第三十七条村镇银行董事会应当建立信息报告制度，要求经营管理层定期向董事会报告村镇银行经营事项。 信息报告制度至少应当包括以下内容向村镇银行董事会报告信息的内容及最低报告标准。 二信息报告的频率方式保密要求。 三信息报告的责任主体及报告不及时不完整应当承担的责任。 第三十八条村镇银行董事会应当制定完备的董事会议事规则，包括通知文件准备召开方式表决方式会议记录及其签署村镇银行董事会的授权规则等。 第三十九条村镇银行董事会会议的规则与程序，按照•公司法‣的相关规定进行。 第四十条村镇银行董事会或监督管理部门岗位应对行长实施年度专项审计。 审计结果应向董事会股东会或股东大会报告，并报银监分局或所在城市银监局备案。 行长副行长离任时，须进行离任审计。 第四十条村镇银行董事和高级管理人员对村镇银行负有忠实义务和勤勉义务。 董事违反法律法规或村镇银行章程，致使村镇银行形成严重损失的，应当承担赔偿责任。 行长副行长违反法律法规或超出董事会或执行董事授权范围作出决策，致使村镇银行遭受严重损失的，应承担相应赔偿责任。 第四十二条村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度正向激励约束机制，培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。 第四十三条村镇银行业务经营与监督检查依据•村镇银行管理暂行规定‣银监发„‟号进行。 第五章附则第四十四条本规定未尽事宜，按照•中华人民共和国银行业监督管理法‣和•中华人民共和国商业银行法‣等有关法律法规和规章执行。 第四十五条本办法由农村金融部负责解释和修订。 第四十六条本规定自发布之日起施行。 村镇银行劳动人事薪酬管理指引第章总则第条为加强村镇银行劳动人事薪酬管理，充分调动员工工作积极性，促进村镇银行持续健康稳定发展，根据•村镇银行管理暂行规定‣•控参股公司管理办法‣及有关规定，制订本办法。 第二条本办法适负责。 第二章主发起行职责第六条主发起行对其他股东负有诚信义务，控股股东应严格依法行使出资人的权利，不得损害其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。 第七条指导各控股公司制订发展战略，并据此指导控股公司的长期经营活动，确保总行的经营战略，政策制度在控股公司有效执行。 第八条主发起行帮助控股公司协调与当地政府和监管部门等相关部门的关系，争取得到社会各界的支持。 第九条对控股公司内部控制资本充足率资产质量风险集中关联交易等方面实施持续动态的管理。 第十条主发起行应发挥优势，利用各种媒体和平台向公众宣传，突出主发经营管理层成员。 三制订村镇银行的年度财务预算方案决算方案风险资本分配方案利润分配方案和弥补亏损方案。 四制定村镇银行的风险管理和内部控制政策。 五监督经营管理层的履职情况，确保经营管理层有效履行管理职责。 六定期评估并完善村镇银行的公司治理状况。 七法律法规规定的其他职责。 第二十五条村镇银行董事会和经营管理层的权利和责任应当以书面形式清晰界定，并作为村镇银行董事会和经营管理层有效履行职责的依据。 第二十六条村镇银行董事会应当确保制定发展战略，并据此指导长期经营活动。 村镇银行发展战略应当依据总行的发展目标，结合自身经营与风险现状风险承受能力市场状况和宏观经济状况，满足村镇银行的长期发展需要，并对村镇银行可能面临的风险作出合理的估计。 第二十七条在确定村镇银行发展战略时，村镇银行董事会应当与经营管理层密切配合。 第二十八条村镇银行董事会应当监督发展战略的贯彻实施，定期对发展战略重新审议，确保发展战略与经营情况和市场环境的变化相致。 第二十九条村镇银行董事会负责公司的年度经营计划和投资方案。 重大投资应当获得村镇银行董事会的批准。 第三十条村镇银行的资本不能满足经营发展的需要或不能达到监管要求时，董事会应当制定资本补充计划并监督执行。 第三十条村镇银行董事会应当保证建立适当的风险管理与内部控制框架，有效地识别衡量监测控制并及时处臵村镇银行面临的各种风险。 第三十二条村镇银行董事会应当定期听取经营管理层关于风险状况的专题评估报告，评价报告应当对当期的主要风险及风险管理情况进行分析。 第三十三条村镇银行董事会应当持续关注内部控制状况及存在的问题，推动建立良好的内部控制文化，监督经营管理层制定相关政策和程序以及整改措施以实施有效的内部控制。 第三十四条村镇银行董事会应当持续关注内部人和关联股东的交易状况，对于违反或可能违反诚信及公允原则的关联交易，村镇银行董事会应责令相关人员停止交易或对交易条件作出重新安排。 第三十五条村镇银行董事会应当确保制定书面的行为规范准则，对各层次的管理人员和业务人员的行为规范作出规定，同时应明确要求各层次员工及时四十七条银行业监督管理机构认为控股公司董事