关于调查研究深实细准效的指示要求，扑下身子沉到线，积极开展有深度有价值有实效的调研，切实摸透情况找准问题，推动形成批高质量调研成果，抓好调研成果转化。

是紧扣建新功，聚力推动发展。

紧紧围绕破难题促发展办实事解民忧的工作目标，将主题教育与主责主业紧密结合，以学在深处谋在新处干在实处的昂扬状态，真正把学习成效转化为做好工作推动发展的生动实践坚持真信笃行，在推动发展中彰显作为。

是坚守定位，谋划高质量稳健发展。

深入贯彻落实党中央省市关于深化改革支持实体经济的工作部署，坚持回归主责主业服务实体经济倾斜市内企业投资的战略定位，坚持安全性流动性效益性原则和票息为主资本利得为辅的投资策略，加大研判力度，加强成本核算，合理匹配资产负债期限，不断调整资金业务资产负债结构，优化投资组合，提升资金营运质效，为全系统增收创利多做贡献，审慎稳妥推动业务高质量发展。

是改革创新，推进全方位转型提质。

结合全市业务实际，继续坚持稳字当头稳中求进的工作思路，统筹制定长远发展规划和阶段性投资策略，重点做好业务运行分析条线监督检查风险识别研判人才引进培育投研智力支撑等工作，持续推动条线管理人员经营理念向重管理重效益转型，推动从业人员能力素质向专业化转型，推动管理模式向精细化转型，推动资金业务向优质化转型。

是筑牢底线，加强常态化风险管控。

十大报告对于进步深化体制改革强化稳定保障体系守住不发生系统性风险底线提出明确要求。

我们坚持继续严防各类新增风险，坚持对低评级低流动性高风险资产的从严管控，密切关注存量及新增信用债城投债情况，强化限额管理，严格止盈止损机制，最大程度减少市场波动带来的交易风险。

存在的问题不足主题教育开展以来，我们开展了系列工作取得了阶段性成效，但对标上级高标准高要求，对照主题教育的要求和人民群众的期盼，教育质效还有较大提升空间是从严从实检视整改。

按照边学习边对照边检视边整改的要求，针对调查研究发现的问题推动发展遇到的问题群众反映强烈的问题巡视审计发现的问题等，每两周开展次问题检视梳理，并实行动态管理督促整改，努力把问题清单转化成成效清单。

针对群众反映强烈制约发展的半拉子工程形象工程面子工程，专门出台文件通知，组织全市抓好专项整治工作。

针对推进基层社会治理力量整合不够的问题，推动各地建立健全矛盾纠纷多元化解站式平台，有效整合资源力量，实行站式受理揽子调处全链条解决。

同时，积极培育枫桥经验实践模式工作法，强化矛盾纠纷化解质效。

今年月至月，全市共排查矛盾纠纷万件，化解万件，化解率。

是用心用情纾忧解困。

主动聚焦舒民忧解民困，扎实开展为群众为基层办实事活动，让人民群众有更多更直接更实在的幸福感获得感安全感。

加大对企业反映问题的精准调研，实行清单化闭环式办理，确保企业诉求得到及时响应高效解决。

紧盯企业发展需求，建立健全长远良性循环发展的机制，在解决企业燃眉之急的同时，从源头上帮助企业破难解困，提升企业的获得感。

当好服务企业的店小，切实把招才引智科技创新等各项惠企政策落实到位，推动企业不断做大做强做优。

推动发展还有差距。

是调查研究不深入。

班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研解剖麻雀更少。

同时，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。

对领导关注和群众关心的热点难点问题，安排办公室的同志们进行走访调研多，没有深入线亲力亲为，局限于看手材料读调研报告来掌握情况。

这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进步提升。

是抓工作落实不到位。

班子成员对部分工作满足于开会强调了要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。

比如，对于工作，班子成员深入线实地了解项目进展找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了的权威性和实效性。

今年以来，对等方面的督查投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓抓好好的情况，松劲就出现反弹。

这说明领导班子抓到底锲而不舍的钉钉子精神发挥不充分。

是为民用权的意识不强。

工作中往往是领导关注什么就思考什么领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。

比如，在解决等群众反映强烈的现实问题上，未能及时准确地向县委反映情况提出建议谋划对策是从严从实检视整改。

按照边学习边对照边检视边整改的要求，针对调查研究发现的问题推动发展遇到的问题群众反映强烈的问题巡视审计发现的问题等，每两周开展次问题检视梳理，并实行动态管理督促整改，努力把问题清单转化成成效清单。

