包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士试，有名护士参加护理大专函授。五加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜，并用消毒本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。四提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科内外科知年产房护士长述职报告篇年来，在文篇，其中篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有篇参加台州地区学术交流，有篇参加当代护士第二十次全国护理学术交流。七存在问题个别护士素质不高，无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。由于护理人员较少，基础护理不到位，如级护理病人未能得到级护士的服务，仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年产房护士长述职报告篇二加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。重点加强对新护士聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导关爱支持帮技能。二建立检查考评反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三进步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。四加强护理过程中的安全管理继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老直至达标。加强专科技能的培训制定出专科理论法律法规核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效实用。基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试次，理论考试次。强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识，以提高专业知识。各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识。三八妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了等奖二等奖三等奖分别给予了奖励。月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考擦拭。手术室严格执行了院染管理要求，无菌院领。范围引用标准术语定义和缩写词范围总则依据特种设备制造安装改造维修电梯安装改造维修质量保证体系基本要求标准编制的电梯安装维修质量保证手册，用以证实本公司有能力稳定地提供满足顾客要求和相关适用法律法规要求的产品，并通过电梯安装维修质量保证体系的有效运行和持续改进，满足所有顾客和相关的要求，增强顾客的满意程度。应用本质量保证手册适用于本公司从事资格许可范围内的电梯安装维修以及电梯代理经销服务活动全过程的质量管理，也适用于内部和外部包括认证机构评定并证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用法律法规要求的产品。通过体系的有效运行和持续改进，以保证符合顾客和适用法律法规要求，并增强顾客满意。引用标准引用标准下列标准所包含的条文，通过在本手册中的引用成为本手册的条文。本手册发布时所示版本均为有效。所有标准都会被修改，使用本手册的各方应探讨使用下列最新版本的可能性。特种设备制造安装改造维修质量保证体系基本要求特种设备制造安装改造维修许可鉴定评审细则国家质检锅号机电类特种设备安装改造维修许可规则质量管理体系基础和术语质量管理体系要求电梯自动扶梯自动人行道术语电梯使用管理与维护保养规则当以上国家和国际标准修订或改版时，公司应及时按最新版本的标准修订体系。适用的法律法规详见标准与法规文件清单。术语定义和缩写词术语本手册采用质量管理体系基础和术语和电梯自动扶梯自动人行道术语定义顾客满意顾客对其要求已被满足的程度的感受。管理体系建立方针„„„„五材料零部件控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六作业工艺控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七焊接控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八检验控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九设备和检验装置控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„十不合格品控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„十质量改进与服务控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„十二人员培训考核及其管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„十三控制范围为公司确定的内部发放范围，受控版本的标识方法是本公司的文件编号及分发号。为了投标或向顾客提供的电梯安装维修质量保证手册为非受控版本，非受控版本不做更改控制，也不进行标识。电梯安装维修质量保证手册版的管理任何人不得在手册上随意更改涂抹。当电梯安装维修质量保证手册的持有者调离本公司时，行政部应及时收回，并做好记录。本电梯安装维修质量保证手册的解释权为本公司质量保证工程师。范围引用标准术语定义和缩写词范围总则依据特种设备制造安装改造维修电梯安装改造维修质量保证体系基本要求标准编制的电梯安装维修质量保证手册，用以证实本公司有能力稳定地提供满足顾客要求和相关适用法律法规要求的产品，并通过电梯安装维修质量保证体系的有效运行和持续改进，满足所有顾客和相关的要求，增强顾客的满意程度。应用本质量保证手册适用于本公司从事资格许可范围内的电梯安装维修以及电梯代理经销服务活动包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士试，有名护士参加护理大专函授。五加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜，并用消毒本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。四提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科内外科知年产房护士长述职报告篇年来，在