点，认真做好会课等会议记录和各种材料的整理归档工作，没有因党务性工作而影响本职工作。

对此，他无怨无悔乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

严把党员发展工作关近几年，村里党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的李青泉同志，配合支委做了大量的工作。

几年来，他认真贯彻十字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全村各个角落，收集有关情况。

在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

自年月以来协助村支委培养党员名预备党员名入党积极分子名。

真诚待人，热心助人李青泉同志参加工作年以来，直与人相处很好，朋友很多。

他时常说，个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心费力其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉把。

他对同事总是热心帮助。

在村委同事之间，平时总是像关心亲人样关心同事，如谁家有什么困难，总是挺身而出，全力相助对待村里同事是这样，对待其它村的党员干部也是如此，他常说，村党支部是村里党员之家，我们村支委工作人员就是全村党员的家长，也就必须履行好家长的义务。

因此，旦听说有同志病了或是发生什么事情，他都主动提醒村委，并亲自去看望。

李青泉同志总是笑脸向迎，热情接待每位来访者，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。

这种不为名利的高贵品质全心全意为人民服务的观念客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着他身边的每个党务工作者。

时间证明，李青泉同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是名党性强作风正工作出色的优秀党务工作者。

年优秀党务工作者主要事迹篇李晶，女，汉族，中共党员，年月出生，内蒙古党校在职研究生学历。

年参加工作，年月入党，现任集宁区新体路街道党工委书记。

勇担当砥砺进取作为名后的年轻干部，在基层党务工作岗位上满腔热忱，忘我投入，以丝不苟精益求精的态度和脚踏实地真抓实干的作风，带领党员创先争优，为民服务，带领各社区党支部凝心聚力，励精图治，使街道党建工作水平全面提升，社区党建活力不断增强。

年月，时任桥西街道办事处副主任的李晶，由于单位人事调整，被临时挂帅，分管起桥西街道基层党建工作。

作为名年轻干部，面对项临时任命，她带着种初生牛犊不怕虎的干劲儿和份党员干部强烈的责任感，经过契而不舍的努力，硬是将桥西街道基层党建工作推向了区市乃至自治区的前列，成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

桥西街道位于集宁西北城乡结合部，属老城区，辖区经济基础薄弱弱势群体多党员人数少驻片单位少，党员作用发挥不够，社区党支部活力不足。

在经过深入调查研究后，她提出了围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力的工作思路，并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

年底，她在桥西街道个社区大力推行了级网格化管理。

组建由党员社工志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。

将为民服务窗口前移至大街小巷居民院落，直接面向居民提供各类公共公益服务，使居民足不出户就可在网格中受益，党员作用在网格内充分发挥，党支部活力开始初步显现。

谋发展阔步前行面对开局良好的工作形势，着眼于党员服务群众凝聚人心促进和谐这核心作用的发挥，在党员干部中她大力倡导只有我把居民当亲人，居民才能把我当家人的理念，并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

通过积极的工作实践和探索，她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的，要释放全社会参与的公共服务，要激发区域内所有党组织的活力，才能真正实现党委领导政府负责社会协同公众参与的全盛的社会管理格局。

随后，她带领社区党支部深入推进区域化党建工作，打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式，大胆提出了区域内良性互动区域外自主结亲的共建方式，广泛吸纳区域外各党组织参与，积极开展共建活动。

同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务，积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展，推动社区形成了由区域内外党组织社区居民各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的党建引领，多元共治的良好局面。

谱新篇引领发展年底，在近年的实践探索中，她立足基层工作实际，紧紧围绕服务民生这核心，深入探索基层社会管理创新的新思路，梳理提炼出特色鲜明务实有效的全工作法，这工作法的推出，不仅成为基层实践探索的经验总结，更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的种工作方法。

它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会最末梢，把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准，使社区真正成为居民群众值得信赖值得依靠的家。

全工作法经提出，便受到区委市委两级组织部门的高度认可，并随即在集宁区乌兰察布市基层党组织中进行全面推广，并代表乌兰察布市参加了年底自治区基层党组织建设经验交流会，受到自治区党委组织部及与会人员的致认可。

