制网格会课记录本本，规范记录填写要求，共同研究网格支部的建设管理和服务，确保打通服务群众最后公里。

坚持严格考核，增强支撑能力。

健全完善考核评价机制，制定网格党支部工作职责网格党支部书记工作职责等制度，落实县镇社区级包联制度。

采取县委组织部单位党组织社区党组织的方式，定期向县委组织部反馈下沉工作情况，结合在职党员服务表现，社区党组织有针对性地点评提出意见建议，单位党组织主动接收反馈，压紧压实在职党员工作责任。

县纪委不定期对下沉干部工作情况进行抽查，将抽查情况通报到各相关单位对不到社区报到和不服从社区安排，影响社区防控工作的，严肃追究责任。

同时，对下沉党员干部工作中的感人事迹和先进典型予以宣传报道，增强下沉党员干部的荣誉感和工作热情。

社区治理工作汇报通用篇社区治理工作汇报通用篇社区治理工作汇报篇今年以来，我县以党员干部下沉进社区为抓手，通过坚持精准结对细化措施严格考核举措，激发党员干部服务奉献新活力，凝聚共建共治新合力。

坚持精准结对，增强整体合力。

下发党员下沉工作通知，明确报到流程服务内容职责分工和保障措施等，组织机关企事业单位名党员干部到社区报到。

建立社区党建联盟机制，选派名政治素质过硬责任心强的在职党员领导干部担任结对社区党组织兼职委员，带动社区党建联盟成员开展志愿服务项目帮扶活动支持等活动，帮助社区居民解决问题。

名县级党员领导干部到居住地社区报到，广泛带动党员干部融入社区生活，参与共驻共建确定个网格作为机关企事业单位的联系点，结对及时跟进，每季度至少次到所联系的网格服务居民开展活动，形成了社区有组织网格有领导楼道有党员的工作新常态。

多措并举，构筑治理蓄能池研究出台区党建引领城市社区基层治理工作实施方案和区城市社区网格化管理工作实施方案两大社区基层治理风向标，配套印发区社区网格化管理制度试行等项制度办法，社区基层治理有制可依有规可守。

坚持大小适中便于管理便于服务的原则，按照户个网格标准，将原有个大网格细分为个小网格，建立社区网格楼栋单元管理模式，组建督导员网格长网格员楼栋单元长级服务队伍，补充专职网格员名，下沉名机关干部以普通居民身份担任楼栋单元长，同步推进社区联合党委网格党支部楼栋党小组的党组织设置模式，整合社区物业闲置用房小区凉亭等资源，建立社区网格小区级红色议事厅，随时随地商讨化解社区疑难问题，有效提升党组织快速响应服务群众精准落实的基层治理现代化水平。

协同联动，解好治理方程式以居民群众需求为导向，以提升满意度为落脚点，建立社区基层治理问题处理闭环机制，以发现问题为切入口，网格员楼栋单元长通过巡查走访，建立微信群等方式掌握民情民意，让社区跑堂变信息章鱼，让以往社区管理人难见门难进讯难传成为过去式。

将社区收集的大情小事进行梳理汇总分析研判，就群众反映的路灯损坏噪音扰民等涉及环境卫生安全隐患物业服务方面的余件小事和夫妻矛盾邻里纠纷等余件私事做到今日事今日毕，对社区违章建筑环境治理等大事及时召开联合党委双创等联席会议，充分整合行业部门职能资源，拓宽解决问题渠道，实现居民服务组团式项目化，并将处理结果第时间反馈居民群众，切实做到问题处理有始有终，群众诉求有求必应，群众满意度普遍提升。

同时，积极探索创建智慧社区新模式，融信息平台指挥平台为体，通过社区基层治理，真正实现居民群众诉求线上传线下办的双线服务。

社区治理工作汇报通用篇社区治理工作汇报通用篇社区治理工作汇报篇今年以来，我县以党员干部下沉进社区为抓手，通过坚持精准结对细化措施严格考核举措，激发党员干部服务奉献新活力，凝聚共建共治新合力。

坚持精准结对，增强整体合力。

下发党员下沉工作通知，明确报到流程服务内容职责分工和保障措施等，组织机关企事业单位名党员干部到社区报到。

建立社区党建联盟机制，选派名政治素质过硬责任心强的在职党员领导干部担任结对社区党组织兼职委员，带动社区党建联盟成员开展志愿服务项目帮扶活动支持等活动，帮助社区居民解决问题。

名县级党员领导干部到居住地社区报到，广泛带动党员干部融入社区生活，参与共驻共建确定个网格作为机关企事业单位的联系点，结对及时跟进，每季度至少次到所联系的网格服务居民开展活动，形成了社区有组织网格有领导楼道有党员的工作新常态。

