行集体廉政谈话，讲明风险点，提前预防对涉及人财物的重点部门风险岗位，结合廉政风险点排查，定期进行有针对性地廉洁教育对新入职员工，在入院教育时进行廉洁教育讲座，内容涵盖党纪法规廉洁风险廉洁寄语等，让新职工在入院之初就树立正确的价值观，扣好第粒扣子。

改进方式方法，创新教育载体在教育形式上要与时俱进，积极探索更贴近医院和医务人员的廉洁教育活动，增强活动的吸引力和感染力，如举办党纪法规知识竞赛廉洁书画作品展拍摄廉洁短视频开展廉洁相关主题的大学习大讨论邀请检察院工作人员结合医疗领域真实案例进行专题讲座等方式，将知识与丰富的活动结合起来，从而激发职工参与热情，提高参与度。

此外，在组织活动时可与党办宣传部团委工会等部门联合，丰富活动形式，增强学习效果。

提升廉洁教育有效性的对策措施建立健全领导体制和工作机制领导的重视和支持是开展廉洁教育工作的有力保障，医院领导干部应当高度重视廉洁教育工作，起到带头引领作用，要将廉洁教育工作纳入医院工作总体部署，并且形成从分管领导到各业务科室和职能部门主任级抓级，层层抓落实的工作机制，逐级压实责任，确保廉洁教育工作落到实处。

而通过自上而下的重视和强调，也能加深普通职工对廉洁教育重要性的认识。

增强廉洁教育的系统性，形成长效机制廉洁教育是项长期性系统性工作，需要统筹安排和规划，方面医院层面要制定年度廉洁教育方案，将教育活动内容形式等提前做好规划，如组织学习党纪法规讲座廉政知识测试参观廉政教育基地等另方面，各科室负责人作为科室党风廉政建设第责任人，要认真落实岗双责，在制定科室年度工作计划要将廉洁教育工作和科室业务工作统筹考虑，定期开展发挥廉洁行医典型的示范作用树立先进典型是加强廉洁教育的重要手段之，方面可以对全国医疗系统内的先进典型进行宣传，另方面也要认真发现总结在我们身边的廉洁行医典型并进行表彰，倡导向榜样学习，传递正能量，用身边事激励身边人，促进廉洁文化氛围的形成。

加强落实情况监督检查为了确保前期的教育成果落地，要建立相应的监督管理机制。

将开展廉洁教育情况纳入年中和年底党风廉政检查，成立专门的检查组，制定科学合理定性定量相结合的考核标准，包括开展教育活动次数是否符合要求职工参与情况以及效果等，并根据要求不断更新检查标准。

提升廉洁教育有效性的对策措施建立健全领导体制和工作机制领导的重视和支持是开展廉洁教育工作的有力保障，医院领导干部应当高度重视廉洁教育工作，起到带头引领作用，要将廉洁教育工作纳入医院工作总体部署，并且形成从分管领导到各业务科室和职能部门主任级抓级，层层抓落实的工作机制，逐级压实责任，确保廉洁教育工作落到实处。

而通过自上而下的重视和强调，也能加深普通职工对廉洁教育重要性的认识。

增强廉洁教育的系统性，形成长效机制廉洁教育是项长期性系统性工作，需要统筹安排和规划，方面医院层面要制定年度廉洁教育方案，将教育活动内容形式等提前做好规划，如组织学习党纪法规讲座廉政知识测试参观廉政教育基地等另方面，各科室负责人作为科室党风廉政建设第责任人，要认真落实岗双责，在制定科室年度工作计划要将廉洁教育工作和科室业务工作统筹考虑，定期开展。

分层分类实施针对性的廉洁教育廉洁教育的内容要更贴近医疗行业和医务工作者，从而产生共鸣起到良好的效果。

同时，要分层分类地组织开展，根据不同层级不同岗位的职工，细化教育内容，设计有针对性的教育内容，提升教育效果。

医院领导班子要率先垂范，带头学习，在中心组学习内容中加入党纪法规等方面的学习，促使他们带头遵守廉洁自律各项规范对新任职能部门业务科室主任护士长进行集体廉政谈话，讲明风险点，提前预防对涉及人财物的重点部门风险岗位，结合廉政风险点排查，定期进行有针对性地廉洁教育对新入职员工，在入院教育时进行廉洁教育讲座，内容涵盖党纪法规廉洁风险廉洁寄语等，让新职工在入院之初就树立正确的价值观，扣好第粒扣子。

