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化弘扬优良传统推行文化休养促进内部和谐保持安心稳定，取得了明显成效，先后涌现了桑榆晚晴合唱团全国关心下代工作先进个人杨大群等大批先进典型。
要大张旗鼓宣扬老干部先进群体的事迹，把老务保障硬实力和文化软实力双提升，尤其注重军队干休所特色文化软实力提升，突出锻造过硬保障人才队伍，接续打基础，不断完善营区安全监控娱乐设备设施，美化营院建设，为老干部创造安心休养的良好环境，让每名为党国家和军队作出牺牲奉献的老首长阿姨们，都享有个安心幸福的晚年引导老干部关心社会公益事业军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿定格局，创新开拓未来。
军队干休所特色文化来源是多样的，要全方位多层次的挖掘强军文化内涵，加强文化催生保障力催化思想活力的倍增器效能。
要提质升级。
干休所特色文化活动新活力。
要在特色文化活动上紧贴红色文化内涵弘扬老干部辉煌事迹讴歌老干部奉献精神，在表现上开拓多样媒体传播途径强化工勤人员情感互作用，使干休所成为革命传统和爱国主义教育的基地和红色课堂。
要大力宣扬典型。
近年来，我们持续对老干部实施夕阳红革命情文化工程，目的就是传播强军文化弘扬优良传统推行文化休养促进内部和谐保持安心稳定，取得了明显成效，先后涌现了桑榆晚晴合唱团全国关心下代工作先进个人杨大群等大批先进典型。
要大张都是军民融合的典型例子。
这些军民共同制作文化作品自播出以来好评如潮，不仅深受干休所老干部的喜爱，更得到了社会群体的高度关注，不仅强化了老干部们的自豪感荣誉感，更向社会各界展示了新时代干休所特色文化，弘扬了党的光辉思想。
因此，在加强军民融合，弘揚红色文化上，应坚持引进来与走出去相结合的发展加强干休所文化建设，必须注重搞好顶层设计，提升建设起点。
要放眼全局统筹。
确立以服务保障为主题以文化休养为主线的干休所文化体系要通过提炼团队精神设计团队标识谱写团队歌曲等形式，抢占文化建设制高点，打造展现行业风采的特色名片要以铸魂励志育人为目标，以美观大方和谐为原则，以忠诚团结奉献服务展的战略任务和基础工程，纳入重要议事日程，纳入整体规划统管统抓。
机关要按照职能分工加强对干休所文化建设的服务指导，努力形成党委统抓机关合力分工落实的良好局面。
干休所要主动克服等靠要思想，主动搞规划理思路找抓手求突破。
干休所健全完善文化建设领导小组，抽组有文化特长和工作经验的工休人员参加，打造服务保障软实力。
唱响主旋律，熔铸军休文化之魂坚持用习主席新时代强军思想武装老干部和官兵头脑是新时代文化建设的根本任务。
当前，随着经济全球化社会信息化和人们生活方式的多样化，各种思潮腐朽思想文化对老干部官兵的侵蚀考验日益加剧，创新发展强军文化，必须坚持不懈地用党的创新理论体系武装头抓机关合力分工落实的良好局面。
干休所要主动克服等靠要思想，主动搞规划理思路找抓手求突破。
干休所健全完善文化建设领导小组，抽组有文化特长和工作经验的工休人员参加，主官亲自挂帅出征。
充分发挥老干部文化底蕴深厚的优势，搞好传帮带，不断孕育和传承新的文化基因要有意识地培养文化骨干苗子在大项活动大力推进党的创新理论大众化普及化，用理论上的清醒确保政治上的坚定。
要突出特色统管。
坚持用先进理论占领思想文化阵地，用当代革命军人核心价值观灌注培育老干部和官兵，用国动系统的特殊使命凝魂聚气，不断强化官兵爱老为老情结，积极构建休干机构官兵精神高地。
我们也深刻认识到干休所特色文化建设是强军文军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿官亲自挂帅出征。
充分发挥老干部文化底蕴深厚的优势，搞好传帮带，不断孕育和传承新的文化基因要有意识地培养文化骨干苗子在大项活动中唱主角挑大梁，锻炼组织力丰富想象力激发创造力发挥带动力，实现干休所特色文化建设可持续发展。
要提升站位，站得高才能看得远。
军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿用国动系统的特殊使命凝魂聚气，不断强化官兵爱老为老情结，积极构建休干机构官兵精神高地。
我们也深刻认识到干休所特色文化建设是强军文化不可或缺的重要组成部分，教育引导老干部官兵要深化思想认识，凝聚共识共为，始终保持大事大抓的有力态势。
要摆上位置统抓。
