是明确工作重点。职能科室要把工作效能工作作风廉洁从政信访接待院务公开等作为评议的重点临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方滥检查过度治疗回扣提成收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准严要求，客观评价自己，认真查找政风行风存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。二是广开言路收集意见。我们注重广开言路，多渠道收集群众对医院的意见和建议，画好自画像。㈠今年我院完成了中层干部岗位调整工作，制定了每个科室主要负责人的岗位职责，进步明确了每个中层干部的职责和目标，并明确各科室主要负责人的纠风工作责任，要求中层干部带头认真落实三项制度和十个严禁，认真履行卫生纠风工作责任制，严禁中层干部作风慵懒吃拿卡要不守纪律不讲效率不作为乱作为等。召开有关会议，对我院中层干部进行了无记名民主评议活动，有利促进了每个中层干部的责任心和使命感，提升了办事效率和服务水平。㈡我院针对群众关注的热点难点问题，在十月份广泛征求广大职工意见，汇总出建设性意见条，其中医院环境建议食堂服务管理评选服务明星下乡服务病房环境改善医疗设备更新等合理化建议，得到医院高度重视并积极进行落实。通过无记名的方式，向门诊病人出院病人发放余份问卷调查表，广泛听取各类人员的意见和建议。㈣我们还聘请了分别来自人大政协新闻媒体企事业单位乡村医生社区自由职业等不同单位不同行业的余名同志，为医院政风行风评议特邀社会监督员，医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流，主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议，特邀社会监督员针对医院政风行风情况踊跃发言，对医院的政风行风工作提出了很好的建议。三是纠建并举摸清底数。在工作效能方面，主要查看行政服组织，加强新机具新技术的引进试验示范工作，做好农机政策贯彻执行，通过政策引导示范引导典型引导，开创全市农机化工作的新局面，把农机行业的四项工作全力抓落实，抓到位。六是进步加强党风廉政建设，以个共产党员的身份严格要求自己，遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业工作，用自己的实际行动体现党员的先进性。医院政风行风建设情况报告在市委市政府的正确领导下，在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下，我院始终坚持纠建管评并举的指导思想，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动自查自纠整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下高度重视加强领导，明确工作责任根据卫生局要求，我院迅速响应积极行动，召开了医院党委会议，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党委统领导，书记负总责，党委成员分工负责，纪委监察部门组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。机构成立之后，医院党委制定了市第二医院领导干部廉接待方面，主要了解处理群众反映问题是否及时合理是否及时反馈是否主动征求群众意见。在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透明有无暗箱操作现象处理问题是否公平公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面，以真实了解科室行评工作情况。通过开展民主评议政风行风工作，我院各项工作都取得了定的进步，但我们清醒地看到，与人民群众的期待相比与上级的要求相比，我们的行评工作还存在些不足是行评工作发展不够平衡，极少数科室主动性不强，整改落实不够二是部分科主任重视不够，忙于医疗业务多些抓行风教育少些，忽视了思想建设，致使科室行风建设氛围不浓，个别职工甚至还存在不理解现象。这些问题已经引起了党委高度重视。回顾过去，成绩中有不足，展望未来，任重而道远。下步，我们要以行评为起点，进步加强政风行风建设工作，进步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院政风行风建设的实际成果，为人民群众健康服好务，为全面建设和谐邯郸服好务。上述问题的原因主要是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二是对自己要求不严，放松了思想改造，有时把自己混同为普通群众。三是宗旨观念淡化，服务意识不够强。四是进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。面试网四整改措施是要加强学习。要牢固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政治理论党的方针政策法律法规时事政治学习，还要结合自己工作实际，对农机方面业务学习制定个循序渐进的学习计划，从基础理论学习起步，从现行推广应用的先进适用农机具新技术等开始，使自已能尽快掌握农业机械方面基础理论知识和适用技术，争做懂行的领导。其次要学习中有记录有心得，加强积累，真正做到干行爱行会行坚持理论联系实际学，加强调查研究，针对问题学，从实践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增强各方面的能力，更好地为党为人民工作。二是进步加强自身的作风建设，要树立敬业为农优质服务文明执法廉洁高效的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。要经常到基层调查研究，了解情况，多倾听群众意见和建议，发现问题及时加以解决，多为群众办实事办好事，争取群众的理解的支持。三是要强化管理，做到工作有部署，有检查，有落实，严格按照市委市政府关于机关效建设的要求，加强各项制度建设，规范化建设，机关效能建设。加强班子团结，搞好分工合作，落实岗位责任制。四是增强工作主动性和创造性，大胆地开展工作，对上加强争取项目和资金争取领导的支持，对下主动与干部职工交心谈心，形成和谐统工作局面。五是加强农机推广工作，着力培植农机大户农机科技示范户和农机社会化服力解决损害群众利益的突出问题，注重预防纠建并举，不断推动工作新进展。