委关于机关党员干部工作时间和生活时间两个十不准规定市机关党员干部行为规范试行和机关效能建设有关规定执行情况的监督检查，进步规范内部管理，执行工作规范，加强党员干部平时工作考核，持之以恒抓好效能督查暗访通报工作，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干制度，贯彻落实中央关于新形势下党内政治生活的若干准则和市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督深入推进全面从严治党的决定，以党支部为单位，每月固定开展党支部主题党日活动，推行模式即重温入党誓词集体诵读党章自觉交纳党费，在此基础上，结合实际进行学习讨论志愿服务结对帮扶等，推动三会课民主生活会组织生活会领导干部双重组织生活民主评议党员谈心谈话请示报告等制度有力落实，全面提高组织生活质量。六扎实加强基层组织建设。以创建基层服务型党组织为抓手，以加强党支部建设为重点，认真抓好支部换届选举工作，健全组织生活记实管理组织生活情况通报党务公开等制度，深化三分类三升级工作，开展五好党支部创建活动，着力提升支部建设整体水平。七突出抓好党员队伍建设。进步健全党员教育培训党员管理监督党员权利保障党员发挥作用党员积分管理等工作机制，深化两学做学习教育，激励和四个好目标，领导班子成员每月轮流到帮扶村帮助指导工作。加强机关党员干部结对帮扶管理，实行结对备案制度脱贫销账制度岗位接替制度，认真落实户策帮扶措施，做到每名党员干部都参与结对帮扶每户贫困户都有党员干部结对联系，确保结对帮扶工作联系不断力度不减。参与结对帮扶的党员干部每个月至少走进结对贫困户家中，每个月至少电话联系次，了解贫困户的思想动态和脱贫情况，对于贫困户反映的困难和问题，认真分析拿出措施及时解决。十广泛开展志愿服务活动。紧扣脱贫攻坚全国文明城市创建城管体制改革等中心工作，深化机关党员干部双报到志愿服务活动美好家园你我共建贴心城管你我同行的主题志愿服务活动学雷锋志愿服务活动。实行机关党组织与帮扶村联系社区党组织结对共建，主动做好城管法律法规宣传文明劝导环境卫生治理扶贫帮困等工作，坚持把志愿服务做到基层做进社区做进家庭，不断推动志愿服务常态化长效化员作创业表率当干事先锋。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作，增强党员队伍活力。八做好党的十九大和省第十次党代会代表候选人推荐提名工作。严格落实政策规定，严肃政治纪律组织纪律和选举纪律，确保代表推荐提名风清气正。坚持党组织主导严格人选条件逐级遴选和三上三下方式，坚持推荐提名工作涵盖到每个支部每名党员参与知晓原则，最大限度推荐优秀党员进入党的十九大和省第十次党代会代表候选人提名人选。九深入推进共产党员示范行动。完善共产党员示范体系，开展机关党员双报到志愿服务走基层精准扶贫结对帮扶和三亮三比三评亮标准亮身份亮承诺，比技能比作风比业绩，群众评议党员互评领导点评活动，促进党员模范履行岗位职责落实直接联系服务群众制度，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来树起来。三加强机关作风建设，创建服务型城管十深化机关党员干部结对帮扶。聚焦两不愁三保障用中心平十八加强群团基层组织建设。认真贯彻落实中省市党的群团工作会议精神，坚持党建带群建工作机制，建立党工青妇组织工作定期交流机制，有效整合党群组织建设资源，共同构建相互交流服务党员群众的信息平台十九深化和谐机关建设。深入开展青年文明号党员示范岗巾帼示范岗城市管理示范街规范化执法中队等品牌创建活动和有益身心喜闻乐见的文体活动，评选十佳文明执法标兵最美城管人物，树立先进榜样，凝聚内部正能量，营造出和谐共建协调致奋发向上的良好氛围，进步增强队伍活力十二推动走基层活动制度化常态化具体化。结合困难群众安全温暖过冬工作和元旦春节走访慰问活动，每年月至次年月，组织机关党员干部深入农村联系点走进结对帮扶贫困户，集中开展走基层解难题办实事惠民生活动，重点宣讲中央省委和市委新部署新要求，经常性组织机关党员干部在参与脱贫攻坚全国文明城市创建中办实事办好事。四狠抓党风廉洁建设，认真抓好执纪问责十三深化拓展廉洁警示教育。