组织要多形式搞好宣传动员，保证每名党员都能积极支持并参与进来。同时，在推广工作中，及时总结上报好的经验做法。管理实施方案根据仁委组通号文件精神，充分发挥党员先锋模范作用，提升我乡党员队伍管理水平，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，经研究，决定在我乡党员中广泛推行党员积分管理，现制定如下实施方案。实施范围全乡村机关等党组织党员含预备党员。二组织实施积分管理就是党组织通过合理设置积分项目，对党员的言行表现进行动态加减分管理。以年为个积分周期，每年月日截止，对积分进行核算。新轮积分周期开始时，原分值予以消除。科学设置积分项目党员积分项目由基础项目奉献项目和票否决项目三部分组成。其中，基础项目分，实行逆向扣分制奉献项目分，实行正向得分制。基础项目。主要是指党员应尽的基本义务，如按时交纳党费积极参加三会课遵守党的纪律完成党的任务等。奉献项目。主要指党员立足岗位，积极为社会为群众作贡献，主要包括设岗定责承诺践诺带头奉献等。设岗定责是指各级党组织按照支委会核查党员大会通报公示评分结果填写党员积分登记册程序对党员表现进行加减分评定，坚持月评，季度公示。三强化积分结果运用党员积分作为年终评议评先选优不合格党员处置的重要依据。对分值低于分或有票否决项目的党员应评定为不合格。对综合评定为优秀的党员，优先推荐为七或其他工作评先选优表彰对象，优先纳入帮扶范围，优先推荐参加各级各类职业技能培训实用技术培训外出学习考察，优先作为职位补缺的推荐人选等。预备党员被评定为不合格的，取消预备党员资格或延长预备期正式党员被评定为不合格的，按照不合格党员的处置方式和处置程序进行处理。三保障措施加强组织领导。第责任人要坚持抓到底，分管领导及党支部书记是具体责任人，要认真研究解决推进过程中遇到的各种问题，确保该项工作有序推进。二加强目标考核。各级党组织要将党员积分管理纳入党建责任清单管理，同时作为党建工作述职评议考核的重要内容。村社区党组织可设置无职党党支部设置岗位党员认领岗位支委会综合认定党员大会审议通过上级党工委审批备案的程序，设定好每名党员的岗位。对村社区党员，可设置政策宣传安全监督村务监督民事调解环境卫生治安巡逻技能传授计生联络文明劝导等岗位对机关党员，结合工作实际和直接联系服务群众工作到社区双报到等平台，设置政策宣传技术帮扶项目服务综合协调志愿服务等岗位对外出流动党员，设置招商引资驻外联络技术辅导模范经营回乡创业学习宣传等岗位。承诺践诺是指党员围绕推动工作促进发展服务群众遵纪守法等方面主动作为创流作出公开承诺，并报党支部审核和上级党工委备案。年终，对承诺事项完成情况进行评议。带头奉献是指党员在个人工作或生活中，积极发挥先锋模范作用，受到大多数党员肯定的情况。票否决项目。主要是指违反党章等有关规定的情况。二规范计分统计程序计分统分以党支部为单位，按照党员向党小组申报党小组初审新形势下群众工作，提高调查研究沟通交流和解决问题的能力，增强做好群众工作的本领认真落实党员联系群众制度，帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益拓宽服务渠道改进服务方式提高服务质量，积极参加无职党员设岗定责，开展党员奉献日，带头参加志愿者服务义务劳动等社会公益性活动，带头与困难群众学生结对帮扶。带头遵纪守法分。带头加强法律知识学习，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度，增强法纪观念和自律意识带头遵守职业道德，严格遵守廉洁从政计划生育等法律法规，做到以身作则根据党费收缴规定，带头按时足额交纳党费带头抵制法轮功等非法组织，协助党组织排查各种不稳定因素，敢于同违法犯罪行为作斗争，维护社会和谐稳定。带头弘扬正气分。牢记八荣八耻，自觉践行社会主义荣辱观，为诚信社会建设发挥带头作用带头反对封建迷信等不正之风，敢于同各种歪风邪气作斗争党性原则强，工作作风严谨，遵守职业操守，杜绝弄虚作假统的党员日常行为积分管理记录表，由积分考评小组进行跟踪记录。党员加分实行申报制度，由党员个人向支部申报，由支部核实后进行积分。党员积分情况可以根据实际，采取季度或学期汇总公示的形式，让党员定期了解自己的积分情况。党员对积分及加扣分因素有异议的，可向学校党支部反映，党支部应及时调查核实。把党员量化积分考评结果，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。具体可参照以下标准执行党员年度积分在分含分以下的，取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格得分在分含分以下的，由党支部安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向得分低于分不含分的，集中举办专题培训班，对党员进行重点教育，督促其认真整改。党员本人认识不到位不改进或者连续两次年度考评积分低于分的，按照不合格党员处置。