两委干部公开签订了任期目标责任状。我们把村两委成员在选举时对党员选民所做的公开承诺整理成册。三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。在村两委换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村民小组长和村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束天内，我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。通知的办法，保证了选民的参选率。统印制了选票，统发票投票计票。在计票工作中做到六当场，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，环环紧扣，不留漏洞。在工作中还注意做到二点是慎用委托票。二是慎用流动票箱，全镇有条件的村以组为单位集中投票，很好的防止了违规操作。二联络员的把握上定要有数。为了依法搞好村两委换届选举，我们分总支成立四个包村工作组，抽调名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。我们把包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备人左右，并安排名党政班子成员专门负责指导答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批进行换届，般个工作组天同时进行个村，个村配备名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，做到四个注意是要注意坚持公开公平公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到放开选举，使党委真正成为正义公平法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在条件，我们在镇实施意见中明确规定了村两委候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。三是准备好了整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，做到未雨绸缪。三后续工作新届村两委班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着适合村情，实效管用的原则，坚持与推行村务公开，党员群众路线教育和加强基层组织建设相结合，抓教育抓制度抓机制，进步推进了村级组织规范化建设。是围绕怎样做名合格的农村干部，搞好了教育培训。换届结束后，我们将通过镇主要领导授党课以会代训等形式，组织新届村两委干部特别是新当选的村干部进行集中培训。重点围绕怎样做名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力工作方法等方面的教育培训，进步增强了村两委干部的民主法制观念，掌握做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事能办事办成事。二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了关于进步加强村级事务规范化管理的意见和井字镇村级规范化管理工作实施细则，在全镇全面推行了以公开承诺践诺奖惩民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。组织新届村组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，防止因句话搅乱了局面。四是注意该做的工作定要做好，不该做的定不能做，确保站在个裁判的位置指导选举。三不能忽视群众的民主意识。这次村两委换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民名，其中有名选民参加了选举投票，参选率达到了。这就要求我们定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平公开公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村两委换届选举中，两推选产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不致的只有人，仅占。四不能忽视强村好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了村两委换届选举的顺利进行。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，强化联络员队伍，做好应急预案，确保选举大会的顺利进行。五准备工作定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。工作中，是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职书记主任肩挑的要求上。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确。特别是对候选人的标定冲突，些群众不愿意因为选举耽误上班，这需要我们在加强宣传引导，合理确定投票截止时间等方面灵活掌握，以确保党员群众的参会率。二是选情复杂。主要表现在信访量上。从目前掌握的情况，个别村还是有相当的不稳定因素，对换届选举工作正常开展造成了定干扰。三是人选确定难。由于党员队伍的实际情况，还是存在无人选选不出人或合适人选不愿干的问题，也需要加强引导，或者党委派员的方式解决。开展好村两委换届选举工作，责任重大，意义深远。下步，我们将按照这次领导调研的要求，进步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。是抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为压倒切的中心工作，确保精力措施领导三到位。二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序步不简化，规定的时间刻不拖延，规定的标准点不降低，确保支部换届和村委换届选举各项工作压茬进行有条不紊。三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每件信访案件做到事事有人管，件件有着落。