的，释放它最大的能量，发挥它最大的作用这是个。那么要做到以人为本怎么办，我们要立规矩，立了规矩以后这两个方面我们就都可以做到。第个方面就是他的需要，什么样的需要是合理的，什么样的需要是超出合理的范围的，我们有规矩，我们有要求。我们发挥它的作用使它发挥作用了以后能够为社会做出贡献。现在我们探讨诚信，诚信就是这样，诚信就是按照这样个思路去研究我们的问题，文化的第个环节才可以有个起点，先立起规矩，没有规矩不成方圆，先立起规矩，立起规矩以后我们告诉大家，公之于仅仅靠说教，仅仅靠引导，仅仅靠提倡，诚信文化建设不起来，诚信文化的建设必须从行为的规范开始，行为的规范再带有定的强制性，我们的行为，行为怎么样做才能够更好呢先要树立标准，所谓规范规，范，规就是画出个圈来，范就是立个榜样，要朝哪个方向去做，我们要做到这种规范那需要下很大的努力，这就需要有套规章制度。制度，是个社会行为的规则，社会是由人来组成的，人是个个的个体，每个人都会有每个人自己的这种需求，这种愿望，和实现愿望这样的些行为的取向，这些行为取向我们从个人的需求来说没问题，它都可以自己去想，但是这些想法你得考虑到我们整个的社会，你得考虑到你的左邻右舍，你的同事，作为企业你还要考虑你的合作伙伴，你的服务客户。这些都要考虑到，那就需要智慧，需要有规范。没有制度，没有规范我们这个社会是无序的运行，无序最后你自己的愿望也实现不了，大家的愿望也实现不了。社会是由人组成的，既然由人组成就需要个规矩，这个规矩是大家来建立的，或者换句话说人类为了使我们自身所典比较早对契约做了约定，契约为种和议，和议就是共同商量同意的观点，以此和议人或数人对于其他人或数人负担，基于作为或者不作为这样的种债务，这是种承诺。就是说有了这种东西，你需要给他负担什么责任，或者是经济上有什么样的承诺就要落实，这个要做到的话，立字为据。所以契约我们说，用通俗的话来说，契约是两个人以上相互之间在法律上具有约束力的这样种协议，是连接我们公司，组织，大到政府，对公民，对员工这样的种纽带，是种权利的合法性的种纽带。第，诚信文化的建设和完善诚信是需要机制的，刚才我们实际上已经提到了，诚信需要养成这是没问题的，我们强行的建设，越俎代庖，甚至偃苗助长，诚信是搞不上去的。相反，是要靠天长日久，润物细无声慢慢地才可能建设起来，但是我们还想强调诚信不能简单地等待着让他自发去养成。养成也是需要建设的，在建设当中养成，在养成当中建设，两者密切的结合，诚信才能够建设起来，社会主义核心价值观，为什么我们要提倡，提倡本身就是建设，但是仅仅提倡不行我们还使他逐渐从不习惯变为习惯，骗人骗惯了，现在我们告诉你骗不了了，欺诈惯了，今后不允许你再欺诈了，再欺诈要你付出沉重的代价的，你觉得这样做得不方便，不自然，我们让你自然，必须这样。这样做了以后逐渐形成习惯了我们进步强调，社会的进步是需要这么做的，这是种理念。这种理念建设起来了以后，文化才可以逐渐形成，但是仅仅做到这点还不够。为什么说还不够呢我们还有个单元呢，知识。知识理念行为，先见识行为，见识行为，树立理念，树立理念之后我们还有知识，什么知识，诚信还需要知识吗当然需要知识。我举个例子，前些天曾经在报纸上看到了个小故事，说个出国人员在国外生活已经很长时间了，结果有次信用卡丢了，信用卡丢了开始他也没有太及时去挂失，去报警，都没有说。说反正我这个有密码，我那个是有约束别人是用不成的就疏忽了。疏忽了以后过了段有件重大的投资他需要贷款，结果银行申请连续次都被拒，莫名其妙，被拒的原因就是说信用指数不够，很奇怪，从来都是遵纪守法的，没有不诚信的问题出现，深入解读社会主义核心价值观之诚信党课宣讲稿家网站特别邀请到交通大学原副校长宋守信，与大家共同分享他对社会主义核心价值观中关于诚信的些学习体会。讲座共分方面诚信建设与文化建设的关系谈诚信建设与理念建设的关系谈诚信建设与行为建设的关系。所以我们在这提出来应该营造种文化，这个文化就叫做诚信文化。那么诚信文化的建设是不是就可以发挥刚才我们所说的那些孤立的措施所达不到的那些作用呢有些人就有怀疑，有些人在这些方面他们有种种的做法。比如说有的人说这样的话，说抓发展，抓这些假冒伪劣，我们主要靠监督制度，靠技术，靠法制管理，文化起不了作用还有的说诚信文化不过是些形式罢了，你们贴些标语，喊些口号宣传宣传，也就是说太软，起不了实际的作用，它也没有实际的内容还有的人说文化是自内而外自然养成的，文化是建设不了的，这是第种做法。还有第种做法，说文化看不见，摸不着，建设起来没有抓手，怎么才能建设呢，对这样的问题我们说这样几句话，第说文化的建设需要进行监督，需要采用些制度，需要采取些技术手段，也需要法治也实现不了，大家的愿望也实现不了。