党建工作的认可程度，为凝心聚力做好服务奠定了最坚强的组织保障。

必须坚持满足需求为本，着力构建服务受众新家园习近平总书记深刻指出，要把人民拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应作为衡量切工作得失的根本标准。

再完善的制度设计，再精巧的工作举措，如果做不到切围着基层想切围着基层干切围着基层转，那就是场空谈。

为此，满足建设者们的实际需求成为建设者之家的所有制度设计与工作举措的牛鼻子，贯穿于建设者之家发展全过程。

从建设者之家的选址设计建设到契合建设者需求的功能布局，从设立便民超市公共会客领导发言党建引领聚合力愿化他乡为故乡党课讲稿对此，建设者之家始终坚持党建群建社建的建融合，有效填补了建设者管理服务的真空地带，逐步积累在建区域集中管理的自治共治模式经验，为拓展创新基层社会治理维度打造了鲜活的滨江模式。

建设者之家运营以来，工作成效得到上海市委市政府的高度重视，已获得市委组织部授予的园区党建工作指导站示范点的称号，相关职能部门正加紧研究推广建设者之家的经验做法。

启示与体会建设者之家建设运营以来，正成为具有鲜明时代特征区域特点和徐汇特色的基层阵地建设品牌，为大规模开发建设区域的工作推动群众服务集中管理提供了鲜活的滨江模式。

对照可复制可推广的高标准，我们总结出点体会必须坚持党建引领为先，者之家投入运营以来，站点便形成了大力宣传引导建设者遵守工地安全管理规定的良好氛围。

从此，徐汇滨江地区未发生起重大安全事故，且治安管理状况有效改善。

站点的法律服务站运营以来，已接待处臵起建筑工地各类纠纷，其中工伤起人次，欠薪事件起人次，均予妥善解决，充分发挥了社会和谐润滑器作用，有效避免群体性事件的发生。

细致入微的服务激发了建设者们的工作热情，些项目参建单位表示，建设工人的干劲更足了，熟练的工人也不频繁跳槽了。

有效提升建设者获得感建设工人群体流动性大，常年在外打工的经历让他们更渴望有个家，有个遮风挡雨的地方。

建设者之家选址贴近服务对象功能布局契合实际需求运，坚持共建共享，实行平台化运作，统整合工青妇等群团组织建设管理企业属地街道和相关委办局的服务资源到建设者之家的平台上，由建设管理企业负责硬件建设，工青妇群团组织属地街道负责日常运营管理，相关委办局提供服务配送和技术支持，形成契合需求实际的服务清单，实现协同运作融合共享，共同支撑建设者之家的建设运营。

站点实行轮值站长制，相关单位负责同志轮流担任站长，并通过联合办公和项目配送整合优势资源。

同时，积极引入第方社会力量，发挥社会组织专业优势，进行活动策划动员组织。

同时，建设者之家高度注重信息化建设，不断拓展服务的时间空间，开通建设者之家微信公众号，集成工青妇微信外来建设者分属不同承包方，管理主体多元流动性大。

对此，区委充分发挥徐汇在区域化党建方面的优势，整合中建局上海建工等项目参建单位党支部的党员作为支部兼职委员，共同推进建设者之家建设。

同时站点依托自身资源优势，为项目参建单位党组织开展学习教育丰富组织生活提供便利，确保各方在建设项目推进和建设者管理等方面始终保持同力同向。

领导发言党建引领聚合力愿化他乡为故乡党课讲稿。

同志们徐汇滨江地区是目前上海市中心城区内唯可大规模成片规划开发的滨水区域。

作为正在建设过程中的新城区，大量外来建设者集聚，人员流动性大，公共服务体系尚不健全，区域社会治理面临巨大挑战。

对此，富组织生活提供便利，确保各方在建设项目推进和建设者管理等方面始终保持同力同向。

主要做法建设者之家自建设运营以来，坚持以党建引领为根本，对标需求为导向，资源联动为依托，深度拓展站点内涵，主要包括突出党建引领，实现组织建设全覆盖区委充分发挥总揽全局协调各方的作用，集成各类资源，成立建设者之家党支部，共同支撑建设者之家的建设运营。

区委组织部牵头，每季度召集例会与联席会议，会同相关部门共同推进站点建设，统筹党建群建各项工作。

对标需求导向，提高基层受众获得感建设者之家坚持以人为本服务为先，选址贴近服务对象，从集中居住区步行分钟内可达，并处于上下班必经之路，具有就近功能布局更加科学目标定位更加精准服务项目更加实用，全方位满足建设者多元化多层次需求。

