1、工作制度。市局领导经常下矿下井调查研究，并且将领导下矿下井的次数按时进行通报，有力地促进了安全监管系统和基层干部职工工作作风的转变三是抓好勤政廉政建设。市安监局将党风廉政建设责任制的各项指标分解到党组成员和有关科室，促进了党风廉政建设工作的开展。四认真履职，加强行政效能建设。改进工作作风,优化政务环境,积极开展煤焦领域反腐败专项斗争是规范我局机关工作人员的公共服务行为,提高行政效率和服务质量的关键，也是加大行政执法力度，严肃查处各类违法违规行为，促进全市安全生产形势的稳定好转，为全市经济健康持续快速发展提供强有力保障的前提。局领导高度重视行政效能建设，成立了由局长党组书记任组长，所有副职任副组长，科长和下属单位把手为成员的领导组，加大反腐败工作力度和行政效能建设工作力度，有效推进了全市安全生产形势的稳定好转。全市月份，累计发生各类事故起，死亡人，致伤人，直接经济损。
2、看，仍然存在定问题，主要是是少数行政执法人员对国家安全生产法律法规政策标准学得不深领悟得不够，理解得不透，在具体的执法过程中用法不够准确二是少数同志对反腐败专项斗争这项工作敏感度低，认识肤浅，存在自己不腐败，便与己无关的思想三是监管体系没有完全理顺。现有的煤矿安全监管体制职能不清，我市直接监管煤矿的职能部门就有忻州煤矿安全监察局市煤炭工业局。市安监局负责综合监管。三家的主要工作在县市区大都落实到个部门身上，在具体工作中，时有互相碰撞缺位扯皮现象发生，降低了安全生产综合监管工作的统性，很不适应当前煤矿安全生产监管工作的需要四是工作中存在对上级规定使反腐败工作由解决具体问题向建立预防机制转变，由会议安排向用制度规范转变，实现了党风廉政建设长效机制，形成靠制度约束，靠工作衡量，靠群众评议的氛围，使我局煤焦领域反腐败专项斗争工作取得了明显实效。四集中整治，抓好行政审批制度。
3、分工，成立了由党组书记局长任组长纪检组长任常务副组长其他副局长任副组长各科室及下属单位负责人为成员的市安监局煤焦领域反腐败专项斗争领导组。领导组办公室设在局纪检监察室，具体负责专项斗争期间的综合指导材料汇总等工作，办公室主任由局纪检监察室主任担任。制定下发了关于印发关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法的通知监纪字号市安监局煤焦领域反腐败专项斗争重点工作任务分解的通知忻安监纪字号市安监局关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争工作任务分解意见监纪字号关于印发煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠阶段工作方案的通知监纪字号关于印发市安监局关于集中开展非煤矿山领域反腐败专项斗争实施办法的通知安监纪字号关于集中开展非煤矿山领域反腐败专项斗争自查自纠阶段工作的安排意见忻安监纪字号等文件规定，进步分解了目标任务，细化了工作职责，明确了局领导班子成员按照各自分工，对分管科室和下属单位。
4、理资料，不与申报人接触，从而最大限度地避免了申报和审批过程中的暗箱操作五是审查项目人员不固定，经常轮换，避免了在正式审查前互通消息，使审查审批工作出现短路六是项目审查与竣工验收全过程由纪检书记参与，加强项目审批过程中的监督，有效地杜绝了各种腐败现象的滋生七是开展审批项目服务对象回头访，看序照搬照套，缺乏从实际出发，灵活用法灵活五强化措施，认真开展集中整治针对在自查自纠中发现的问题，按照市委市政府市主动与纪检监察部门联系，先后组织全局主要业二广泛收集群众意见，为开展集中整治奠定良好基安全生产检查比较乱，管理部门职能不明确执法部门有时有冲突审批项目包括上报审批项目时间长技术服务基层规定程序照搬照套，缺乏从实际出发，灵活用法灵活工作的问题，在定程度上影响了办事效率。五强化措施，认真开展集中整治针对在自查自纠中发现的问题，按照市委市政府市纪委的要求，我们研究制定工作措施，。
