富能手为党员。加大对各党组织领导班子的培训力度，全面关注收集各类人才的思想动向，加强教育引导，把有技之长，能带动群众致富的能手吸收到党组织，增强党的凝聚力。三有目的有计划地对农村优秀知识青年外出务工人员进行培养教育。条件成熟之后引导加入党组织，改善党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍的整体素质。四加大优化党员队伍结构的力度，提高党员队伍的战斗力。目前，党员老龄化，党员文化程度偏低是党员队伍缺乏战斗力的主要表现。是加大在年纪轻有文化致富能力强的青年中发展党员力度，同时注重发展女党员，注重发展在勤劳致富的先进典型入党，以增强党员队伍的活力。二是严格入口，疏通出口，保持党组织的纯洁性。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。上半年发展党员工作情况进行了全面详实的调查，现将自查情况报告如下基本情况我镇共有个党总支和个党支部，其中农村党支部个，教育党总支个，机关党支部个，党员人，其中正式党员名，预备党员名。长石镇党委严格按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准严格培养严格程序严格调控，扎实做好发展党员工作。年月以来，共发展党员人，其中男性党员人，占总数的，女性党员人，占总数的岁以下党员人，占总数的，岁以上党员人，占总数的高中中专文化程度的人，占总数的，大专及大专以上文化程度的人，占总数的。二自查情况长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。三主要做法和经验发展党员工作方面强化领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的项经常性工作来抓。是强化领导。坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署同检查同考核。二是完善机制。镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优公示和初审等制度，进步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召开次发展党员工作情况通报会，党委主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。广开源头，壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫。是教育引导。把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人联络定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召开座谈会个别走访及电话等形式，通报村建设情况，介绍认存放于镇党员档案室。党组织关系转出时，根据档案登记薄上所登记的党员档案号查找党员档案，凡提走党员档案的由提取档案人在党员档案提取登记薄上签字，防止出现漏登漏提的情况。加强党组织生活会，规范党组织生活会程序。镇党委对组织生活会十分重视，结合镇情拟定民主生活会的内容，下发文件。坚持三会课制度，全镇个党支部坚持每年召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作，结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析，提高了党员素质。加强党员基本权利宣传，保障党员民主权利。通过设置宣传栏农村现代远程教育等方式，大力宣传了党章中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例等党内重要法规章程，使广大党员明确自身的权利义务，明确自身的身份明确自身该做什么应该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。四存在的主要问题及原因农村党员发挥战斗堡垒作用先锋模范作用仍有定差距。当前，农村党员纪律观念大局意识宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起有的党员碌碌无为，思想滞后有的党员参加组织生活观念较淡薄。二部分党组织对发展农村青年党员的重要性紧迫性认识偏低，工作主动性积极性不强，味以找不到符合条件的人来培养搪塞党员发展工作。五下步工作措施及意见建议采取灵活多样的学习教育方式，全面提高党员的综合素质。是丰富内容。学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合，以党章为重点科技知识与实用技术相结合，以实用技术为重点法律知识与政策知识相结合，以法律知识为重点先进性教育和理想责任能力形象教育相结合，以先进性教育为重点。通过学习培训达到增强党性丰富知识懂法律懂技术想发展会发展的目的。二是创新方式。首先要走出去学。分批组织党员到先进地区考察学习，吸收先进单位的经验，达到换脑筋转观念长知识增才干的目的。二放宽视野，注重发展技术能手部工作，激发了他们的政治热情和入党愿望。二是注重管理。建立入党申请人花名册积极分子花名册强化入党申请人和积极分子的跟踪管理，保证积极分子健康成长。强化培养，提高素质。坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓，变自然成熟为培养成熟。是提高教育的针对性。坚持以学习党章和科学发展观端正他们的入党动机。二是加强实践锻炼。入党申请人被确定为积极分子后，支部及时吸收他们参加组织活动，使他们尽快成长，逐步成熟，逐步增强他们党的意识和带头致富的能力，发挥他们的积极作用。三是深化双带双培活动。在致富能手中发展党员，在党员中发展致富带头人。严格程序，保证质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好关口，使发展党员工作走上制度化规范化的轨道。是把好选人关。对入党申请人，支部及时确定至名党员作为培养人，建立培养工作档案，并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况，自觉接受群众监督。二是把好考察关。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好公示关。对经过年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。二党员管理工作方面加强党组织关系管理，规范党员档案。是规范党组织关系接转流程。严格按照中组部关于严格按照加强党组织关系接转的通知，以党组织隶属关系接转党员党组织工作。二是规范党员档案工作。建立了党员档案管理制度，落实了党员档案存放室，安排专人对党员档案进行管理。实行党员档案逐登记制度。组织关系转入我镇，对有党员档案的进行登记并由本人签字确经常向党支部党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三严把发展关，做到成熟个发展个。我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要符合六个条件是考察时间满年二是学习工作成绩优良三是思想汇报真实可信，言之有物四是发展材料齐全五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持过好六个关是团组织推优关二是群众民主评议和测评关三是辅导员审核推荐关学生四是支部大会讨论吸收关五是组织部审查合格关六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个，确保做到双合格，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四严把转正关，做到发展个，带动批。我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进预备党员考察表。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座听录音看录像参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想信念宗旨作风纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建文明校园活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍示范床等，加强对预备党员的自我教育。四健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化为了使发展党员工的业务素质，是做好发展党员工作的关键优化结构，建立支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有定的差距，主要表现在是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进步规范工作程序，切实抓好发展党员工作是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上政治上工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立支素质好作风硬业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。三是完善机制。通过健全完善推优制测评制培养考察制公示制预审制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度，进步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化规范化轨道。四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织次检查，每年召开次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。学院学院委员会组织部年月日发展党员自查自纠报告二根据大方县发展党员工作自查要求，我镇党委对年制度化规范化，近年来，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了系列发展党员工作制度。是推优制凡是周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的项重要依据。三是培养考察制由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行次培养考察，并填写考察意见，时间般为年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。五是预审制支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟材料是否齐全程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是预备党员考察制支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月考察次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期般为年，考察结果作为预备党员预备期满