深入开展党性党风党纪教育，采取观看警示教育片参观警示教育基地旁听法院审理等方式，深化拓展警示教育。深入开展廉洁自律准则纪律处分条例执行情况督查活动，加强对政治纪律组织纪律廉政纪律生活纪律执行情况的监督检查，抓好机关党员干部廉政谈话，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。十四夯实党风廉政建设责任制。在协助局党组深化两个责任落实基础上，进步压紧压实基层党组织主体责任，严格实行三个清单管理即事拖沓，执行不力等问题，驰而不息地推进作风建设。五落实全面从严治党，打造清正廉洁执法队伍十六严格落实机关党建工作责任制。牢固树立把抓好党建作为最大政绩理念，坚持把党建工作和城管工作同谋划同部署同考核。党组织书记切实当好第责任人，班子其他成员抓好分管领域党建工作，形成级抓级层层抓落实的机关党建工作格局。分层分类建立党建责任清单，探索实施项目化党建,认真落实党建工作目标考核党组织书记抓党建工作述职责任追究等制度，切实把党建工作落到实处。十七完善从严治党五个工作机制。党组每年召开次党建工作会议，每半年召开次党建专题会议，机关党委每季度召开次党建工作例会，各支部每月召开次党建工作推进会，每年组织开展次三级联述联评联考，研究部署阶段性或专项党建工作，针对党建工作中存在的突出问题，研究提出解决办法，确保从严治党各项要求不折不扣落到实处。六加强机关群团工作，不断提高和谐机关建设水任清单任务清单问题清单，推动从严治党向基层延伸。推行党风廉政建设年终述职述责，定期召开党风廉政建设工作会议分析工作形势，研究工作思路和举措，充分发挥机关党组织和纪检组织职能作用按照岗双责和谁主管谁负责的原则，进步明确局领导班子成员和科室大队负责人的廉政责任，逐级签订党风廉政责任书，党员干部签订党风廉政承诺书，层层传导责任压力，形成齐抓共管的工作格局。十五狠抓政风行风建设。持续抓好中央八项规定精神省市委十项规定要求的贯彻落实，加大对规定精神落实情况检查力度，保持高压态势，从严查处四风问题修订完善作风效能问责办法，加强对市组理定期督查的形式，对各村工作开展情况进行督促检查，对活动中存在的问题及时给予指导纠正，对活动中总结出来的好经验好做法及时进行宣传推广，确保此项工作不走过场。组织生活，或因患精神疾病不能正常表达本人意志的特殊党员为类。类党员列入积分评议范围，类党员不列入积分评议范围。类和类党员均需基层党支部认定和镇党委审批后，在村内进行公示。三管理办法党员积分制管理主要包括分值设置积分登记积分应用三方面内容，具体如下分值设置党员积分制管理实行百分制，分值包括日常行为积分民主评议积分党员自评积分和党组织评定积分四部分，分别按的比例加权确定。日常行为积分。日常行为积分为分，分为基础项目和加分项目。以支部为单位建立党员日常行为积分台账，每季度对党员积分情况进行登记，每年底进行次汇总。加分项目为额外加分，在分以外额外加分，不计入总分。详见青山区农村党员日常行为积分细则。民主评议积分。民主评议积分为分。每年底由村党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。民主评议大会党员到会人数不少于应到会党员人数的，村民代表人数是到会党员人数的。评议积分由评议合格票得票率得出。党员自评积分。党员自评积分为分。每年底由党员本人对照积分细则进行评分。党组织评定积分。党组织评定积分为分。每年底由支委会召开会议集体研究，结合党员的日常综合表现给予综合评推荐为区级以上优秀共产党员的，该党员上年度积分必须至少达到分被推荐为镇级优秀共产党员的，该党员上年度积分必须至少达到分。类党员原则上不推荐为优秀党员。加分情况作为党员评优的重要参考依据。对类党员，积分评定结果与年终绩效报酬发放挂钩。年度积分低于分的，绩效报酬下浮年度积分低于分的，绩效报酬下浮。对类党员，积分评定结果要体现在流动党员活动手册上，方便流入地党组织如实掌握该党员的情况，安排其参加适当的组织生活。党员因私出境，出境定居，公派出国工作学习或劳务输出等三个月以上者要按照规定办理相关手续，可不计入党员积分评议范围。四保障措施加强组织领导。对党员实行分类量化式的积分制管理，是在新形势下加强党员管理的创新性举措。