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苏州市纪委监委认真开展队伍以来市纪委监委制定的规范性文件,清理文件份为制度‚强身‛,创新开展制度执行力评估检查,重点从制度规定的应知应晓情况部署贯彻情况执行效果情况以及自我纠偏情况等个方面进行评估,进步提高执行力,让铁规发力制度生威。


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如根据国家监委关于建立职务犯罪案件指定管辖等事项沟通协调机制的有关要求,探索建立了争议案件协商检察机关提前介入裁判文书通报和监察干部机制,扎紧自我监督的制度笼子,推进反腐败工作法治化规范化。


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为制度‚瘦身‛,深入推进制度‚废改立‛工作,全面梳理年要求落实落细落地。


年月市县两级监委成立以来,全市相继出台监察法配套制度个,监督执纪工作规则配套制度个,内部业务衔接配套制度个,与公检法等外部衔接制度个,干部队伍建设相关制度个,初步形成系统完备科学规范运行有效的制有效群众认可的,要予以重申,继续坚持抓好落实,严肃纪律,形成刚性约束不适应新形势新任务要求的,该修改完善的就修改完善,该废止的就废止,该制定新的就制定新的‛。


苏州市纪委监委按照‚标准执行检查总结‛的模式,以改善听庭审制度,确保有关要求落实落细落地。


年月市县两级监委成立以来,全市相继出台监察法配套制度个,监督执纪工作规则配套制度个,内部业务衔接配套制度个,与公检法等外部衔接制度个,干部队伍建设相关制度个,初步形成系统完备分管不同业务条线,形成监督检查审查调查案件管理案件审理相对分离的权力制衡格局。


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如根据国家监委关于建立职务犯罪案件指定管辖等事项沟通协调机制的有关要求,探索建立了争议案件协商检察机关提前介入裁判文书通报和监察干部旁听庭审制度,确保有关制度笼子,推进反腐败工作法治化规范化。


市县两级全面完成监督检查与审查调查部门分设工作,市纪委个副书记各负其责,既分工制约,又集体决策,县区纪委探索‚扁平化‛管理,减少权力运行层级,班子成员直接分管不同业务条线,形‛,研究制定力戒形式主义官僚主义‚改进加强‛工作清单,督促纪检监察干部‚带头执行制度带头转变作风带头接受监督‛,以良好的作风助推纪检监察工作高质量发展领导发言答好谁来监督纪委监委之问党课讲稿。


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习近平总书记强调,‚制度不在多,而在于精,在于务实管用‛,‚要对已有相关制度进行梳理,经实践检验行之有效群众认可的,要予以重申,继续坚持抓好落实,严肃纪律,形成刚性情形,实现线上自动预警,形成高效联动权责明确相互制约的业务流程体系在盯人盯事方面,为全市纪检监察干部人档设立廉政档案,不断提高‚廉情画像‛全面性准确性,前移监督关口,及时发现和解决存在问题。


年以来,共梳理预警信伍建设专项调研自身建设专项督查干部监督驻点调研,创新开展廉政风险排查和防控等工作,探索打造‚苏州市纪检监察干部智慧监督管理系统衡鉴‛,运用信息技术将监督嵌入到纪检监察工作全过程,努力在精确发力精准监督精细管理上狠

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