针对群众反映强烈制约发展的半拉子工程形象工程面子工程，专门出台文件通知，组织全市抓好专项整治工作。

针对推进基层社会治理力量整合不够的问题，推动各地建立健全矛盾纠纷多元化解站式平台，有效整合资源力量，实行站式受理揽子调处全链条解决。

同时，积极培育枫桥经验实践模式工作法，强化矛盾纠纷化解质效。

今年月至月，全市共排查矛盾纠纷万件，化解万件，化解率。

是用心用情纾忧解困。

主动聚焦舒民忧解民困，扎实开展为群众为基层办实事活动，让人民群众有更多更直接更实在的幸福感获得感安全感。

加大对企业反映问题的精准调研，实行清单化闭环式办理，确保企业诉求得到及时响应高效解决。

紧盯企业发展需求，建立健全长远良性循环发展的机制，在解决企业燃眉之急的同时，从源头上帮助企业破难解困，提升企业的获得感。

当好服务企业的店小，切实把招才引智科技创新等各项惠企政策落实到位，推动企业不断做大做强做优。

坚持真信笃行，在推动发展中彰显作为。

是坚守定位，谋划高质量稳健发展。

深入贯彻落实党中央省市关于深化改革支持实体经济的工作部署，坚持回归主责主业服务实体经济倾斜市内企业投资的战略定位，坚持安全性流动性效益性原则和票息为主资本利得为辅的投资策略，加大研判力度，加强成本核算，合理匹配资产负债期限，不断调整资金业务资产负债结构，优化投资组合，提升资金营运质效，为全系统增收创利多做贡献，审慎稳妥推动业务高质量发展。

是改革创新，推进全方位转型提质。

结合全市业务实际，继续坚持稳字当头稳中求进的工作思路，统筹制定长远发展规划和阶段性投资策略，重点做好业务运行分析条线监督检查风险识别研判人才引进培育投研智力支撑等工作，持续推动条线管理人员经营理念向重管理重效益转型，推动从业人员能力素质向专业化转型，推动管理模式向精细化转型，推动资金业务向优质化转型。

是筑牢底线，加强常态化风险管控。

十大报告对于进步深化体制改革强化稳定保障体系守住不发生系统性风险底线提出明确要求。

我们坚持继续严防各类新增风险，坚持对低评级低流动性高风险资产的从严管控，密切关注存量及新增信用债城投债情况，强化限额管理，严格止盈止损机制，最大程度减少市场波动带来的交易风险。

存在的问题不足主题教育开展以来，我们开展了系列工作取得了阶段性成效，但对标上级高标准高要求，对照主题教育的要求和人民群众的期盼，教育质效还有较大提升空间下阶段努力方向下步，局党委将以此次自查自纠活动为契机，严格对标对表，认真组织部署，强化督查指导，坚决做到理论武装有提升思想境界受洗礼政治执行更坚决工作作风更务实事业发展有突破，确保全省队伍主题教育高质量持续开展。

我们将重点抓好个方面的工作是紧扣学思想，强化理论武装。

立足学思想这个关键环节，保证集体学习质量，抓紧抓实个人自学，原原本本学全面系统学习指定的本书目，第时间跟进学习习近平总书记重要讲话，认真组织专题研讨，统筹讲好专题党课，深刻领会思想精髓。

是紧扣强党性，锤炼忠诚品格。

发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习边对照边检视边整改，从政治思想能力作风纪律等方面进行深层次剖析，做实问题整改筹备开展好民主生活会组织生活会等组织生活，确保不走过场开出质量按照上级要求抓好干部教育整顿，着力查摆突出问题，把严的基调严的作风严的氛围长期坚持下去。

是紧扣重实践，深化调查研究。

坚决贯彻落实习近平总书记关于调查研究深实细准效的指示要求，扑下身子沉到线，积极开展有深度有价值有实效的调研，切实摸透情况找准问题，推动形成批高质量调研成果，抓好调研成果转化。

是紧扣建新功，聚力推动发展。

紧紧围绕破难题促发展办实事解民忧的工作目标，将主题教育与主责主业紧密结合，以学在深处谋在新处干在实处的昂扬状态，真正把学习成效转化为做好工作推动发展的生动实践是工作劲头弱化。

近几年，思想观念受外界影响较大，求稳怕乱思想逐渐占了主动，承压奋进争先创优劲头明显有弱化趋势。

特别是面对等重点工作，缺乏忧患意识和攻坚意识，创新不够足。

是履职能力欠缺。

直以来，我们都倡导向全国全省先进学习，积极向工作成效好的单位进行走访学习，并注重本地实际强化运用，不断对标对表加以提高。

但由于工作情况瞬