，建立党建责任清单。落实关于构建新昌县国家税务局全面从严治党新格局的实施办法，层层压实责任，严肃问责追究。加强基层党建工作的述职评议考核，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。推进基层党部署要求，巩固机制压实责任深化创新加大宣传，扎实做好深化国地税征管体制改革有关工作。对已开展的事项进行查漏补缺，巩固亮点成果对尚未作出具体安排部署的改革措施，积极研究，主动提出意见建议对已明确的项改革措施，稳步实施，确保年全部落实到位。切实强化风险管理。深入推进管事制税源专业化管理模式，结合金三上线，重新梳理明晰基础管理类事项核查管理类事项和风险管理类事项三大类事项内容，努力实现税源专业化管理与金税三期的无缝衔接。依托金税三期提升税源风险管理质效，有效开展综合性税源风险管理和专项性税源风险管理，充分利用金三数据和省市局风险管理系统，提高重点税源和中小企业税源风险管理成效。强化涉税事项后续管理，跟踪评估行政审批取消后带来的问题，及时跟进后续管理措施。加强营改增企业的后续管理。夯实营改增企业税源管理基础，提高税收征管质效。加强调查研究，及时了解掌握和解决营改增企业后续管理中的政策问题和管理问题。借力税收征管保障体系和无纸化管理，推广互联网便捷退税创新试点，实现出口退税全程网络化管理。四优化纳税服务推进电子税务局建设。充分整合互联网办税资源，配合省局推进电子税务局建设，着力打造智能化无纸化体化的，与移动办税系统微信办税系统自助办税终端有机衔接的，涵盖办税服务厅税务网站和纳税服务热线的综合化办税平台。积极创造条件增设自助办税场所和设备，引导纳税人自助网上办税，努力利用现代信息技术分流大厅压力。实施办税大厅动态管理。针对大厅窗口闲忙不匀现象，统筹人力资源，构建科局二级动态人员管理库。利用绩效评价系统，通过数据比对，科学安排窗口和工作人员。强化办税大厅日常监控，根据拥堵程度，及时启动二级应急预案，确保大厅正常运行。持续开展便民办税春风行动。积极落实省内通办工作，打破地域界限，提升服务质效。加强对营改增纳税人的风险防范服务，采用双向预约，个别提醒，个性培训等方式让营改增纳税人掌握政策明晰底线，降低税制转换期的涉税风险。持续加强纳挖掘有效疑点信息，把握税源动态，积极开展专项性或综合性风险应对，有效防控税收风险。强化以票管税措施，利用增值税发票升级版和电子底账系统严密监控进销项构成，防止企业虚开专用发票。紧密开展国地税合作。完善国地税协作沟通机制，建立信息传递长效机制，加强日常工作交流，及时协调解决合作中遇到的困难和问题。强化落实国地税合作工作规范版，进步拓展国地税合作项目内容的广度和深度，加大合作力度，提升合作层次。推进消费税改革。根据上级局部署，全面落实消费税渐进式改革各项政策。加强消费税重点税源管理，加强数据比对分析，有效防控税款流失风险。加强各税种管理。进步深化对农业生产企业的动态化监控，实现事前事中事后全方位监控，促进农业生产企业健康发展。建立企业所得税汇算清息平台建设，扩大内控机制覆盖面，逐步由执法领域向财务人事等领域拓展。同志们，做好今年的工作意义重大，任务艰巨，使命光荣。让我们在上级局和县委县政府的坚强领导下，立足新起点，谋求新跨越，全力推进新昌国税现代化建设，圆满完成各项国税工作任务，为我县经济社会转型跨越发展做出新的贡献,税人学堂建设，进步丰富教学内容，不断提高针对性和有效性。继续开展国地税联合走访服务，努力提升纳税满意度。大力推进纳税信用体系建设。持续推进纳税信用社会共享，加强纳税信用信息的增值应用。深入推进银税互动工作，助力小微企业发展。落实类纳税信用等级纳税人取消认证政策，实现纳税人和税务机关双减负。完善税收黑名单制度，以修订联合惩戒备忘录为重点，实现惩戒手段和参与部门的双扩围。五加强队伍建设加强干部能力素质建设。分级分类开展全员教育培训，增强教育培训的针对性和实效性。继续完善人才树计划，持续实施选课式拜师活动，采取传帮带等形式，强化经验交流。加强对年轻干部的多岗位培养锻炼，提升职业技能和综合素质。