责任意识。
规范学科课程，进步强化教育法规意识，严格执行课程计划，做到两个四不原则。
执行课表做到不占不挤不挪不改课堂教学做到不晚堂不空堂不乱堂不拖堂。
贯彻减负精神。
坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业，各学科之间要注意协调作业总量。
各科课外作业总量包括预习为二年级不留书面家庭作业，三年级书面家庭作业不超过半小时，四年级不超过分钟，五六年级控制在小时以内。
双休日可适量布置动脑与动手书面与实践相结合的课外作业。
严格执行学生用书管理规定。
不以拓宽学生知识面，增加阅读量为由向学生推荐教辅资料，不擅自向学生推荐统购买。
教研方面的工作措施。
每学期开学初期，要求各年级组教师要根据本学科的教学特点与学生的实际情况，制订出相应的活动教学计划学期之中，教研组长要经常督促指导教师的教学工作学期结束前，学校进行教学质量大检查，教师要针对检查结果做好总结分析。
坚持隔周次的教研组和备课组活动制度。
坚教研的同志静下心好好的交流思想，提出恰当的方法，总是认为他们已有很丰富的工作经验，不用我具体去指导，生怕讲的过多，检查过细，会造成他们认为我不放心，不相信他们的误解。
在服务方面存在官本位思想。
比如，在鼓舞教师服务教师成就教师方面的工作仅停留在安排老师外出听课的初级阶段，没有系统的实施计划安排教师工作任务的时候多，为老师服务的时候少在如何提高青年教师的业务素质和打造高效课堂方面的工作说得多，做得少深入课堂跟踪听课指导得少，泛泛而谈得多组织教师集体业务学习时，只要教师到了就可以，效果如何，就没有考虑。
在自己担任的教育工作上，也存在官僚主义。
比如，认为自己已经从事教育工作二十多年，凭老经验就可教育好，没有深入师生中了解实际情况，因而不能对症下药，因材施教，没有尽到自己最大的努力。
教学上在向学生传授知识训练技能的同时如何进行素质教育还在用以前的老经验老方法，没有与时俱进，学习新理念新方法指导教育教学。
三享乐主义方面满足现状，进取心不强，责任意识不够，陶醉于已取得的成绩。
主要表现为在日常工作中，满足现状，满足于各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗善于创新勇于开拓精神，多了些劳永逸的工作思想。
在工作过程方面本人有时存在怕麻烦，怕吃要原因。
比如，在学校内倚靠主要领导，对任何需做的工作，只求符合领导意图就行，没有争创流的斗志，按部就班，缺乏开拓进取务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。
工作作风上有时比较松懈，不够严谨，对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握去努力。
比如，在具体工作上，只限于宣传传达上级的有关文件和些政策，满足于般号召，对于如何结合本校的教育教学实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。
三群众工作经验缺乏，服务意识宗旨观念有所淡化，加重了四风问题的产生。
对党的群众路线认识不足，对改造自己的世界观人生观价值观的重要性认识不足。
在工作上群众观念淡薄，看不到教师的首创精神，指导工作主观意志成份多，为教师想的少做的少，为服务教师的意识不够并缺乏经验。
四业务水平有限，工作方法简单，是产生节约为荣，以贪图安逸为耻。
勤俭办事率先垂范，讲政治讲正气讲大局，不讲排场不讲阔气不与人攀比决不出入私人会所，抗得住诱惑耐得住寂寞甘于清贫，坚决克服奢靡之风。
今后，我将以让领导放心，让同事认可，让群众满意为奋斗目标，无论何时何地都老老实实做人，踏踏实实工作，虚心听取群众的建议及时加以改进，努力使自己的学习工作等方面更加接地气并取得实效。
措施及努力方向查找出了问题，剖析出了原因，关键是如何尽快改正。
本人今后改进工作努力前行的主要措施是加强学习，提高自己的综合素质，增强宗旨意识。
加强理论学习，不断提高政治觉悟。
认真实践科学发展观重要思想，努力落实习近平总书记提出的党的群众路线教育实践活动精神，积极贯彻空谈误国实干兴邦这精髓，真正做到大胆开拓，真抓实干。
在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，坚定自身的政治立场政治方向。
在实践中自我完善自我提高，规范自己的言行，树立正确的世界观人生观价值观。
在业务学习方面做到五学习即向专家学习向书本学习向同事学习向学生学习向实践学习。