5、查过程中，是否有不廉洁问题，是否有刁难基层和企业的现象，从而有效地规范了相关工作人员的公共服务行为八是严格责任追究，制定了八不准工作纪律规定，在责任追究上实行连环制，即科室出现问题，在追究科长责任的同时，追究分管领导的责任，强化了约束机制九是在全局干部职工中开展五讲五比五看活动，通过正面教育，表彰鼓励来改进机关工作作风，弘扬正气，起到了良好的效果，有力地推进了机关和全系统反腐倡廉工作，促进了全市安全生产工作。六注重实效，努力推进作风好转推进煤焦领域反腐败专项斗争工作的关键是抓源头治理，重点在抓制度建设。为此，我们紧紧围绕今年安全工作的重点，坚持将自我学习自我教育自我提高作为培养干部职工改进工作作风，提高工作效率的首要任务并贯穿于全年各项工作的始终，加强思想教育，强化源头治理，狠抓措施落实，重点做了以下四项工作转变作风，加大行政执法力度。为了建设公正高效廉洁的行政机。
6、革。行政审批是全局比较敏感的项工作，也是全局的工作重点，为此，在集中整治阶段，我们把行政审批制度改革作为工作的重点是市局成立了由局长任组长的行政审批制度改革领导组。对所有审批项目进行了认真清理，对涉及的项行政许可项目和项非许可项目的办理时限要求程序，在日报和政府网上进行了公告，所有行政审批项目，全部进入政务大厅，实行窗口式办公和站式服务二是为认真贯彻落实国家总局第号令和省安监局号文件精神，下发了关于实施非煤矿山企业安全生产许可有关事项的通知，将办证程序在全市公开，让企业办事人员看就明白有关流程和程序，极大方便了基层办事人员三是规定企业申请安全设施竣工验收与安全生产许可资料同时申报，次性受理，同时审查，同时审批，既缩短了申报受理时限，又简化了工作程序，方便了基层，提高了效率四是对审批项目律采取会前背靠背，会上面对面的做法，即接收资料的人员不参与审查，审查人员事先不受。
7、万元。与去年同期相比事故起数增加起，上升，死亡人数减少人下降。其中工矿企起，死亡人，经济损失万元。与去年同期相比事故起业减少起，下降死亡人数减少人，下降。交通事故起，死亡人，致伤人，经济损失万元。与去年同期相比事故起数减少起下降，死亡人数减少人下降。火灾事故起，经济损失万元。与去年，深入各县开展安全检查，共排查出各类生产经营企业单位个，其中类企业无证无照个，二类企业停产整顿个，三类企业符合安全生产条件个。对发现的违法行为，及时进行立案查处，并按程序和有关条款实施处罚。为了严格执法，使执法工作做到公开公平公正，市局于今年出台了执法中收缴分离和大额处罚会议研究的新规定，真正做到了阳光作业，有效地避免了执法过程中滋生的各种腐败行为。二严格制度，搞好政务公开。按照市委市政府关于进步深化机关政务公开工作的实施意见，我们把搞好政务公开，作为反腐倡廉的项工作重点，是实行两公开公。
8、开了局领导成员和各职能科室的工作职责，办事依据程序，公开了局领导成员和各职能科室的服务承诺，以及违诺违纪的追究处理办法。做到承诺内容上墙，在公开栏进行公示二是完善了内部管理制度，制定出台了车辆来宾接待等项管理制度，进步规范了领导和干部职工的行为三是设立了违法举报电话网站。对上级批转有关部门移送及群众举报反映的问题，及时组织有关人员认真调查处理答复上报。三更新观念，优化服务环境。是局领导通过多种途径，深入基层线为企业提供服务，解决企业在安全发展中存在的问题。为了加快全市安全生产许可审批进度，对些需要延期换证的企业，简化程序，现场办公，现场拍板，实行站式审批，帮助企业度过难关，确保矿山企业和危化企业的正常生产，受到企业好评。同时，企业管理人员及特种作业人员的培训工作由往年的回来集中培训，转变为今年的回来集中培训与走进基层开展培训相结合的方式。培训中心组织专家技术人员深。