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新届村两委成员的培训明年工作计划的拟定，确保尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误两促进。关于村两，特别是把大批双高双强型优秀人才选进了村两委班子，在新届村两委成员中，有技之长的达到以上。四村两委交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记村主任肩挑的村达到个，占总村数的，实现村两委交叉任职的村个，有名村两委成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到。五选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，基本没有出现扰乱选举的现象，因选举造成的信访事件在全县来看也是最少的乡镇之。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。二主要做法这次村两委换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了些经验体会。概括起来，主要包括以下几点不忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是项政策性法律性程序性极强的工作，个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会选民登记到预选正式选举，我们都本着严格依法办事处处有据可查坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到个步骤不省略，个细节不忽视。发现问题及时纠正。我们对选民榜选举公告的张贴情况，进行了拍照，存档备查。各村制作了统式样的票箱。在组织选举时，我们全部采用入户委换届选举工作情况汇报我镇村两委换届选举工作到月日已顺利完成。工作中，我们严格按照县委政府关于做好村两委换届选举工作的实施意见和换届选举的有关法律法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。主要特点从总体上看，这次村两委换届选举试点工作主要呈现出五个特点群众民主意识明显增强，参选率高。广大党员和选民自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到，大部分村参选率达到以上。二村两委换届统筹安排，逐步进行。在这次村两委换届选举中，我们按照先支部后村委，先易后难的次序，以稳定为前提，统筹安排，逐步进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，村策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村两委换届选举从起动，到个村全部产生村两委班子，前后历时仅天。这段好象没必要三新班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了名村两委成员，更换村支部书记个，新进两委班子人。新两委成员平均年龄岁，比换届前的岁年轻了岁，其中高中以上文化程度人，占，比换届前的提高，年龄学历结构都更趋合，精心组织实施。是把好宣传关。坚持把深入广泛细致的宣传工作放在前面，通过广播标语等多种形式，宣传换届选举的重要意义，宣传法律法规，动员广大党员群众主动支持积极参与换届选举。在已进行的个村的支部换届中，党员到会率均达到了以上。二是把好入口关。坚持德才兼备以德为先的原则，严把政治素质，全面贯彻落实市里明确的人选条件及个不得个不宜的情形，对候选人初步人员，通过纪委计生公安安监等部门进行严格的资格审查，严把人选标准对票数相等的预备候选人，采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前天，全部采用书面通知回执签名的办法，保证党员群众代表的知晓率制定了现场条，对所有工作人员进行周密分工，确保各项工作有条不紊。选举过程中，严格按照两推选的程序，设立秘密写票处，当场公开唱票，计票，选举结果现场公布，确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱，选举过程进行全程拍照录像记实组织全体党员在职村干部候选人学习十严禁纪律要求，逐签订换届承诺书，党委委员与候选人集体谈话，正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组，建立信访电话网络三位体举报平台，坚持又快又准日事日毕的原则，对党员群众反映的问题，第时间受理第时间办理第时间答复，对疑难问题及时分析统答复稳妥处理。三分类指导，攻克重点难点。是抓好业务培训。我们于月日召开了全镇动员会，当天就邀请滕州市委组织部刘金山部长滕州市民政局基层政权科李文科长等领导举办了骨干培训会议，又在月日由组织科长王军伟同志对全体工作人员进行了业务知识培训，使工作人员吃透精神，熟练掌握政策规定法律法规以及程序要求，为严格依法选举打下坚实基础。二是分批启动实施。按照由易到难分批实施的办法，由个党总支对各村进行分类排队，采取领导干部包党总支机关干部包村的办法，每天上午分别集中进行个村的支部换届。下午时间，由镇党委组织召开调度会议，总结经验，查缺补漏，牢牢掌握换届的主动权。三是盯紧重点村。对排查出来的个难点村个重点村，由镇领导干部分别进行帮包联系，我和王镇长分别联系轴村和龙庄村，根据各村实际情况，逐村研究制定工作方案和应急预案，提前介入力量，提前整顿化解矛盾问题，确保选举稳定开展。四是妥善处置突发事件。镇里成立了由名基干民兵组成的应急队伍，派出所和司法所警力全部下沉到党总支，制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范掌控和处置。二存在的问题及下步打算从目前换届工作进展情况看，主要有三个方面的问题。是选举组织难。我镇地处郊区，群众多在企业打工，天能有二百元的收入，选举时间与群众上班关于村两委换届选举工作情况汇报洪绪镇辖个行政村，万人，农村党员名。村两委换届选举工作启动以来，我们严格按照两级市委市政府的部署要求，精心组织谋划，依法规范操作，取得了阶段性成效。目前，已完成个村的支部换届，全部次成功，共选举产生村支部委员名，其中新当选名，新当选支部书记名。主要工作开展情况深