备案社区社会组织,依托社会组织联合会挂靠社区党组织等方式建立联合党组织,实现资源共享队伍共育活动共办片区共治。
抓实行业区域,让该管的都能管得住。
社会组织类型繁杂,涵盖行业多覆盖领域广,党组织覆盖容易形成死角和盲区。
必须坚持行业靠前抓和区域兜底管相结合,对专业性较强党员流动频繁的社会组织,通过行业商会协会学会建立党组织,发挥行业优势实现社会组织党员情况动态精准掌握及时有效纳管领导发言党建引领撬动基层治理大效能党课讲稿。
以骨干育新促素质提能,汇聚协同治理之智。
加强和创新社会治理,核心是人。
以党建引领社会组织参与基层治理,重中之重就在于坚持骨干带动建强党员队伍集聚专业人才,打造支数量足能力强服务优善治理的社会组织党员人才队伍。
从人员数量向骨干质量跃升。
各地社会组织从业人员看似不少,但精兵强将不多,定程度上影响了融入民生服务和基层治理的效率。
以模式创新促扩面提质,织密协同治理之网。
抓强党的组织和工作全面有效覆盖,是强化党建引领社会组织参与基层协同治理的首要前提,关键是要跳出传统思维定式,从社会组织自身结构运行特点和发展规律出发,创新组织设置模式和运作方式,在确保党建标准不降低的前提下因地制宜因需施策。
深化单建联建,让应建的都能建起来。
社会组织特别是备案社区社会组织人员大多以兼职为主,在册党员数量少,般难以达到单建党支部的条件。
可探索对有条件的社会组织采取单建抓覆盖的基础上,对那些规模较小党员较少集中分布的备案社区社会组织,依托社会组织联合会挂靠社区党组织等方式建立联合党组织,实现资源共享队伍共育活动共办片区共治。
抓实行业区域,让该管的都能管得住。
社会组织类型繁杂,涵盖行业多覆盖领域广,党组织覆盖容易形成死角和盲区。
必须坚持行业靠前抓和区域兜底管相结合,对专业性较强党员流动频繁的社会组织,通过行业商会协会学会建立党组织,发挥行业优势实现社会组织党员情况动态精准掌握及时有效纳管领导发言党建引领撬动基层治理大效能党课讲稿领导发言党建引领撬动基层治理大效能党课讲稿。
以机制革新促管理提档,增强协同治理之力。
抓党建必须抓责任制抓责任人。
要不断提高社会组织党建工作制度化规范化科学化水平,当务之急还是贯通条块压实责任,健全完善类机制。
行业抓抓行业的领导管理体制。
可探索在市县两级构建党委统领导两新工委牵头抓总民政部门具体指导行业主管部门归口管理属地和综合党委双兜底的工作体系,县级以下进步建强社会组织综合党委和党群服务中心,解决好谁来抓抓什么这关键问题。
分片联分类抓的工作指导体系。
紧密联系实际,既把握般规律加强面上统筹,强化市县两级分片包联,每月项目化清单化开展线督导晾晒通报又紧扣行业特点实施分类指导,按照不同类型社会组织制定相应党建工作指引,推动各项重点任务精准落地落实。
动态评综合考的科学评价机制。
强化考核指挥棒作用,将社会组织党建纳入领导班子和领导干部综合考核指标体系,创新推行社会组织参与基层治理积分赋分管理,形成集分析评估反馈和改进于体的全流程考评闭环,让抓实抓强党建引领社会组织参与基层治理成为广泛共识自觉行动。
以机制革新促管理提档,增强协同治理之力。
抓党建必须抓责任制抓责任人。
要不断提高社会组织党建工作制度化规范化科学化水平,当务之急还是贯通条块压实责任,健全完善类机制。
行业抓抓行业的领导管理体制。
可探索在市县两级构建党委统领导两新工委牵头抓总民政部门具体指导行业主管部门归口管理属地和综合党委双兜底的工作体系,县级以下进步建强社会组织综合党委和党群服务中心,解决好谁来抓抓什么这关键问题。
分片联分类抓的工作指导体系。
紧密联系实际,既把握般规律加强面上统筹,强化市县两级分片包联,每月项目化清单化开展线督导晾晒通报又紧扣行业特点实施分类指导,按照不同类型社会组织制定相应党建工作指引,推动各项重点任务精准落地落实。
动态评综合考的科学评价机制。
强化考核指挥棒作用,将社会组织党建纳入领导班子和领导干部综合考核指标体系,创新推行社会组织参与基层治理积分赋分管理,形成集分析评估反馈和改进于体的全流程考评闭环,让抓实抓强党建引领社会组织参与基层治理成为广泛共识自觉行动。
深化单建联建,让应建的都能建起来。
社会组织特别是备案社区社会组织人员大多以兼职为主,在册党员数量少,般难以达到单建党支部的条件。
可探索对有条件的社会组织采取单建抓覆盖的基础上,对那些规模较小党员较少集中分布的备案社区社会组织,依托社会组织联合会挂靠社区党组织等方式建立联合党组织,实现资源共享队伍共育活动共办片区共治。
抓实行业区域,让该管的都能管得住。
社会组织类型繁杂,涵盖行业多覆盖领域广,党组织覆盖容易形成死角和盲区。
必须坚持行业靠前抓和区域兜底管相结合,对专业性较强党员流动频繁的社会组织,通过行业商会协会学会建立党组织,发挥行业优势实现社会组织党员情况动态精准掌握及时有效纳管。








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