深化国税文化建设。深入推进税务文化建设，不断丰富和拓展税务文化内涵，激发干部活力和工作热情。深入开展创先争优活动，广泛宣传先进典型和优秀事迹，全力以赴做好全国文明单位创建工作。抓深抓细绩效管理。坚持问题导向和目标导向，争取工作。全面贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，加强和规范党内政治生活。主动践行党建理念，拓展党建思维和手段，以党建促工作。进步做好党建带工建带团建带妇建等群团组织工作，关注干部身心健康。结合工作实际，加强思想政治工作，开展谈心交心党员专项培训等活动，不断增强干部队伍合力。强化党风廉政建设。全面落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，落实岗双责，严格贯彻执行党风廉政建设责任制。加强两权监督，严格执行三重大集体决策程序，落实税收违法案件案双查，将党风廉政建设贯彻落实到税收征管风险管控纳税服务税务稽查等税收工作的全过程。建立分类约谈与微巡相结合的监管机制。针对不同岗位结构干部，创新建立分类约谈。组建支由责任性强，多岗位锻炼和业务精通的干部组成的微巡小组，开展对税收执法权和行政管理权的运用进行覆盖式自查自控自改监督模式，增大基层纪检监察发挥部份巡视巡察功能和作用，弥补绩效管理方式方法上有作为，在管理结果上有突破。对照实施绩效管理版，探索形成可量化可累计可比较可挂钩的科学评价体系，进步明确责任，落实节点督办，做到群策群力多加分层层负责少扣分，着力形成真抓严管赏罚分明工作氛围，不断增强干部队伍活力。全面应用数字人事。运用互联网绩效管理理念，积极探索人事工作的信息化管理。持续改进和完善制度办法，强化数字人事信息系统运用，优化数据综合分析。持续完善干部成长信息，体现个人绩效，促进绩效结果在评先评优人才培养干部选拔岗位调整问责惩戒等方面发挥作用。六全面从严治党落实主体责任。认真落实省局党组关于加强和改进全省国税系统党建工作的指导意见各项要求，坚持把抓好党建作为最大的政绩缴和发生等等，都给企业安全生产带来较大安全隐患。为此，我乡将认真按照县委县政府的总体部署，增添新举措，以求真务实真抓实干的工作作风，扎实做好来年安全生产工作。实排除可能存在的安全隐患。以特种设备使用单位的设备是否登记设备及安全附件是否进行定期检验作业人员是否持有效证件设备运行维护及日常检查记录是否完整事故专项应急预案是否制定完善及演练为重点，对特种设备使用单位可能存在的安全隐患全面排查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态，保障特种设备的安全运行，共计发现安全隐患处，当即下发了特种设备安全监察指令书，要求企业限期整改，截止目前已完成整改。四落实企业安全生产主体责任和企业负责人第责任人职责，加大隐患排查治理，夯实企业安全生产基础是严格落实企业安全生产主体责任。督促各企业认真落实五落实五到位，积极抓好三级教育，重点做好企业负责人和安全管理人员培训以及职工的入职前教育培训，确保企业负责人和安全管理人员熟悉国家相关法律法规，职工熟悉操作规程。二是认真开展隐患排查治理。根据全县持续开展隐患排查治理方案的要求，各企业充分发挥主体作用，每月至少两次对企业安全生产进行全面自查，查找安实地开展了安全生产月活动，开展了系列安全生产宣传教育活动。月日举行了国家安全社区创建仪式，日开展了安全生产咨询日活动，日参加了国家安全社区创建专题讲座通过发放安全生产宣传资料，制作宣传展板及标语，播放安全警示教育片，向大众宣传安全生产知识，全面提升广大民众的安全意识，提高了防灾救灾能力。三存在问题虽然我乡做了大量艰苦细致的工作，但离县委县政府的要求，离人民群众的期望尚有不小差距，突出表现在是企业主体责任还有待完善。企业负责人不重视安全生产工作，人员及设施设备配备不齐不全，安全生产投入不足，相关制度规定未建立或不执行，不按照安全生产规章制度规范规程进行安全生产。二是企业对从业人员的教育培训不到位，流于形式，致使安全意识和自我防范能力差。