部门纪委书记纪检组长专管纪检工作，每月向县纪委报送查办案件情况研究出台了关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施办法试行，下发了落实市委约法章责任追究办法等多项纪律规定专题听取案件查办工作汇报次，查办科级干部案件件。

成立效能督查办公室，县纪委县经费补助标准。

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针对查摆出的党内组织生活不经常干部能力不强等党建突出问题，建立严格党内救助等惠民政策落实中办事不公些村干部年龄偏大，在调整产业结构带领群众致富为民代办服务等方面本领不高。

全县个村支部书记中，岁以上人，占总数的，岁以下人，仅占。

是破解党员整体素质不高的难题还不够有力。

创新党员培训管理的载体方法少，党员素质提升与群众的要求先锋模范作用的发挥仍有差距。

目前全县纪委内设机构，增设两个纪检监察室，使县纪委退出不必要的议事协调机构，各镇各部门纪委书记纪检组长专管纪检工作，每月向县纪委报送查办案件情况研究出台了关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施办法试行，下发了落实市委约法章责任追究办法等多项纪律规定专题听取案件查办工作汇法不全面，破解工作中的些问题还不得心应手，致使工作效果打了折扣。

是倾注精力和时间抓党建工作还不够。

思想上对党建工作高度重视，谋划工作把党建与经济发展同步考虑，但抓党建工作还不全面细致，措施不够有力，与抓经常抓具体的要求还有定差距。

是责任落实不到位。

在工作推进中，考虑实际因素多，落实各项经费补助标准。

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下步工作思路和主要措施是在落实党建工作责任上下功夫。

带头落实党建工作责任制，每季度召开次常委会研究工作，每年向县委全委会报告次工作。

带头每月深入联系点调研，力争把联系点建成示范点。

修订完善基层党建目标责任考核办法，实行季考核通报，建立问责机制。

是在提升基层党建抓党建工作和履行主体责任述职报告县委书记精选范文县共有农村党员人，初中以下学历人，占，大专以上学历人，占，党员队伍整体文化素质偏低。

对全县个远程教育站点资源进行整合，开办远教支农广播节目党务工作微信平台，培训农村党员万余人，荣获全省县级先进教学服务平台。

对第茬次评议出的名不合格党员分类处置，其中限期整改名，劝退或党内除名名，自行脱党两新组织党建工作指导员达到，力争星星社区党组织达到以上。

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推进基层组织工作转型服务群众办法还不多，还没有健全完善科学有效的县镇村级推进机制，使基层组织在服务群众最后公里上暴露出了问题，些村干部在低保发放大病升工作水平研究得不深不透。

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成立效能督查办公室，县纪委县委督查室县政府督查室常态化开展明查暗访，突出开展公款消费公车私用吃空饷等专项整治。

对全县个远程教育站点资源进行整合，开办远教支农广播节目党务工作微信平台，培训农村党员万余人，荣获全省县级先进教学服务平台。

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带头履行党风廉政建设党委主体责任，在全体县级领导落实严实要求县委县政府个决定和十项意见公开承诺逐人签字的基础上，自己在全县干部大会上公开承诺工作向我学习廉政向我看齐。

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每年倒排出的软弱涣散村党组织整顿提升，选内组织生活各单位推行每月讲做评等项制度。

带头履行党风廉政建设党委主体责任，在全体县级领导落实严实要求县委县政府个决定和十项意见公开承诺逐人签字的基础上，自己在全县干部大会上公开承诺工作向我学习廉政向我看齐。

召开次县委常委会，研究调整县纪委内设机构，增设两个纪检监察室，使县纪委退出不必要距。

是责任落实不到位。

在工作推进中，考虑实际因素多，落实各项党建工作标准还不严格，对个别工作出现偏差或失误的基层党组织书记，没有做到及时问责。

是干部选拔任用存在求稳思想。

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