9、同期相比起数增加起，上升。农机其它行业均无事故。下步工作安排要紧紧围绕全市安全生产工作的难点热点焦点问题，进步总结经验，提高认识，深入持久地开展煤焦领域反腐败专项斗争工作，促进全市安全生产形势的稳定好转。是要从实践三个代表重要思想坚持执政为民全面推进依法行政的政治高度，充分认识开展煤焦领域反腐败专项斗争工作的重要性和紧迫性，增强学法用法的自觉性和主动性二是要进步深化行政审批制度改革。按照精简统效能便民和责权致的原则，逐步建立科学合理的审批管理机制规范高效的审批运作机制严密完善的审批监督制约机制三是建立健全配套制度，严格按照省市有关规定，扎实推进专项斗争工作四是要以全省开展创建优质政务环境，加强行政效能建设为契机，创新行政管理方式，解决安全监管中的越位缺位问题，形成行为规范运转协调公正透明廉洁高效的行政执法体系，促进我市安全生产形势的稳定好转。在项目审批过程中安全检。
10、构和安监执法队伍，加大反腐败工作力度和安全执法力度，充分发挥执法监察职能。我们成立了反腐败专项斗争领导组行政效能建设领导组行政效能监察领导组行风领导组等，设立了举报电话，专门组织各县市区监察人员进行了培训。同时，局纪检监察干部深入基层开展三项行动执法重点专项监察，对体制发生变化后，如何适应新的形势和任务，更好地发挥纪检工作的职能作用进行了专题调研。国庆周年期间，我局下发了关于开展交叉检查推进各项整治期间安全生产的通知和奋战三十天，安全迎国庆安全生产攻坚战执法检查特别行动实施方案，全局干部职工牺牲节假日展培训工作，对部分参加培训人数较多的大型企业，直接到企业开展培训工作，节省了时间，节省了费用，提高了工作效率，真正做到了方便群众，方便基层。今年四季度帮助村委和学校配置了桌椅电脑书籍和三万元经费，为基层解决了实际问题二是改进工作作风，各级领导身体力行，认真履行下矿下井。
11、认真开展集中整治。主动与纪检监察部门联系，先后组织全局主要业务科室领导和分管局领导，以及重点县市区安监局领导参加了全省煤焦领域反腐败专项斗争专题培训班，通过培训大大提高了全市安监队伍领导干部的反腐倡廉意识，推动了安监系统的廉洁自律工作。二广泛收集群众意见，为开展集中整治奠定良好基础。通过召开座谈会，我们主要收集到以下意见安全生产检查比较乱，管理部门职能不明确。执法部门有时有冲突。审批项目包括上报审批项目时间长。技术服务基层偏少，行业精神动态不能及时发布，基层难以把握政策。希望更好地转变行风观念，变管理型为服务型。需要对监察队伍经常组织素质教育培训活动，提高业务水平。希望多深入企业指导，出谋划策，帮助企业解决实际问题，扶持企业发展。三建章立制，进步加强内部管理，提高队伍素质。通过建立完善各项内部管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促议精神，我们结合局领导和科室职责。
12、入各县市区，尽职尽责，做到五严，即严格安全许可严格项目安全三同时审批严格行政处罚严厉打击非法违法经营活动严肃处理各类安全生产事故，并要求突出工作重点，强化具体措施，明确时间进度，认真开展自查自纠，解决自身存在的问题。全局上下结合科室岗位工作实际，围绕集中清理整治的重点内容，集中时间，从组织和个人两方面入手进行了自查自纠，深入查找了工作中的薄弱环节和漏洞，查找了自身存在的问题。并将自查自纠情况逐项登记，如实上报。经过认真彻底的自查自纠，我局没有发现任何违规违纪的科室和个人。局班子成员和科室领导都联系工作实际写了自查自纠工作报告。尽管在自查自纠中，全局没有发现违规违纪问题，但从领导到每个党员职工都能够从大局出发，认真查找工作中存在的问题和不足，寻求改进办法，以便更好地促进全局的党风廉政建设，提高工作效率。通过自查自纠，我们感到尽管几年来做了大量的工作，但从全系统整体来。
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财政煤焦反腐败专项自查自纠报告