在今后的工作中，自觉遵循习近平总书记学习学习再学习的要求，促进分管工作与教学工作有新的起色。
二立足本职，改进工作方法，树立无私奉献的服务意识。
有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。
放开手脚，积极探索，努力实践，克服求稳的思想。
立足自身岗位职责，胸怀大局，改进工作方法，注重理论联系实际，把好事办好把实事办好。
摆正自己的位置，找准自己的坐标，深入师生实际，关心师生思想和生活，把师生的利益摆在首位，想师生之所想，帮师生之所需。
在分管工作中严上公开课制度。
教师之间互相学习，取长补短。
每学期推出堂体现集体智慧的高质量的观摩课。
每学期，教师听课不少于节。
④全体教师采用电子备课，学校将不定期组织检查。
组织各学科教师参加国家省市级的业务培训，回校后由他们对学校教师进行二级培训，切实提高教师实施新课程的水平和能力。
继续组织教师参与各级各类课堂教学竞赛课件制作优秀课例优秀教学案例和教学论文评比活动，为教师的成长搭建平台，提高教师综合素质。
充分发挥省市学科带头人教坛新秀骨干教师优秀青年教师在课改实验中的带头作用，组织安排好学科带头人教坛新秀骨干教师或优秀青年教师参加全市开放月教学观摩课活动和送教下乡活动。
积极开展课题研究工作。
优质竞赛促成长。
每学期开展三十五岁以下青年教师课堂技能比赛。
狠抓教师素质，提高基本功。
为提高教师三字话机的能力，要求岁以下教师每星期必须上交张毛笔字和钢笔字练习纸。
每学期安排电脑老师对全校教师进行电脑知识技能方面培训。
⑩继续落实青蓝工程。
充分发挥老教师传帮带作用，对青年教师实行年领二年扶三年立的过程，使之五年内有自己的教学风格。
三反骄防满，避免重蹈复辙。
以身作则，正视存在的问题，认要求自己，处理问题多和教务教研的同志讨论商量，发挥大家的智慧，及时妥善解决好问题。
牢记自己的责任，干好自己的分管工作，创出崭新的业绩。
教务方面的工作措施。
充分调动教务主任教务干事的工作积极性，明确任务和四风领导审批存在报销理办公用品设备采购清产核资等事务中，严格按照制度和上级的要求和程序办事，不插手，不干预。
在公务接待上，严格执行上级的有关规定，以定点定量定标准对口接待减少陪客人数统安排勤俭节约为原则安排接待。
在公车的管理使用中，严格按照上级的规定和本院的管理制度，不超标购买和使用车辆，不公车私用。
车辆定点维修，会签报销。
七在选人用人和人员聘用工作中，不拉关系，不打招呼，没有暗箱操作，严格按照制度和程序办事。
五监督审计今年上半年，按照厅里的要求，我院聘请了会计事务所，对我院近几年的财务账目进行了审计。
审计结果显示，我院的财务管理没有违规违纪的现象。
本人分管财务和后勤，略感慰藉。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法，要求党员干部，特别是领导干部严格按照实施办法遵照执行。
三加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为通过开展自查自纠活动，纠正存在的问题，区机关事务局进步完善机关管理的各项工作制度，加大督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行有禁不止顶风违纪的，要严肃查处。
四下步整改措施是加大对八项规定精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。
明确分解责任，实行分级负责。
二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
要继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会荣辱观教育廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民务实清廉。
三是加强制度建设，进步落实党风廉政建设党组主体责任。
严格按照把手负总责，分管领导各负其责，级抓级层层抓落实的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
四是认真履行纪检组监督责任。
要认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，腐防变，警惕各种腐败现象的发生。
