化教育内涵，商业属性大于文化属设的发力点是生动与鲜活，价值建设的发力点是深刻与共鸣，旦模糊就会产生缺乏文化的价值以及没有价值的文化，这两种产品的生命力都不顽强。

缺乏文化的价值是指虽然深刻，但不够鲜活，所以导致深刻的东西似乎总是挂在墙上写在纸上，无法行走。

例如，在新疆塔里木油田，茫茫戈壁中竖着块展板，上面写道只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。

这个字是塔里木油田的人生价值观，很多人看眼，就会记辈子，在定意义上讲，这个字属于有文化的价值，是沙漠里的文化绿洲。

软服务社会精英，如何解决普通民众对中国文化的广泛学习问题，应引起我们的高度关注，并应着手解决。

就文化来讲，如果把文化比作个人，这个人的性格天生就是个慢性子且清高脱俗，因此急不得功利不得。

软实力建设要有战略定力，朝令夕改急功近利显然是不成的。

据此，在输出精英文化之前，要长期耐心地做好大众文化流行文化的传播与铺垫。

年月，美国参议院公布了前外交委员会主席卢格的报告。

卢格认为中国在传播文化时仍然以大发明长城和儒学为核心，这种方式过分能激发种与人分享的行动。

例如，在罗马市中心广场有个建筑，从外表看它显得破旧杂乱，但看完介绍之后，敬仰之情油然而生。

这个古老的建筑由部分组成，下面的地基部分是年前古罗马的建筑，上面的主体部分是年前中世纪罗马的建筑，旁边的附属部分是年前文艺复兴时期的罗马建筑。

可见，个建筑将年前的风景年前的风景年前的风景巧妙地融合在起，真正展现了个国家和民族尊重历史与文化的态度。

对待品质对待时间对待历史的态度也是种价值观，是创造经典的主观条件，提升软实力的关键问题与思路建议学习习近平讲话精神系列党课讲稿。

为此，中国企业应成为提升中国软实力的主体是用心，能够专注于热爱自己的事业是读心，能够敏锐了解市场的痛点和需求，能够有效与客户进行良心互动是暖心，能够用产品温暖社会，创造福祉，体现经济热度背后的文化温度。

目前，中国企业需要工匠精神，更需要企业家精神。

从种程度上说，中国企业可能已经不缺乏工人和匠人，但极缺大师和大家，后者是创造品牌以及品牌价值的关键要素。

另个角度，中国不缺乏老板，缺乏的是真正具有企业家精神的企业家，即具旦有了例外，制度的大厦就坍塌了。

在制度层面，治理也不等同于管理。

治理强调多元主体的合作管理，以实现公共利益最大化，强调上下互动。

管理强调自上而下，强调效率透明清廉等要素。

提升软实力的关键问题与思路建议学习习近平讲话精神系列党课讲稿。

文化不等于价值。

文化建设与价值建设的边界不能模糊，文化建设的发力点是生动与鲜活，价值建设的发力点是深刻与共鸣，旦模糊就会产生缺乏文化的价值以及没有价值的文化，这两种产品的生命力都不顽强。

流会下滑，此时必须有创新项目才能再拉升客流。

建议尽早在北京南京西安成都等有文化底蕴的城市，打造中华文化主题公园精品项目。

这些项目可在浓缩历史文化经典素材基础上，设立中国民俗与古村落板块中医药与中餐文化板块华人华侨以及少数民族文化板块带路沿线文化体验板块等。

使企业成为提升中国软实力的主体。

年的企业靠产品，十年的企业靠技术，百年的企业靠文化。

中国企业，缺的可能不是产品，也不是技术，而是文化软实力。

文化软实力成为中国企业最大的软发挥企业家作用的意见正式公布。

这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

中国企业在软实力建设中要走出去走进去走上去，除了通商脉，还要激活文脉。

只通商脉的是老板，激活文脉的才是企业家。

通文脉就是通心工程，在企业内部增强员工对企业的归属和依赖，在外部增强社会对企业的欣赏与认同。

中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。

在这进材基础上，设立中国民俗与古村落板块中医药与中餐文化板块华人华侨以及少数民族文化板块带路沿线文化体验板块等。

使企业成为提升中国软实力的主体。

年的企业靠产品，十年的企业靠技术，百年的企业靠文化。

中国企业，缺的可能不是产品，也不是技术，而是文化软实力。

文化软实力成为中国企业最大的软肋。

为此，中国企业应成为提升中国软实力的主体是用心，能够专注于热爱自己的事业是读心，能够敏锐了解市场的痛点和需求，能够有效与客户进行良心互动是暖心中，软实力是国家综合国力的重要组成部分，是确保国家赢得尊重可持续发展的文化精神与制度力量。