坚持细化措施，增强服务能力。

推行群众点单社区派单党员接单服务模式，及时递交报到单到社区报到主动亮明身份，与社区党组织梳理群众诉求和意见建议，形成需求清单与共建单位梳理能够提供帮助的资源，形成资源清单与社区党组织制定年度帮扶事项和计划，形成项目清单，推动志愿服务活动走深走实。

截至目前，开展常态化疫情防控值守走访帮扶困难家庭认领解决群众微心愿等内容的志愿服务活动余次。

同时，主动指导推动两镇社区网格党支部规范化常态化开展工作，印制网格会课记录本本，规范记录填写要求，共同研究网格支部的建设管理和服务，确保打通服务群众最后公里。

坚持严格考核，增强支撑能力。

健全完善考核评价机制，制定网格党支部工作职责网格党支部书记工作职责等制度，落实县镇社区级包联制度。

采取县委组织部单位党组织社区党组织的方式，定期向县委组织部反馈下沉工作情况，结合在职党员服务表现，社区党组织有针对性地点评提出意见建议，单位党组织主动接收反馈，压紧压实在职党员工作责任。

县纪委不定期对下沉干部工作情况进行抽查，将抽查情况通报到各相关单位对不到社区报到和不服从社区安排，影响社区防控工作的，严肃追究责任。

同时，对下沉党员干部工作中的感人事迹和先进典型予以宣传报道，增强下沉党员干部的荣誉感和工作热情。

经过全区各级党组织共同努力，区创新社会治理工作走在全市前列。

存在的问题当前我区正处在深化改革推动转型发展的关键时期和全面建成小康社会的攻坚时期，社会治理工作还存在些问题和不足是两个中心服务水平还需进步提升，特别是综治服务中心作用发挥还不够充分，网格服务管理还不够精细。

是社区减负后如何做好自工作，还缺少有效的路径和措施。

是农村基层社会治理队伍的素质和能力还有待于进步提升工作成效近年来，区紧紧围绕区市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署，以机制创新为动力，以信息化建设为依托，以项目化运作为抓手，进步转变政府职能强化城乡社区基础激发社会组织活力。

是推进行政审批下放改革，完善两个中心运行服务。

将项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理，把项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道两个中心办理，推行行政审批事项网上申请受理审批办理。

对中心窗口设置人员管理及窗口服务进行了统规范，加强中心工作人员的业务指导和培训，统制作了窗口工作人员胸牌和服装。

是突出品牌服务，提升网格化服务管理水平。

制定了区网格助理员管理办法区网格服务人员管理办法及网格社区民情分析研判制度。

打造出了朝阳街道长庆社区靓嫂帮帮团长城街道荣景社区邻里互助等特色网格品牌。

为名社区工作者配备掌中宝智能手机部。

是强化政府公益保障，优化社区服务体系。

为名困难老年人发放养老服务补贴万元，在工人街社区团结社区竹社区长城街道开设了幸福老饭桌。

为岁以上困难的老人免费发放孝心手机部。

以便民服务热线为载体，吸纳多家政服务企业加盟，为辖区有需求的老人和残疾人等安装键通呼叫器部。

是规范各类评比达标创建，减轻社区负担。

对社区承担的各类评比达标创建进行了专项清理，明确了社区居委会出具证明加盖印章清理规范清单，予以保留类，取消类，将社区承担的行政事务移交镇街道两个中心。

是完善社会稳定风险评估机制，强化平安建设基础。

推行重大疑难案件两代表委员及律师法律工作者参与调解机制。

推行社会稳定风险评估和居民听证会制度。

加强平安建设。

积极引导两个中心开展预约服务上门服务代理服务微笑服务。

深入推进综治服务中心工作，围绕综治服务中心职能，健全完善平安联建问题联治矛盾联调和谐联创的维护群众合法权益联调联动工作机制，优化整合政府及社会各方资源，建立官员律师和工青妇等社团及社会组织进驻综治服务中心制度。

在综治服务中心建立货架统规范货物分类齐全城乡配送有别免费供货和服务的法律服务超市。

推进网格精细化管理服务。

逐步完善网格化管理信息系统，加强网格化动态管理。

按照街道有创新，社区有特色网格有亮点的目标，积极鼓励和支持社区开展各具特色的网格化服务活动。

加大网格员管理培训，进步完善考核机制，推进网格化服务管理规范化标准化精细化。

工作成效近年来，区紧紧围绕区市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署，以机制创新为动力，以信息化建设为依托，以项目化运作为抓手，进步转变政府职能强化城乡社区基础激发社会组织活力。

是推进行政审批下放改革，完善两个中心运行服务。

将项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理，把项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道两个中心办理，推行行政审批事项网上申请受理审批办理。

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