二完善和执行制度本人参与了国土测绘院制度汇编的修编工作，完善了有关党风廉政建设制度，杜绝违规违纪现象发生的可能。
按照院党支部党风廉政建设制度，本人分别与院长书记以及分管的科室正职签订了党风廉政建设责任书，在实际工作中，从自己做起，严格履行岗双责和责任书约定的责任，自省监督和检查领导班子成员和分管中队负责人在履行党风廉政建设方面的问题，努力做到严以律己，以身作则，防微杜渐，相互监督，共学共勉。
三定期填报个人重大事项。
个人近期没有违规违纪的重大事项。
四严格管理凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，由院班子集体讨论决定。
严格执行三重大议事决策和党政把手五个不直接分管制度，建立权责明确规范运行的管理体系。
本人作为分管财务和后勤的副院长，没有违规违纪现象。
严格执行公共资源交易制度，防止招投标过程中的舞弊现象。
凡我院投标中标工程项目，或我院主持招标的项目必须程序合法，手续齐全，无作弊现象。
严格实行财务报销和经费支出会签制度，认真把好报销审查这款吃喝和铺责任意识。
规范学科课程，进步强化教育法规意识，严格执行课程计划，做到两个四不原则。
执行课表做到不占不挤不挪不改课堂教学做到不晚堂不空堂不乱堂不拖堂。
贯彻减负精神。
坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业，各学科之间要注意协调作业总量。
各科课外作业总量包括预习为二年级不留书面家庭作业，三年级书面家庭作业不超过半小时，四年级不超过分钟，五六年级控制在小时以内。
双休日可适量布置动脑与动手书面与实践相结合的课外作业。
严格执行学生用书管理规定。
不以拓宽学生知识面，增加阅读量为由向学生推荐教辅资料，不擅自向学生推荐统购买。
教研方面的工作措施。
每学期开学初期，要求各年级组教师要根据本学科的教学特点与学生的实际情况，制订出相应的活动教学计划学期之中，教研组长要经常督促指导教师的教学工作学期结束前，学校进行教学质量大检查，教师要针对检查结果做好总结分析。
坚持隔周次的教研组和备课组活动制度。
坚教研的同志静下心好好的交流思想，提出恰当的方法，总是认为他们已有很丰富的工作经验，不用我具体去指导，生怕讲的过多，检查过细，会造成他们认为我不放心，不相信他们的误解。
在服务方面存在官本位思想。
比如，在鼓舞教师服务教师成就教师方面的工作仅停留在安排老师外出听课的初级阶段，没有系统的实施计划安排教师工作任务的时候多，为老师服务的时候少在如何提高青年教师的业务素质和打造高效课堂方面的工作说得多，做得少深入课堂跟踪听课指导得少，泛泛而谈得多组织教师集体业务学习时，只要教师到了就可以，效果如何，就没有考虑。
在自己担任的教育工作上，也存在官僚主义。
比如，认为自己已经从事教育工作二十多年，凭老经验就可教育好，没有深入师生中了解实际情况，因而不能对症下药，因材施教，没有尽到自己最大的努力。
教学上在向学生传授知识训练技能的同时如何进行素质教育还在用以前的老经验老方法，没有与时俱进，学习新理念新方法指导教育教学。
三享乐主义方面满足现状，进取心不强，责任意识不够，陶醉于已取得的成绩。
主要表现为在日常工作中，满足现状，满足于各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗善于创新勇于开拓精神，多了些劳永逸的工作思想。
在工作过程方面本人有时存在怕麻烦，怕吃要原因。
比如，在学校内倚靠主要领导，对任何需做的工作，只求符合领导意图就行，没有争创流的斗志，按部就班，缺乏开拓进取务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。
工作作风上有时比较松懈，不够严谨，对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握去努力。
比如，在具体工作上，只限于宣传传达上级的有关文件和些政策，满足于般号召，对于如何结合本校的教育教学实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。
三群众工作经验缺乏，服务意识宗旨观念有所淡化，加重了四风问题的产生。
对党的群众路线认识不足，对改造自己的世界观人生观价值观的重要性认识不足。
在工作上群众观念淡薄，看不到教师的首创精神，指导工作主观意志成份多，为教师想的少做的少，为服务教师的意识不够并缺乏经验。
四业务水平有限，工作方法简单，是产生
（定稿）管理制度汇编（行政管理制度）（喜欢就下吧）