凡是党员违反党章中国共产党纪律处分条例的，按相关规定处置。乡党员积分制上瞒下行为清正廉洁，克勤克俭，情趣健康，反对铺张浪费奢靡享乐，保持共产党员的高尚情操带头弘扬社会传统美德，维护社会公平正义。离退休岗党员要突出遵守社会公德带头移风易俗建立良好的人际关系和社会关系甘于奉献余热等内容。年度评议积分。年度评议结合党员年终总结或民主评议进行。原则上评议积分掌握在分。评议为优秀等次的，得分合格等次的，得分基本合格等次的，得分不合格等次的不得分。学校党组织每年七之前和年终各进行次党员民主评议并确定得分。贡献积分。主要根据党员岗位和工作实际，以其在推动发展促进和谐工作创新创优等方面做出突出贡献的情况，给予相应积分。贡献积分设定范围和对应分值，由基层党支部召开党员会议讨论确定。在岗在职党员侧重带头遵纪守法带头争创佳绩等内容离退休岗党员侧重带头学习提高带头弘扬正气等内容。党员的贡献积分分值设定最高不超过分。四积分管理党组织根据实际，制定促进经济社会发展等方面自觉发挥作用，走在广大人民群众前列，积极营造党组织党员创先争优的良好氛围，体现党的先进性。三建立健全长效机制。在实施党员积分制考核管理工作中，积极探索更加科学规范有效，切合实际的基层党员评议教育管理作用发挥等方面的措施办法不断健全完善，形成长效机制，长期发挥作用，促进基层党员管理工作。三积分内容党员年度积分由三部分构成日常行为积分年度评议积分贡献积分。其中，日常行为积分与年度评议积分按照的权重构成分，贡献积分为加分项目。党支部要根据岗位实际，区分不同层面党员特点，详细制定积分量化标准。日常行为积分。主要根据党员在日常工作生活中，履行党员义务发挥党员作用推动工作开展等表现情况，给予相应积分。日常行为积分原则上掌握在分，各单位积分分值权重由基层党组织根据党员实际自行调整。日常行为积分主要包括以下内容带头学习提高分。认真学习贯彻党的路线方针政策，能够用党的最新理论成果武装头脑，保持高度的政治敏锐性，提高洞察力和辨别力带头参加各种主题实践活动，严格落实三严三实，定期过党的组织生活，带头执行党组织决议，落实工作部署，与上级党组织保持高度致带头参加所在党组织的民主生活会或组织生活会，深刻自我剖析，虚心听取意见，制定整改措施。离退休岗党员要自觉参加所在党支部组织的学习教育活动。带头争创佳绩分。认真学习岗位知识，刻苦钻研专业技能，成为业务工作的明白人和行家里手结合岗位特点，制定承诺并认真进行践诺爱岗敬业，踏实肯干，任劳任怨，不计条件主动参与重大事项决策，为解决热点难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神愉快接受并认真做好党组织分配的工作任务，尤其在急难险重任务面前，能够身先士卒冲锋在前，发挥带头作用。积极争创党员示范岗，争当教书育人标兵。带头服务群众分。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众立场，自觉践行群众路线认真思考乡党员积分制管理实施方案为贯彻落实全国全省湘西州农村基层党建工作会议精神，进步推动基层服务型党组织建设，巩固党的执政基础，创新基层治理机制，促进农村和谐发展，经乡党委研究调查，结合我乡实际，特制定本实施意见。指导思想以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为目标，通过实行党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化科学化规范化，努力打造示范带动奖优罚劣动态管理新平台，切实提升党员队伍的整体社会影响力。二目标任务规范党员教育管理。以建立健全民主评议党员制度为目标，积极探索不同类别基层党员的有效管理措施，着力解决各级党组织中存在的党员活动开展难无职党员作用发挥难流动党员管理难民主评议党员流于形式等突出问题，形成套切实有效符合实际的党员管理制度。二激发党员先锋意识。通过实施积分制管理，增强党员责任感和荣誉感，促使党员自觉增强党性修养，在促管理实施方案根据仁委组通号文件精神，充分发挥党员先锋模范作用，提升我乡党员队伍管理水平，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，经研究，决定在我乡党员中广泛推行党员积分管理，现制定如下实施方案。实施范围全乡村机关等党组织党员含预备党员。二组织实施积分管理就是党组织通过合理设置积分项目，对党员的言行表现进行动态加减分管理。以年为个积分周期，每年月日截止，对积分进行核算。新轮积分周期开始时，原分值予以消除。科学设置积分项目党员积分项目由基础项目奉献项目和票否决项目三部分组成。其中，基础项目分，实行逆向扣分制奉献项目分，实行正向得分制。基础项目。主要是指党员应尽的基本义务，如按时交纳党费积极参加三会课遵守党的纪律完成党的任务等。奉献项目。主要指党员立足岗位，积极为社会为群众作贡献，主要包括设岗定责承诺践诺带头奉献等。设岗定责是指各级党组织按照统的党员日常行为积