基础价格，通过水价来反映出水的价值，能够有效唤醒广大人民群众节约用水的意识，并有效的环节目前我国存在的水资源污染水资源短缺等问题。

利用水利机构的收入，来加强水利设施的维护工作，同水利经济管理工作的开展更加制度化和规范化。

水利部门需要完善内部人才的招聘选拔制度，为水利事业的发展来吸引更多综合素质比较强的人才。

在水利部门内部实施绩效考核制度，提升工作人员的工作积极性，优化梳理部门的各项资源结构。

面对新的社会发展经济的和谐发展。

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