零距离多方位服务温暖了建设者们的心，对家的认同感为建设者自主管理架构的形成筑牢了最坚实的基础。

必须坚持追求卓越为要，挖掘拓展基层组织新功能在引领现代化超大城市管理上发挥标杆作用，是上海市委对徐汇提出的殷切希望。

面对在建区域社会公共服务与管理缺失的新情况，社会治理创新是工作推进的客观要求。

因此，开拓创新追求卓越的精神必须动态贯穿建设者之家发展的全过程。

项目伊始，面对几千名甚至上万名建设者宿舍可能成为职责交叉又管不好的飞地的严峻现状，徐汇跳出传统建成区社会治理思路，聚焦基层组社区保障建设者参与工作新模式。

在机制设计上，突出党委统筹，整合各类服务资源，完善的顶层党建设计框架从根本上保证了各项工作的顺利开展在支部建设中，强调支部联建，凝聚各方共识，成功争取项目参建单位对建设者之家的支持，区域化党建思路为建设者之家的后续运营提供了源源不竭的外部资源在骨干培育上，立足党员示范，发挥模范作用，通过系列举措，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，极大增强了建设者们对基层党建工作的认可程度，为凝心聚力做好服务奠定了最坚强的组织保障。

必须坚持满足需求为本，着力构建服务受众新家园习近平总书记深刻指出，要把人民拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不心灵，提升了他们的素养。

建设者在这里找到了被重视的感觉，大大增加了他们对上海这座城市的归属感，为提升建设者主体意识激发工作热情起到了根本支撑。

有序积累在建区域集中管理模式新经验建设者集中居住区外来人员大量集聚管理主体多元，区域社会治理面临公共服务体系尚不健全党群组织覆盖不够系统群众工作力量相对薄弱的现实挑战。

对此，建设者之家始终坚持党建群建社建的建融合，有效填补了建设者管理服务的真空地带，逐步积累在建区域集中管理的自治共治模式经验，为拓展创新基层社会治理维度打造了鲜活的滨江模式。

建设者之家运营以来，工作成效得到上海市委市政府的高度重视，已获得市委组织部授领导发言党建引领聚合力愿化他乡为故乡党课讲稿目便捷的特征。

整体设计简朴温馨绿色环保，建筑主体采取可拆卸轻钢结构，大量使用建设过程中的剩余材料，提前为项目建设铺开做好冗余，真正做到了工地开到哪里，建设者之家建到哪里。

领导发言党建引领聚合力愿化他乡为故乡党课讲稿。

主要做法建设者之家自建设运营以来，坚持以党建引领为根本，对标需求为导向，资源联动为依托，深度拓展站点内涵，主要包括突出党建引领，实现组织建设全覆盖区委充分发挥总揽全局协调各方的作用，集成各类资源，成立建设者之家党支部，共同支撑建设者之家的建设运营。

区委组织部牵头，每季度召集例会与联席会议，会同相关部门共同推进站点建设，统筹党建群建各项工在建设过程中的新城区，大量外来建设者集聚，人员流动性大，公共服务体系尚不健全，区域社会治理面临巨大挑战。

对此，按照上海市委文件精神与群团改革要求，徐汇区立足滨江开发实际和建设者需求，聚焦党建引领基层组织功能突破创新，建成运营徐汇滨江建设者之家以下简称建设者之家，为在建区域的社区管理与自治共治积累了丰富经验，取得积极成效。

外来建设者分属不同承包方，管理主体多元流动性大。

对此，区委充分发挥徐汇在区域化党建方面的优势，整合中建局上海建工等项目参建单位党支部的党员作为支部兼职委员，共同推进建设者之家建设。

同时站点依托自身资源优势，为项目参建单位党组织开展学习教育照上海市委市政府决策部署，年底黄浦江两岸必须确保岸线贯通开放，对照目标任务重，倒排节点时间紧。

对建设者进行服务管理的成效，既关系到城市安全平稳运行，也影响到重要工程节点目标的顺利完成。

对此，建设者之家以党建为引领以群建为抓手以服务活动为突破口，通过服务功能集约拓展，大大提升项目建设者主体意识。

比如，自年月建设者之家投入运营以来，站点便形成了大力宣传引导建设者遵守工地安全管理规定的良好氛围。

从此，徐汇滨江地区未发生起重大安全事故，且治安管理状况有效改善。

站点的法律服务站运营以来，已接待处臵起建筑工地各类纠纷，其中工伤起人次，欠薪事件起人次，均予妥善解决，充功能突破创新，以建设者之家为平台，以党建元素聚集各方资源，为建设者集中服务管理打下扎实基础项目运行过程中，积极开拓党建引领群团携手社会牵手网络联手模式，打通资源与信息孤岛，形成了上下联动左右互动的良好氛围随着项目建设不断走向深入，建设者之家载体不断丰富，内容不断拓展，服务不