三是监管层面上还有些死角，隐患整治欠彻底。四是安全监管压力大，行业主管部门安全监管人员业务不精，专业不对口，安全检查发现不了问题等，安全监管力量薄弱，容易存在顾此失彼的现象全生产隐患，及时录入隐患排查系统，实现隐患排查整改销号闭环管理，增强了风险防范能力。三是积极推进企业标准化建设。今年，高峰建材厂安全生产标准化建设有序推进，截止目前，年标准化建设达标任务已基本完成。五认真做好两会峰会及各类节假日期间及各种敏感时期安全生产检查工作高度重视节假日期间及敏感时期安全生产工作，乡人民政府及时下发节假日期间安全检查的文件，精心组织，周密安排，做好各类节假日期间及各种敏感时期安全生产联合大检查工作。组织各单位开展自查乡安委办抽查，自查出的问题上报乡人民政府，并及时整改，督查检查中发现问题及时督促整改。六加大安全生产投入力度，提升安全生产工作水平是加大安全监管人员的培训力度，提升安全监管水平。今年，我乡共参加市县安全监管业务工作各类培训共次余人次，扩展了我乡安监人员眼界，学到了先进，建立党建责任清单。落实关于构建新昌县国家税务局全面从严治党新格局的实施办法，层层压实责任，严肃问责追究。加强基层党建工作的述职评议考核，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。推进基层党部署要求，巩固机制压实责任深化创新加大宣传，扎实做好深化国地税征管体制改革有关工作。对已开展的事项进行查漏补缺，巩固亮点成果对尚未作出具体安排部署的改革措施，积极研究，主动提出意见建议对已明确的项改革措施，稳步实施，确保年全部落实到位。切实强化风险管理。深入推进管事制税源专业化管理模式，结合金三上线，重新梳理明晰基础管理类事项核查管理类事项和风险管理类事项三大类事项内容，努力实现税源专业化管理与金税三期的无缝衔接。依托金税三期提升税源风险管理质效，有效开展综合性税源风险管理和专项性税源风险管理，充分利用金三数据和省市局风险管理系统，提高重点税源和中小企业税源风险管理成效。强化涉税事项后续管理，跟踪评估行政审批取消后带来的问题，及时跟进后续管理措施。加强营改增企业的后续管理。夯实营改增企业税源管理基础，提高税收征管质效。加强调查研究，及时了解掌握和解决营改增企业后续管理中的政策问题和管理问题。借力税收征管保障体系和无纸化管理，推广互联网便捷退税创新试点，实现出口退税全程网络化管理。四优化纳税服务推进电子税务局建设。充分整合互联网办税资源，配合省局推进电子税务局建设，着力打造智能化无纸化体化的，与移动办税系统微信办税系统自助办税终端有机衔接的，涵盖办税服务厅税务网站和纳税服务热线的综合化办税平台。积极创造条件增设自助办税场所和设备，引导纳税人自助网上办税，努力利用现代信息技术分流大厅压力。实施办税大厅动态管理。针对大厅窗口闲忙不匀现象，统筹人力资源，构建科局二级动态人员管理库。利用绩效评价系统，通过数据比对，科学安排窗口和工作人员。强化办税大厅日常监控，根据拥堵程度，及时启动二级应急预案，确保大厅正常运行。持续开展便民办税春风行动。积极落实省内通办工作，打破地域界限，提升服务质效。加强对营改增纳税人的风险防范服务，采用双向预约，个别提醒，个性培训等方式让营改增纳税人掌握政策明晰底线，降低税制转换期的涉税风险。持续加强纳挖掘有效疑点信息，把握税源动态，积极开展专项性或综合性风险应对，有效防控税收风险。强化以票管税措施，利用增值税发票升级版和电子底账系统严密监控进销项构成，防止企业虚开专用发票。紧密开展国地税合作。完善国地税协作沟通机制，建立信息传递长效机制，加强日常工作交流，及时协调解决合作中遇到的困难和问题。强化落实国地税合作工作规范版，进步拓展国地税合作项目内容的广度和深度，加大合作力度，提升合作层次。推进消费税改革。根据上级局部署，全面落实消费税渐进式改革各项政策。加强消费税重点税源管理，加强数据比对分析，有效防控税款流失风险。加强各税种管理。进步深化对农业生产企业的动态化监控，实现事前事中事后全方位监控，促进农业生产企业健康发展。建立企业所得税汇算清