软实力提升是个长期且艰巨的任务，需要从解决最迫切的问题入手，绵绵发力，久久为功。

以上是我今天要分享给大家的内容，本节课到此结束，谢谢大家，。

文化不等于制度。

文化与制度的功能是有区别的，文化的核心功能是扬善的，制度的核心功能是惩恶的，不能过分依赖文化去惩恶，也不能过分依赖制度去扬善。

制度建设就是要告诉人们什么是底线不能触碰和没有例外。

底但是，国内近的主题乐园属于亏损状态，的主题乐园处于收支平衡状态，仅的主题乐园盈利。

可以说，文化主题公园成功者较少，基本模式是文化旅游地产模式，以地产养文化。

中国文化主题公园的痛点主要表现为是片面强调高投资额，认为高投入即高回报，但赚快钱并不适用于文化产业，文化产业需要精耕细作。

是强调商业酒店餐饮演艺旅游养老度假等综合要素的堆积，但没有项是真正具有竞争优势，往往是低水平重复盲目模仿。

特别是缺乏文化教育内涵，商业属性大于文化属命运共同体理念等成为联合国决议，逐渐成为国际共识。

没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴，中国软实力建设虽然取得了可喜的成就，但依然面临诸多挑战，需要更加细致精准扎实地开展工作。

软实力建设的几个关键问题广义上来说，软实力包含外交与国际关系等方面的内容，但我们更多的是将软实力与文化挂钩，即文化软实力。

软实力建设需要厘清几个关键概念的边界。

力量不等于实力。

打造传播中国文化软实力的平台与载体。

世界上最知名认同。

中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。

在这进程中，软实力是国家综合国力的重要组成部分，是确保国家赢得尊重可持续发展的文化精神与制度力量。

软实力提升是个长期且艰巨的任务，需要从解决最迫切的问题入手，绵绵发力，久久为功。

以上是我今天要分享给大家的内容，本节课到此结束，谢谢大家，。

打造传播中国文化软实力的平台与载体。

世界上最缺乏文化的价值是指虽然深刻，但不够鲜活，所以导致深刻的东西似乎总是挂在墙上写在纸上，无法行走。

例如，在新疆塔里木油田，茫茫戈壁中竖着块展板，上面写道只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。

这个字是塔里木油田的人生价值观，很多人看眼，就会记辈子，在定意义上讲，这个字属于有文化的价值，是沙漠里的文化绿洲。

软实力的核心是文化，文化的核心是价值。

如果软实力建设无法形成价值共振，所有的文化展现就可能仅仅是花拳绣腿，价值共振的衡量指标就是看能中，软实力是国家综合国力的重要组成部分，是确保国家赢得尊重可持续发展的文化精神与制度力量。

软实力提升是个长期且艰巨的任务，需要从解决最迫切的问题入手，绵绵发力，久久为功。

以上是我今天要分享给大家的内容，本节课到此结束，谢谢大家，。

文化不等于制度。

文化与制度的功能是有区别的，文化的核心功能是扬善的，制度的核心功能是惩恶的，不能过分依赖文化去惩恶，也不能过分依赖制度去扬善。

制度建设就是要告诉人们什么是底线不能触碰和没有例外。

底。

为此，中国企业应成为提升中国软实力的主体是用心，能够专注于热爱自己的事业是读心，能够敏锐了解市场的痛点和需求，能够有效与客户进行良心互动是暖心，能够用产品温暖社会，创造福祉，体现经济热度背后的文化温度。

目前，中国企业需要工匠精神，更需要企业家精神。

从种程度上说，中国企业可能已经不缺乏工人和匠人，但极缺大师和大家，后者是创造品牌以及品牌价值的关键要素。

另个角度，中国不缺乏老板，缺乏的是真正具有企业家精神的企业家，即具作。

是强调商业酒店餐饮演艺旅游养老度假等综合要素的堆积，但没有项是真正具有竞争优势，往往是低水平重复盲目模仿。

特别是缺乏文化教育内涵，商业属性大于文化属性。

是以第产业的方式粗放地开发第产业，房地产开发成为重中之重。

是卖点主要基于人们的好奇心。

据统计，本土主题公园的次消费在整体收益占比仅甚至不到，缺乏内容和衍生品的本土主题公园收益十分单，主要依靠门票收入。

是缺乏创新。

主题公园经营有个价值曲线最初开园时是高峰，随着时间的推移，提升软实力的关键问题与思路建议学习习近平讲话精神系列党课讲稿文化主题公园迪士尼默林环球旗在中国均有设臵。

迪士尼乐园等带来的不仅仅是娱乐，还有西方的文化与价值观。

其中，迪士尼模式可以概括为大片效应，即每部经典的电影均会成为迪士尼乐园的个魅力区域杜莎夫人蜡像馆模式可以概括为名人效应环球影城是个再现电影主题的游乐园，其中以多部大制作电影为主题的景点最受欢迎旗的发力点是满足人们寻求刺激的心态，以各式各样惊险刺激的过山车为最大号召。

目前，中国的主题公园数目超过个，投资在万元以上的有家左。

为此，中国企业应成为提升中国软实力的主体是用心，能够专注于热爱自己的事业是读心，能够敏锐了解市场的痛点和需求，能够有效与客户进行良心互动是暖心，能够用产品温暖社会，创造福祉，体现经济热度背后的文化温度。

目前，中国企业需要工匠精神，更需要企业家精神。

从种程度上说，中国企业可能已经不缺乏工人和匠人，但极缺大师和大家，后者是创造品牌以及品牌价值的关键要素。

另个角度，中国不缺乏老板，缺乏的是真正具有企业家精神的企业家，即具左右