洁自分艰巨，全体执法人员将积极探索新的管理模式，以优化环境执法为民为己任，加大市容环境整治力度，切实提高管理水平和执法效率。为全面提升城市整体形象，为广大市民营造个优美的工作生活环境，做出新的更大的贡献。让城市的管理水平继续上升，让人们安居乐业,形象。同时，今年我局承办的件人大议案件政协提案也已全部办理完毕，并达到了办结率满意率见面率三个。回顾的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，我局在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平服务意识有待进步加强。下半年，综合执法局将以深入开展创先争优活动为契机，团结协作，真抓实干，努力营造良好的城市环境和秩序。是突出个净字，抓好市容环境整治工作。科学高效的管理体制是管理好城市市容的组织保障，总结以往城市管理工作的经验和教训，结合长效管理工作的实际，各基层单位将继续落实城市管理工作目标责任制。继续实行定岗定位定责管理方式，切实抓好各自辖区的日程管理工作。同时，门前五包管理办公室要强化门前五包责任制的具体落实工作，加大对人民大街哈大路振兴路石桥大街的严管力度，并组织各成员单位密切配合，共同治理，采取长效管理整治措施，逐步解决城市管理工作中的难点热点问题。二是突出个快字，抓好餐饮商业街的规划建设。目前，餐饮商业街正在建设当中，审批科收费科要按照堵疏结合建管并举的方针，坚貌提升城市品位的优质服务载体。要进步深化城市亮化工作的督导力度，定期进行检查评比，进而不断推进市容面貌向高标准高档次高品位迈进。五是突出个稳字，抓好城市开发拆迁工作。按照市委市政府城区南移西拓产业北上东进的发展思路和全面建设山水镁都文化商城的宏大构想。下半年，我局必须把服务城市建设抓好城市拆迁作为总体工作的重中之重。全体执法人员要坚持公平公正公开的原则，切实做好涉迁群众的思想工作，维护好国家集体和群众个人的合法利益。又要积极配合有关部门，坚决依法对破坏社会稳定阻挠拆迁的钉子户实行强制迁出，高效率完成市政府交办的拆迁任务，确保城市建设的顺利进行。六是突出个铁字，抓好队伍建设工作。要以深入开展创先争优活动为契机，切实加强党的建设，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，带动执法人员自觉将顾大局重实效谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点。要强化对执法人员的纠察力度，严格落实日常巡查制岗位责任制错案追究制和末位淘汰制等系列内部管理制度，坚持按制度办事，用制度管人持科学规划强化特色提升品位惠及百姓的原则，精心谋划踏实苦干，进步合理规划利用好现有闲置场地，认真组织实施好餐饮商业街的规划建设工作。要以创建特色商业街区为抓手，努力把餐饮商业街打造成美化城市面貌的新景观体现城市商贸繁荣的新载体解决下岗再就业的新途径商贸和休闲互动的新亮点，为广大市民创造优美舒适的购物休闲环境。三是突出个严字，抓好违章建筑查控工作。要充分发挥城管职能作用，严把各类临时建筑商亭摊点审批关，保证城市市容的整齐有序。要加大巡查的密度处是明确工作重点。职能科室要把工作效能工作作风廉洁从政信访接待院务公开等作为评议的重点临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方滥检查过度治疗回扣提成收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准严要求，客观评价自己，认真查找政风行风存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。二是广开言路收集意见。我们注重广开言路，多渠道收集群众对医院的意见和建议，画好自画像。㈠今年我院完成了中层干部岗位调整工作，制定了每个科室主要负责人的岗位职责，进步明确了每个中层干部的职责和目标，并明确各科室主要负责人的纠风工作责任，要求中层干部带头认真落实三项制度和十个严禁，认真履行卫生纠风工作责任制，严禁中层干部作风慵懒吃拿卡要不守纪律不讲效率不作为乱作为等。召开有关会议，对我院中层干部进行了无记名民主评议活动，有利促进了每个中层干部的责任心和使命感，提升了办事效率和服务水平。㈡我院针对群众关注的热点难点问题，在十月份广泛征求广大职工意见，汇总出建设性意见条，其中医院环境建议食堂服务管理评选服务明星下乡服务病房环境改善医疗设备更新等合理化建议，得到医院高度重视并积极进行落实。通过无记名的方式，向门诊病人出院病人发放余份问卷调查表，广泛听取各类人员的意见和建议。㈣我们还聘请了分别来自人大政协新闻媒体企事业单位乡村医生社区自由职业等不同单位不同行业的余名同志，为医院政风行风评议特邀社会监督员，医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流，主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议，特邀社会监督员针对医院政风行风情况踊跃发言，对医院的政风行风工作提出了很好的建议。三是纠建并举摸清底数。在工作效能方面，主要查看行政服组织，加强新机具新技术的引进试验示范工作，做好农机政策贯彻执行，通过政策引导示范引导典型引导，开创全市农机化工作的新局面，把农机行业的四项工作全力抓落实，抓到位。六是进步加强党风廉政建设，以个共产党员的身份严格要求自己，遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业工作，用自己的实际行动体现党员的先进性。医院政风行风建设情况报告在市委市政府的正确领导下，在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下，我院始终坚持纠建管评并举的指导思想，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动自查自纠整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下高度重视加强领导，明确工作责任根据卫生局要求，我院迅速响应积极行动，召开了医院党委会议，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党委统领导，书记负总责，党委成员分工负责，纪委监察部门组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。机构成立之后，医院党委制定了市第二医院领导干部廉