镇党委和各村党支部要高度重视，切实加强组织领导，健全工作制度，明确工作职责，大胆探索创新，扎实推进此项工作。二加强日常管理。各村党组织要定期召开三会课，做好组织管理和考勤登记工作，不断健全完善党的组织生活制度。同时，要充分调动党员参加组织生活的积极性，积极创设党员发挥作用的载体和平台，树立新形势下党员队伍的良好形象。三加强宣传督查。各镇党委要将党员积分制管理列为基层党组织建设责任目标的主要内容，通过定。二积分登记各村党支部为每个党员建立积分台账，定期将党员的学习教育履行义务及服务群众情况作详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。各村每季度在包村领导包村干部的监督指导下，由村支委会和大学生村官进行汇总计分，作为党员日常行为积分民主评议积分需在镇党委的参与指导以及党员群众代表的全程监督下进行党员自评积分需在民主评议大会前组织党员填写党组织评定积分需在委关于机关党员干部工作时间和生活时间两个十不准规定市机关党员干部行为规范试行和机关效能建设有关规定执行情况的监督检查，进步规范内部管理，执行工作规范，加强党员干部平时工作考核，持之以恒抓好效能督查暗访通报工作，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干制度，贯彻落实中央关于新形势下党内政治生活的若干准则和市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督深入推进全面从严治党的决定，以党支部为单位，每月固定开展党支部主题党日活动，推行模式即重温入党誓词集体诵读党章自觉交纳党费，在此基础上，结合实际进行学习讨论志愿服务结对帮扶等，推动三会课民主生活会组织生活会领导干部双重组织生活民主评议党员谈心谈话请示报告等制度有力落实，全面提高组织生活质量。六扎实加强基层组织建设。以创建基层服务型党组织为抓手，以加强党支部建设为重点，认真抓好支部换届选举工作，健全组织生活记实管理组织生活情况通报党务公开等制度，深化三分类三升级工作，开展五好党支部创建活动，着力提升支部建设整体水平。七突出抓好党员队伍建设。进步健全党员教育培训党员管理监督党员权利保障党员发挥作用党员积分管理等工作机制，深化两学做学习教育，激励和四个好目标，领导班子成员每月轮流到帮扶村帮助指导工作。加强机关党员干部结对帮扶管理，实行结对备案制度脱贫销账制度岗位接替制度，认真落实户策帮扶措施，做到每名党员干部都参与结对帮扶每户贫困户都有党员干部结对联系，确保结对帮扶工作联系不断力度不减。参与结对帮扶的党员干部每个月至少走进结对贫困户家中，每个月至少电话联系次，了解贫困户的思想动态和脱贫情况，对于贫困户反映的困难和问题，认真分析拿出措施及时解决。十广泛开展志愿服务活动。紧扣脱贫攻坚全国文明城市创建城管体制改革等中心工作，深化机关党员干部双报到志愿服务活动美好家园你我共建贴心城管你我同行的主题志愿服务活动学雷锋志愿服务活动。实行机关党组织与帮扶村联系社区党组织结对共建，主动做好城管法律法规宣传文明劝导环境卫生治理扶贫帮困等工作，坚持把志愿服务做到基层做进社区做进家庭，不断推动志愿服务常态化长效化员作创业表率当干事先锋。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作，增强党员队伍活力。八做好党的十九大和省第十次党代会代表候选人推荐提名工作。严格落实政策规定，严肃政治纪律组织纪律和选举纪律，确保代表推荐提名风清气正。坚持党组织主导严格人选条件逐级遴选和三上三下方式，坚持推荐提名工作涵盖到每个支部每名党员参与知晓原则，最大限度推荐优秀党员进入党的十九大和省第十次党代会代表候选人提名人选。九深入推进共产党员示范行动。完善共产党员示范体系，开展机关党员双报到志愿服务走基层精准扶贫结对帮扶和三亮三比三评亮标准亮身份亮承诺，比技能比作风比业绩，群众评议党员互评领导点评活动，促进党员模范履行岗位职责落实直接联系服务群众制度，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来树起来。三加强机关作风建设，创建服务型城管十深化机关党员干部结对帮扶。聚焦两不愁三保障用中心