社会是由人组成的，既然由人组成就需要个规矩，这个规矩是大家来建立的，或者换句话说人类为了使我们自身所在的这个社会能够有序的运行，就要制定出来些规范约束自己，这是我们自己来约束自己的。只有自己约束了自己，大家才可以在这个当中获取我们个人的努力，这点要做到并不简单。为什么说并不简单呢，它带有定的强制性，我们说以人为本，有些人对以人为本的理解比较片面，说以人为本，以人为本就是以人的需要为本没问题的，再下句话他需要什么，我们就要给他什么，有毛病了，你要看他的需要是不是符合整个社会进步发展的需求，是不是放到了我们的集体当中，是不是符合我们这个集体整体向前发展。深入解读社会主义核心价值观之诚信党课宣讲稿。我当时心里就感觉到特别别扭，这种情况我们的同情心到哪去了，我们就想象不到当我们遇到别人危难的时候能不能出手相助，在出手相助的时候难道每次我们都要先把他录下来，把那个话录下来，把图片拍下来，把证人都找好我们再做这我们要更多的强调理念。那么这个时候的理念我们主要讲什么呢我们要强调诚信是我们社会文明发展的力量。社会想要发展必须要有诚信，没有诚信我们的文明就要落后，就要退步。那么靠什么呢靠招不行，靠两招不行，靠招不行，孤立地靠哪招不行，那我们靠组合拳。把它组合起来来做，行不行呢仍然不可行，我们还需要定的场。就说拳击比赛，拳击比赛里头上场拳手互相盯着看，干什么就是要形成种威慑力，这种威慑力就要形成种场，这种场我们就把它叫做气场，或者叫做环境，或者叫做种文化。为什么这样现在还回到诚信来说，诚信的建设它涉及到我们全民，涉及到我们工作的方方面面，涉及到我们的每时每刻，那么真正要做好没有这样种场，仅仅靠些孤立的个两个个个这样的措施远远不够。摘要党的十大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观习近平总书记多次作出重要论述提出明确要求中央政治局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观弘扬中华传统美德进行集体学习。为更加深入系统地学习了解社会主义核心价值观，宣成，在养成当中建设，两者密切的结合，诚信才能够建设起来，社会主义核心价值观，为什么我们要提倡，提倡本身就是建设，但是仅仅提倡不行我们还要采取措施，这样我们的这种诚信文化才可以建设起来。那么诚信文化的建设应该怎样建设，我这里想强调文化的建设需要个阶段。第个阶段是怎么规范的阶段，第个阶段我们把它叫做提升的阶段，第个阶段我们把它叫做自律的阶段。为什么这样说呢第个阶段怎么规范，刚才我们说理念知识行为，那么第个阶段针对的是什么呢针对的是行为第个阶段我们说是提升，提升什么呢提升的是理念第个阶段呢是强调的知识，知识有了，自己不断充实自己的知识，我们的文化才可以上个高的层次，为什么这样说为什么第个阶段我们没有说先树立理念，树立理念没问题，刚才我说理念知识行为这个单元，这个成分在哪个阶段我们都需要建设，但是在不同的阶段我们需要用不同的建设力度，对这个元我们要采取种不同的着力方法。在第个阶段刚才我说了强调规范行为，为什么在第个阶段强调规范行为而不是惯就是这样。制度约束行为，行为形成习惯，就变成自然。自然而然地想怎么做，就立刻这样做，他就不再去想想我这样做是适合还是不适合啊，他已经不这样想了。采用这样的方法这就是说我们第个阶段，制度约束行为，行为形成习惯，习惯变成自然。这种自然而然所做的这些行为，我们就可以说是种文化的表象。那么在这之中，我们文化中的另外两元就不发挥作用了吗同时也在发挥作用。我们要宣传理念，要讲什么样是对的，什么样是错的，可能开始不理解，没有想明白，但我们告诉你，应该怎么样做，怎样才是符合我们社会需要的。知识也在这个时候要给大家灌输，告诉大家要明白我们诚信要求的知识是什么。但是相比之下在第阶段是以约束行为为主的，或者换句话说我们在约束行为方面投入的力度是最大的。那么第阶段过后我们就应该进入到第阶段，第阶段是什么我们该树立理念，什么意思呢，也就是在第个阶段过去以后，我们刚才说制度约束行为，行为形成习惯，然后习惯变成自然，这种自然他开始并不是很自觉的，并不是很明白的他就念，理念需要树立，理念需要我们进行宣讲，进行灌输让大家来接受，没问题，需要这么做。但是这个所使用的力度不如规范行为的投入，道理并不复杂。仅仅靠说教，仅仅靠引导，仅仅靠提倡，诚信文化建设不起来，诚信文化的建设必须从行为的规范开始，行为的规范再带有定的强制性，我们的行为，行为怎么样做才能够更好呢先要树立标准，所谓规范规，范，规就是画出个圈来，范就是立个榜样，要朝哪个方向去做，我们要做到这种规范那需要下很大的努力，这就需要有套规章制度。制度，是个社会行为的规则，社会是由人来组成的，人是个个的个体，每个人都会有每个人自己的这种需求，