改进方式方法，创新教育载体在教育形式上要与时俱进，积极探索更贴近医院和医务人员的廉洁教育活动，增强活动的吸引力和感染力，如举办党纪法规知识竞赛廉洁书画作品展拍摄廉洁短视频开展廉洁相关主题的大学习大讨论邀请检察院工作人员结合医疗领域真实案例进行专题讲座等方式，将知识与丰富的活动结合起来，从而激发职工参与热情，提高参与度。

此外，在组织活动时可与党办宣传部团委工会等部门联合，丰富活动形式，增强学习效果。

在当前医疗腐败的严峻形势下，通过加强廉洁教育，进行宣传引导，让广大干部职工的树立底线思维和红线意识就显得特别重要。

构建和谐医患关系就医环境的要求医疗卫生行业作为关乎民生的行业，社会关注度高，医院在发展过程中应当始终坚持以病人为中心的理念。

而在当前实际的就医过程中，仍存在个别医务工作者收受红包回扣等不正之风，不仅损害了公立医院的形象，也影响了卫生行业的健康发展。

因此，当前医疗行业的现实情况需要医院通过开展廉洁教育缓和医患关系营造良好的就医环境对医院廉洁教育存在的问题的工作汇报近年来，我国医疗卫生体制改革不断深化，医疗行业取得飞速进步，但部分医院在发展过程中也带来了腐败和作风问题，而这些问题往往会导致医疗价格虚高医疗费用增长过快等后果，在加重患者负担侵蚀群众的获得感幸福感安全感的同时也影响了医疗行业和医院的声誉，因此，加强对医院职工的精神层面的廉洁教育提升效果就显得尤为迫切。

加强医院廉洁教育的重要性当前医疗反腐形势的需要近年来，医疗卫生行业的反腐工作不断深化，自年中纪委十届中全会上提出开展民生领域专项整治以来，医疗腐败问题就成为每次中纪委全会关注的重点工作之。

十届中央纪委次全会提出，要加强对党中央惠民利民安民富民各项政策落实情况的监督，集中纠治教育医疗养老社保生态环保安全生产食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。

当前医院廉洁教育存在的主要问题思想重视不足参与度有待提高廉洁教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的项重要内容，但在医院实际工作中，还是存在只看重业务水平的提升，忽视加强思想政治素养的情况。

在领导层面，个别科室部门负责人对廉洁教育重视不足，没有切实履行岗双责，未将其与业务工作同部署同落实。

而在职工层面，方面部分职工对廉洁教育的重要性认识不到位，认为是形式主义或只是党员需要参与学习的，认为自己没有廉洁风险，不需要接受学习教育，因而参加的积极性主动性不强。

另方面，医院业务工作繁忙，很多职工同时承担着医疗科研教学等任务，对于需要现场参与的廉洁教育活动往往无法参加并且由于场地限制，部分教育活动是以会议的形式进行，再由支部书记科主任等逐级传达，可能存在上紧下松的现象。

缺乏系统性和连续性，考核机制不完善很多医院开展的廉洁教育活动都是基于上级要求机械地完成，缺乏系统周密的总体规划，没有形成常态化和规范化并且教育活动的反馈和考核机制不健全，缺乏有效的教育效果评估标准，无法了解教育活动的效果从而持续改进。

对医院廉洁教育存在的问题的工作汇报近年来，我国医疗卫生体制改革不断深化，医疗行业取得飞速进步，但部分医院在发展过程中也带来了腐败和作风问题，而这些问题往往会导致医疗价格虚高医疗费用增长过快等后果，在加重患者负担侵蚀群众的获得感幸福感安全感的同时也影响了医疗行业和医院的声誉，因此，加强对医院职工的精神层面的廉洁教育提升效果就显得尤为迫切。

加强医院廉洁教育的重要性当前医疗反腐形势的需要近年来，医疗卫生行业的反腐工作不断深化，自年中纪委十届中全会上提出开展民生领域专项整治以来，医疗腐败问题就成为每次中纪委全会关注的重点工作之。

十届中央纪委次全会提出，要加强对党中央惠民利民安民富民各项政策落实情况的监督，集中纠治教育医疗养老社保生态环保安全生产食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。