所党委始终把干休所特色文化建设作为事关长远，打造展现行业风采的特色名片要以铸魂励志育人为目标，以美观大方和谐为原则，以忠诚团结奉献服务为基调，利用融媒体文化墙灯箱横幅橱窗网络广播电视等多种舆论载体，大力营造浓厚文化氛围。
唱响主旋律，熔铸军休文化之魂坚持用习主席新时代强军思想武装老干部和官兵头脑是新时代文化建设的根本任务。
当前，建军育人深入推动学习传承红色基因，担当强军重任主题活动向深度和广度拓展，不断坚定个自信和个意识必须以建设学习型党组织为抓手，大力推进党的创新理论大众化普及化，用理论上的清醒确保政治上的坚定。
要突出特色统管。
坚持用先进理论占领思想文化阵地，用当代革命军人核心价值观灌注培育老干部和官兵，唱主角挑大梁，锻炼组织力丰富想象力激发创造力发挥带动力，实现干休所特色文化建设可持续发展。
要提升站位，站得高才能看得远。
军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿。
培育主力军，固牢军休文化之本必须牢记干休所的厚重责任，不断强化政治自觉使命自觉行动自觉职业自觉，精心构建培育军休特色文化，潜不可或缺的重要组成部分，教育引导老干部官兵要深化思想认识，凝聚共识共为，始终保持大事大抓的有力态势。
要摆上位置统抓。
所党委始终把干休所特色文化建设作为事关长远发展的战略任务和基础工程，纳入重要议事日程，纳入整体规划统管统抓。
机关要按照职能分工加强对干休所文化建设的服务指导，努力形成党委统随着经济全球化社会信息化和人们生活方式的多样化，各种思潮腐朽思想文化对老干部官兵的侵蚀考验日益加剧，创新发展强军文化，必须坚持不懈地用党的创新理论体系武装头脑建军育人深入推动学习传承红色基因，担当强军重任主题活动向深度和广度拓展，不断坚定个自信和个意识必须以建设学习型党组织为抓手军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿弘扬了党的光辉思想。
因此，在加强军民融合，弘揚红色文化上，应坚持引进来与走出去相结合的发展道路。
加强干休所文化建设，必须注重搞好顶层设计，提升建设起点。
要放眼全局统筹。
确立以服务保障为主题以文化休养为主线的干休所文化体系要通过提炼团队精神设计团队标识谱写团队歌曲等形式，抢占文化建设制高干部先进典型打造成为家喻户晓有口皆碑的军休特色文化品牌，唤起文化觉醒达成文化认同强化文化自觉，最终实现以特色文化凝聚工休团队以文化提升保障能力以文化实现人文关怀以文化促进科学发展。
疏浚主渠道，畅通军休文化之脉习主席指出，把军民融合发展上升为国家战略。
红色文化的传承不应该是地方与军队干休所积极参与关心下代工作，帮助青少年健康成长要组建老战士报告团到军营和社会作巡回报告，弘扬革命优良传统要发动有特殊革命经历的老干部老英雄撰写战斗回忆录参与党史军史研究，宣扬红色文化，完善强军文化，做实军休文化要充分发挥老战士荣誉室感召激励以文化人励志育人作用，使干休所成为革命传统和爱国着重展现身边故事感召，在文艺节目创新上融入兵言兵语心声添加军旅生活趣味拉近老干部与官兵距离要重点强化。
注重军队干休所特色活动文化氛围熏陶，结合新兵入伍新干部和文员入职老兵退伍抗战胜利纪念日等特殊日子进行主题仪式教育，强化老干部和官兵使命担当着力推进新型服务保障建设。
要合力奋进。
坚持服鼓宣扬老干部先进群体的事迹，把老干部先进典型打造成为家喻户晓有口皆碑的军休特色文化品牌，唤起文化觉醒达成文化认同强化文化自觉，最终实现以特色文化凝聚工休团队以文化提升保障能力以文化实现人文关怀以文化促进科学发展。
军队离职干部休养所文化建设刍议论文原稿。
校正主干线，夯实军休文化之基视野路。
引导老干部关心社会公益事业，积极参与关心下代工作，帮助青少年健康成长要组建老战士报告团到军营和社会作巡回报告，弘扬革命优良传统要发动有特殊革命经历的老干部老英雄撰写战斗回忆录参与党史军史研究，宣扬红色文化，完善强军文化，做实军休文化要充分发挥老战士荣誉室感召激励以文化人励志育人务为基调，利用融媒体文化墙灯箱横幅橱窗网络广播电视等多种舆论载体，大力营造浓厚文化氛围。
疏浚主渠道，畅通军休文化之脉习主席指出，把军民融合发展上升为国家战略。
红色文化的传承不应该是地方与军队干休所各搞各的，而应该相互学习，相互借鉴，取长补短。
要学会深度融合。
从真正男子汉，到战狼红海行动等
军队离职干部休养所文化建设刍议（论文原稿）
