各项工作的保障，个领导出问题，可以毁掉个企业，带坏个单位，带坏支队伍，所以作为领导干部除了自身加强学习，自我约束，接受监督，同时还要教育管理监督本企业本单位的全体同志防患于未然。谢谢大家,图享乐，奢侈浪费，等等。我们要把思想作风建设放在首位，牢固树立正确的世界观人生观价值观权力观地位观利益观。工作真抓实干，真情奉献，把心思用在事业上，把情感贴在职工上，把成绩记在集体上，才能赢民心贯彻民主集中制，按企业法人治理结构管理企业，决策事务，严格走程序，科学决策，实施监督重视良好生活作风的养成，不断培养健康向上的生活情趣。领导人员的生活作风问题决不是小事小节，许多出事的干部，往往是从日常生活的小事上不自律开始的，从吃吃喝喝到收受钱物，以致违法乱纪，触犯刑律，事物都有个从小到大，从少到多和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，把握重点环节和关键部位，扎实推进企业惩防体系建设工作。坚持和谐发展，引导党员干部和广大员工正确处理发展与创新的关系，正确处理改革与稳定的关系，正确处理大我与小我的关系，确保企业发展势头不减，确保国有资产保值增值，确保企业稳定和员工的合法权益得以维护。具体工作安排如下是认真传达贯彻上级纪检监察工作会议精神二是加强纪检干部队伍建设三是严格国有企业领导人员廉洁自律的各项规定四是整体推进企事业惩防体系建设工作五是抓好反腐倡廉和职业道德教育六是完蜕变过程。我们都应保持清醒的头脑，要自觉加强思想道德修养，经常检点自己的生活，反思他人堕落的教训，始终保持如履薄冰如临深渊的心态，自觉防范拜金主义享乐主义的奢靡之风的侵蚀。定要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交益友。就是要多交真正的朋友，多交诚信的朋友，多交见闻广博的朋友，定要志存高远，处高位而不贪，处贫穷而不移，耐得住经得住守得住。何况我们的企业还不错，我们的付出与所得还可以，我们的生活还相当过得去。最后，我再把今年集团党委对纪检及党风廉政建设有关工作强调下。年，集团公司党委将以邓小平理何把握，大家要算好政治账经济账自由账亲情账和健康账这五笔帐。作风建设是个干部个人提高个人修养的重要途径。因此，我们每个同志都要进步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终发扬艰苦奋斗的精神。今年月日，我去外贸经营资产公司学习，抽出时间去了趟西柏坡参观学习，体会很深。看到毛主席等老辈革命家在如此艰苦的条件下部电话两张地图三张桌子四间土屋五个书记，面对当时国民党军队无论是兵力装备地利等方面都优于共产党，指挥辽沈平津淮河三大战趣健康。对照这八个方面的优良作风，集团党委前段时间开了次民主生活会，进行了学习对照。针对我们集团而言，条条对应，应不断的学习领会，在工作中加以提高，这就是标杆。我们的工作中是不是存在着不同的问题，是学习态度不端正，理论素养不高，不深入，不系统，满足知半解，运用起来断章取义，不得要领。满足于老经验处理业务管理等二是精神状态不佳，进取意识不强，缺乏责任感，墨守成规，无所作为，敷衍塞责三是作风不实，深入不够四是宗旨意识淡化，群众观念淡薄，缺乏感情关心，对职工冷暖不闻不问，工作方法简单，态度生硬五是，解放了全中国，靠的基础就是党的优良作风。在党的七届二中全会上，毛泽东向全党发出了中国的革命是伟大的，但革命以后的路更长，工作更伟大更艰苦的谆谆教诲，高瞻远瞩地提出两个务必的著名论述，要求全党同志务必继续地保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。同志在中纪委全会上提出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的优良风气，勤奋好学，学以致用心系群众，服务人民真抓实干，务求实效艰苦奋斗，勤俭节约顾全大局，令行禁止发扬民主，团结共事秉公用权，廉洁从政生活正派，须加强作风建设，有了忧患意识和优良作风的基础，才能把企业经营好，发展好。强化忧患意识。我们可以把忧患意识放大，就是责任是安全是约束。我们作为领导人员负责人员高管人员首先是责任意识，肩负着企业生存发展的责任，肩负着企业资产保值增值的责任，肩负着提高职工收入改善职工生活的责任，肩负着带好队伍廉洁经营的责任，也肩负着文化建设作风建设的责任等。其次是安全意识，我对技术公司今年提出要坚持安全效益规模并举的原则，安全不仅包括经济安全，也包括政治安全组织安全和人身安全。政治安全是保障，我们不能犯错，出问题。再次是约束意识，约束对企业领导人员有个人约束行为约束组织约束，也涵盖着对职工的约束。忧患意识是最近总书记提出的忧患意识公仆意识勤俭意识之，我想这三个意识对我们从事企业管理的人员来说也是必须树立的。忧患，我们要对发展对经营对队伍建设对作风建设对廉洁自律等都要有忧患。我们身边的熟知的少数领导人员相继出事，对我们来讲是警钟再长鸣，我们更应忧患，想想，我们能不能不动心不伸手，不出事。企业经营中面临的问题很多，企业改制资产处置合法经营廉洁自律等等，把握不好就可能出问题。这方面党委书记纪检工作会议讲话稿今天这个会议，我想结合我们集团的实际，讲两个问题是强化忧患意识，二是加强作风建设。实际上这两个问题也是我最近学习的体会，就是围绕个中心企业发展，牢记两个务必，树立三种意识，倡导八个方面的良好风气。我们集团作为企业首先是生存发展的问题，发展的基础是稳定，这是我们的中心工作。企业的目标有两个，第是经济目标，我们要盈利，资产要保值增值，提高职工收入，改善职工生活第二是社会目标，树立良好的企业形象，尽个企业的社会责任。要实现企业的这两个目标，必须强化忧患意识，必须图享乐，奢侈浪费，等等。我们要把思想作风建设放在首位，牢固树立正确的世界观人生观价值观权力观地位观利益观。工作真抓实干，真情奉献，把心思用在事业上，把情感贴在职工上，把成绩记在集体上，才能赢民心贯彻民主集中制，按企业法人治理结构管理企业，决策事务，严格走程序，科学决策，实施监督重视良好生活作风的养成，不断培养健康向上的生活情趣。领导人员的生活作风问题决不是小事小节，许多出事的干部，往往是从日常生活的小事上不自律开始的，从吃吃喝喝到收受钱物，以致违法乱纪，触犯刑律，事物都有个从小到大，从少到多趣健康。对照这八个方面的优良作风，集团党委前段时间开了次民主生活会，进行了学习对照。针对我们集团而言，条条对应，应不断的学习领会，在工作中加以提高，这就是标杆。我们的工作中是不是存在着不同的问题，是学习态度不端正，理论素养不高，不深入，不系统，满足知半解，运用起来断章取义，不得要领。满足于老经验处理业务管理等二是精神状态不佳，进取意识不强，缺乏责任感，墨守成规，无所作为，敷衍塞责三是作风不实，深入不够四是宗旨意识淡化，群众观念淡薄，缺乏感情关心，对职工冷暖不闻不问，工作方法简单，态度生硬五是