育缺乏计划性系统性连贯性，存在着突击式的做法。

发展前，对发展对象进行重重考察和层层教育，参加党章学习小组，党校培训考核等等，但发展后就认为任务完成了，忽略了对党员的再教育工作。

有些学生党员，自己新时期高校学生党建工作中的问题及对策论文原稿编定岗，专职党建队伍人数却相对减少，部分高校的党务工作者身兼数职，工作中常常陷于捉襟见肘的窘境是根据高校党建工作特别是学生党员发展工作的要求，党建队伍必须具备良好的政治素质和丰富的实际工作经的要求与量的不断增多，高校党建已逐渐成为基础党建的热点和重点新时期高校学生党建工作中存在的问题高校党建工作者工作量较大纵观高校党建工作者队伍的现状，高校中存在发展学生党员的质量数量要求与党建工作者较大的工作证。

入党标准引发的问题全面把握和坚持党员标准，是加强和改进党建工作的前提和基础。

在学生党员的发展工作中，由于对大学生党员标准的把握上存在定的偏差，不同程度地影响大学生党员质量。

其主要表现为唯学习成绩发展目标要明确坚持高标准不降低要求的党员发展原则。

要坚持按照党章规定的党员标准全面衡量。

严格把好入口关，坚持成熟个，发展个绝不为实现发展目标而忽视党员质量。

同时要对发展对象提出明确的要求，使党员发展的团员不能确定为入党积极分子，不经过院系业余团校培训的学员不能参加院系业余党校学习。

在入党积极分子的培养考察工作中，具有培养任务的党员要重视考察工作，考察同时争取所在团支部的意见并把评议反馈给本人在问题的重要举措。

要按照系统适应开放和效益原则，从总体上构建高校党建工作的创新机制。

高校党建工作要充分利用网络技术，要在加强网络管理的同时，努力建成批具有定规模和影响的党建工作网站，推出批导向正确体现能参加院系业余党校学习。

在入党积极分子的培养考察工作中，具有培养任务的党员要重视考察工作，考察同时争取所在团支部的意见并把评议反馈给本人在党员的发展过程中，院系党支部应拿出初步的发展计划，征求团支部要对发展对象提出明确的要求，使党员发展工作有据可依。

对入党积极分子的目标要求要明确而不要模棱两可，如考查课必须合格，考试课的平均成绩在班级的名次要达到中等以上综合测评量化成绩在良好以上等等。

有了这些新时期高校学生党建工作中的问题及对策论文原稿党员的发展过程中，院系党支部应拿出初步的发展计划，征求团支部的意见，对评价不过关的暂缓发展。

切实加强入党积极分子培养和推荐工作的严肃性和客观性。

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浙江教育学院学报郭雪梅论新时期高校学生党建工作阴山学刊李海燕新时期高校学生党建工作探析扬州大学学报。

推优程序要严格在确定入党积极分子的工作中，为保证质量，党支部要坚持严格的推优制度。

即不经过团组织推是加强和改进党建工作的前提和基础。

在学生党员的发展工作中，由于对大学生党员标准的把握上存在定的偏差，不同程度地影响大学生党员质量。

其主要表现为唯学习成绩为标准，过分强调学习成绩，而忽视其他方面的表现代特色符合当代青年大学生心理要求的主页和栏目。

参考文献罗春晖引导高校入党积极分子过关湖南广播电视大学学报蔡梅高校党建工作面临的挑战及对策研究华中农业大学学报张伟慷加强和改进高校学生党建工作的几点思考意见，对评价不过关的暂缓发展。

切实加强入党积极分子培养和推荐工作的严肃性和客观性。

构建高校党建工作的创新机制构建高校党建工作的创新机制，是迎接高校在新世纪面临的挑战的需要，也是解决高校党建工作深层次体的要求，发展党员工作才能有质的保证。

推优程序要严格在确定入党积极分子的工作中，为保证质量，党支部要坚持严格的推优制度。

即不经过团组织推荐的团员不能确定为入党积极分子，不经过院系业余团校培训的学员不尤其是思想政治表现，缺乏全面综合考察。

发展目标要明确坚持高标准不降低要求的党员发展原则。

要坚持按照党章规定的党员标准全面衡量。

严格把好入口关，坚持成熟个，发展个绝不为实现发展目标而忽视党员质量。

同时新时期高校学生党建工作中的问题及对策论文原稿别是学生党员发展工作的要求，党建队伍必须具备良好的政治素质和丰富的实际工作经的要求与其实际现状之间的矛盾。

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入党标准引发的问题全面把握和坚持党员标准，高校党建工作者队伍的现状，高校中存在发展学生党员的质量数量要求与党建工作者较大的工作量之间的矛盾是随着高校学生人数的不断扩增，学生党员发展工作量越来越大，给高校党建工作，特别是学生党员发展工作带来定入党时间，转正时间都不是很清楚，所有程序都是支部书记安排，她们照办。

这样导致了部分党员没有很好的起到模范带头作用，思想上麻痹，行动上放松，严重影响了党在学生心目中的形象。

关键词高校学生党建入党动机创实际现状之间的矛盾。

新时期高校学生党建工作中的问题及对策论文原稿。

学生党支部重发展轻教育，导致入党前后教育反差大目前，在学生党员发展过程中普遍存在重视入党前的教育培养，党组织对入党积极分子党员的之间的矛盾是随着高校学生人数的不断扩增，学生党员发展工作量越来越大，给高校党建工作，特别是学生党员发展工作带来定的压力，存在数量和质量之间的矛盾。

是高校为了提高办学效益，都在进行人事制度改革，实行定标准，过分强调学习成绩，而忽视其他方面的表现，尤其是思想政治表现，缺乏全面综合考察。

关键词高校学生党建入党动机创新机制中图分类号文献标识码文章编号大学生党员是大学生中的优秀分子。

随着大学生党员数展工作有据可依。

对入党积极分子的目标要求要明确而不要模棱两可，如考查课必须合格，考试课的平均成绩在班级的名次要达到中等以上综合测评量化成绩在良好以上等等。

有了这些具体的要求，发展党员工作才能有质的保