治党这主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市三个生态先行区提供坚实的政治保障。聚焦个主业，传导压力履党责。坚持紧扣发展抓党建抓好党建促发展的理念，采取抓书记强支撑严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二落实两个责任，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政两个责任，扎实开展三级约谈，引导党员干部守纪律讲规矩，真正把责任传导到位措施细化到位检查督促到位。三破解三个难题，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织持续加大对基层党组织基础建设投入力度科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手出重拳解决基层党组织作用发挥不够经费保障不力考核刚性不足的三个问题，进步夯实基层党建工作基础。四主攻四大领域，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新四位体管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在两新组织持续深化三优先三培养和社会组织双管理模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。，把基层学院作为党外代表人士发现培养的摇篮和基地，夯实了培养党外代表人士的基础，有效地形成了党委领导统战部牵头学院参与职能部门支持，共同抓好党外代表人士队伍建设的机制和格局。二党建工作中存在的主要问题及其原因分析存在的主要问题对照从严治党要求，在履行党委书记第责任和党委主体责任方面，还有定差距。部分工作重部署轻落实检查，重阶段性工作轻制度执行，重形式轻实际实效。对照建设三型党组织要求，校内各二级党组织还是存在不平衡现象，如有的党支部理论学习抓得不紧，学习制度落实不严，在组织管理方面，有松散现象。如何进步健全执行好党政共同负责制的工作体制和机制，在实际工作中，有时还是会出现党政界限不分，重业务轻党建的问题，需要我们下大气力去探索解决。二产生问题的原因剖析是责任主体意识不强。我和其他党委成员对理想信念的追求有定懈怠，对从严治党的要求有所降低，作为党委书记的职责要求有所放松。二是教工党员的教育管理不严格。教工支部学习制度活动制度没有完全落实，活动形式单，内容单调，质量不高，缺乏吸引力，效果明显下降，在管理上比较宽松，没有完全做到从严管理。三是对如何推动学校内涵建设特色发展，爬坡上台阶，分析研究不深入，氛围营造不够，措施不多。三党建工作的下步整改思路和发展方向。加强和改进党委对学校改革工作的领导是学校党委要把推进改革作为重大政治任务来抓，为学校的改革发展提供坚强的思想政治和组织保证。学校校级领导班子要按照党委领导下的校长负责制要求，紧紧围绕学校改革主动谋篇布局协调关系破解难点，带头为推进改革做表率，要敢于碰硬斗难，突破既有传统和利益藩篱，经常与国家和四川教育规划纲要进度对表经常与省内外先进高校横比，从检验学校党建工作成效的高度，认识学校的改革事业。二是营造学校齐心奋进的良好改革环境。学校党委要加强正面舆论宣传和引导，统筹校内外各方力量，调动师生员工投身学校改革的澎湃热情。学校要审慎稳妥推进改革进程，认真听取师生员工意见，主动面对和妥善处理改革中出现的分歧和矛盾，正确引导和处理改革与稳定改革与法治的关系。二推进学校重点领域改革取得新成效是学校将着眼建立和完善现代大学制度的实际，以四川师范大学章程为总纲，继续加强系列内控制度建设，努力实现内部治理结构和治理能力的现代化。二是深入推进学校人才培养科学研究学科建设师资队伍等方面的综合改革。按照中央和省委关于对十三五规划的指导意见，特别是五个发展理念，做好学校十三五总体规划的制定工作，大力推动学校各项事业内涵式发展。三是学校将着眼不断提升办学实力的实际，以实施中西部高校基础能力建设工程等系列建设项目为抓手，继续加强科学规划，完善综合管理，优化办学条件，提高教学资源的管理和利用效率，持续增强办学的服务保障能力。四是学校将着眼内涵发展质量建设的实际，以加强人才队伍建设为抓手，重点强化高层次人才的引进和培养，加强中青年教师的领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。三正好行，把抓党建聚力在转作风上。从开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建转作风惠民生促发展的净化工程德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。是以整改大兴为民之举。坚持即知即改立行立改，整治城市环境脏乱差活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决个信访案件就是解决个民生问题的承诺失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手，突出重点整治十风，进步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了西峰区干部纪律作风监督管理办法等个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁外出考察学习公务接待三项备案管理，全区三公经费同比下降，各级各部门的工作效能显著提升。四理好事，把抓党建给力在强保障上。是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作线向乡镇街办倾斜，先后有名农村致富带头人进入村两委班子，名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位体经费投入机制，区财政全年投入党建经费万元，较上年提高了。三是抓问责落实强保障。严格实行保障机制，对重点工作突破不了的保不了方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行次问责两次诫勉三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织个，查处违反纪律作风规定的问题起人，促进各项工作抓落实干到位。二存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有三种不良倾向个别党员甚至是领导干部，是把抓党建简单等同于抓学习搞活动动干部，存在就党建抓党建的现象二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建重虚功轻实做的现象三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有三个薄弱环节是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度三是大学生村官尽管有文化，但年龄小经验少群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，人难选选人难的问题依然比较突出。从落实上看有三个方面的能力不足是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足三是村级集体经济发展不平衡，缺钱办事无钱服务的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。认真反思产生问题的原因是抓领导领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇村级党组织班子建设相对多些，抓两新组织等新型领域党建工养和培训，适度扩大教师数量，完善队伍结构，不断提高教师队伍整体水平。五是学校将着眼巩固优势强化特色的实际，以深入推进教育综合改革为抓手，立足学校优势和特色，不断加强学科专业尤其是优势学科和特色专业建设，持续增强学校引领基础教育，为我省经济社会发展服务的能力。党的十八届四中五中全会和省委十届六次七次会议为我们描绘了事业发展民生幸福的美好蓝图，为深化高等教育事业改革进步指明了方向。本次述职考评，使我更懂得责任和担当，也以此为契机，我会认真总结经验，找出差距，振奋精神，抓住机遇，锐意拼搏，以求真务实的工作作风，开拓创新的进取精神，不断推进学校各项事业的改革发展，为践行四个全面的教育使命而奋斗,党建专项述职报告范文履职情况年来，我始终坚持把抓党建作为最大政绩这理念，紧盯两个率先目标履行党建工作职责，在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作第责任人具体为四个第是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第位，统筹谋划，高位推进二是把抓党建工作的第切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓三是对各级党组织书记的第要求是抓不好党建，切都等于零,传导压力，以身作则四是把层级签订党建目标管理责任书作为第落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会党建联席会，组织开展三级联述联评联考活动，做到了述职述党建考核考党建任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。二把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有道加法题党建经济社会文化生态发展。党建犹如总引擎，经济社会文化生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。是以党建促进项目建设。对于确定的每项重点工作，严格实行名县级领导抓总个单位牵头个党组织负责个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目线。以此带动全年实施万元以上各类项目个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到万元，农民人均纯收入达到元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区数字化管理