而由此激发起全市基层党组织党建引领谋发展的创新热情，更像蝴蝶效应样，为基层党建工作注入了巨大的活力。

随后爱心空间居民自治家园等个又个叫得响的基层党建特色品牌，如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机，基层党建活力全面迸发。

与此同时，在乌兰察布市加快推进社区园港阵地建设中，她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱，成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区流社区服务中心。

并带领两个社区党支部，于年月圆满完成了自治区第届基层组织建设现场会的观摩考评任务，受到与会人员的高度赞扬。

新征程扬帆起航年月，李晶同志升任新体路街道党工委副书记办事处主任。

年月，转任新体路街道党工委书记。

在她的调研指导下，各社区党支部围绕各自工作实际，相继推出了季服务在社区等特色党建品牌，批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

年，她提出了聚焦社区微治理的街道党建工作新思路，并在街道推行了班子成员包联社区机关干部包联片区社区党员包联小区的级包联工作机制，使党员干部更加有效地下沉社区线，把真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正解决群众难题作为工作的落脚点，扎扎实实地把党建工作做实做细做到居民的心坎儿上，为进步激发组织活力凝聚民心搭建了有效的平台。

李晶同志于年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。

面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉，她总是面带微笑，谦虚的说我只是做了个党务工作者应该做的事情。

句朴实的话语，却道出了个基层党务干部神圣的责任感。

年优秀党务工作者主要事迹篇镇地处城区，是县的政治经济文化科技和信息中心，全镇国土面积平方公里，辖个村民委员会，个社区居委会，个自然村，个村民小组，总户数户，总人口人，全镇有耕地万亩，森林万亩，面对这样的镇情。

同志敢于创新大胆创业团结务实，为官任，造福方，这就是他作为个党务工作者追求的目标和行动的指南，以个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的大会议精神，充分发挥个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照县经济社会发展思路，结合镇实际，贯彻个思路，抓住两大机遇，发挥大优势，增强个意识，坚持个围绕，实施大战略，解决大矛盾的总体思路，带领全镇人民学科学用科技脱贫致富，为全镇经济发展，社会稳定作出了积极贡献。

加强党的建设在党建工作中，自从同志担任了镇的党委书记后，就紧紧围绕怎么建设我们的党这主题开展工作，切实抓好全镇党组织和党员的思想组织制度和作风建设。

狠抓思想建设镇党委从强化政治思想教育，提高理论水平入手，制定党员干部的学习计划，抓好党员和镇村两级干部理论培训，努力提高党员和镇对两级干部的理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，无论有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，组织相关干部和农村党员干部学习新党章大会议精神，省委第次党代会州委第次党代会和县十次党代会两个务必和个代表重要思想学习。

由于他们有较强的政治理论，在年月乡镇合并工作中，为了配齐配强党政班子，不谋私利，不讲私情，从讲政治讲正气讲正义的高度，统揽全局，兼顾群众的愿望与组织的意图，顺利选举产生了新届镇党政班子而在年月份，村级换届选举中，为了选出能真正带领老百姓脱贫致富的村官，李书记严格把关，亲自到各村委会指导，跟群众宣传选举相关政策，强调在选举过程中不能拉班结伙，只选亲戚朋友，由于他们工作方法恰当到位，此次选举很成功的选出了群众满意父母官。

为镇的经济发展，社会稳定奠定基础。

狠抓组织建设他能自觉坚持民主集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行，积极探索在镇村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法，同时，让那些敢闯敢于起好带头作用的人吸收到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，通过努力，全镇没有党员空白村。

狠抓机关作风建设切实加强作风建设，率先垂范，真抓实干，经常深入到各站所村委会调查研究，指导工作，解决存在的问题，为职工，群众出主意，想办法，开展了以郑培民为典型的正面教育和以李嘉廷为典型的反面教育活动，从思想上组织上制度上作风上全面加强党的建设，使广大党员干部逐渐形成了认真学习，民主讨论积极探索求真务实的风气，切实转变干部作风。

加强制度管理他始终坚持党要管党，从严治党的方针，继续发挥制度管人的作用，全面推行镇村两级干部双向选择制度，建立健全党委各项工作制度，即值班考勤制度议事决策制度学习制度财务管理制度