委工作，积极发挥团组织在企业服务大局服务中心服务青年工作中应有的作用，党总支主要领导经常直接过问团青工作，先后多次与部分团员促膝谈心。

公司团委在党总支的直接领导和关心下，结合行业实际，以贯彻落实团中央关于推荐优秀共青团员作党的发展对象及推荐优秀青年人才作干部培养对象为切入点，以支部建设为重点，加强团的组织建设，做好团的基础性工作开展网络竞赛征文比赛和演讲比赛岗位交流座谈会学雷锋，送温暖等多种形式的岗位培训岗位竞赛和青年志愿者行动开展了趣味跳绳比赛计算机应用大赛青年职工书画比赛等丰富多彩的文体活动成立了足球俱乐部，开辟了足球天地论坛，丰富青工业余文化生活。

深入开展创建青年文明号及争当青年岗位能手活动，树立良好的供电企业形象和青年能手形象。

通过深入扎实推进团的建设和系列活动的开展，公司团委工作在年有了新的突破。

年，营销团支部荣获全市红旗团支部荣誉。

年，公司党总支班人面对农电体制改革的新形势和新局面，面对非典和迎峰度夏的新困难和新挑战，勇于探索，富于创新，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用全体党员在党总支领导下，乐于奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，使得公司各项工程呈现出良好的发展态势，公司先后获得省公司安徽省县级供电企业基础管理先进单位双文明单位年度安全生产先进单位荣誉称号以及省工商局省消协诚信单位消费者满意的水电气服务单位维护消费者合法权益先进单位等荣誉称号，公司顺利通过国家电网公司流县供电企业考评验收。

党委工作总结范文篇年来，在镇党委政府的正确领导下，在市有关部门的指导下，坚持学习科学发展观，学习党的届中全会精神为指导，紧紧围绕全镇经济建设和社会发展，做好自己所分管的各项工作及包片工作，现将年来的工作汇报如下。

分管工作妇联工作在节前我镇举办了跳绳和拔河比赛举办镇第届好媳妇评选活动加大宣传妇女和儿童合法权益保障，大力推进女性素质工程切实搞好妇女发展刚要和儿童发展纲要的落实继续抓好好文明家庭创建活动切实加强维护妇女儿童的合法权益。

科技及科协方面工作认真完成了市科技局下达的各项任务，组织参与了月份在市科技活动周进行的农副产品展销活动大力实施农民素质教育工程，认真抓好科技及科普方面的培训工作加大科技实体创新力度，加大科技项目的引进，试验，示范和推广技术，促进科技与经济的协调快速发展。

统计工作方面组织做好日常统计报表工作目前正在进行第次经济普查入户普查工作。

项目建设工作及位体完成情况固定资产固定资产任务万，目前入库项目个，计划投资亿元，实际完成亿元。

储备项目储备项目任务亿，月份申报个项目，完成投资亿元。

签约项目签约项目任务亿元，签约个项目，实际完成亿元。

落地项目落地项目任务亿，落地个项目，完成投资亿元。

开工项目开工项目任务亿，开工个项目，完成投资亿元。

项目建设项目建设目标任务亿，建设个项目，完成投资亿元。

投产项目投产项目任务是亿，投产个项目，完成投资亿元。

，争取资金情况全年争取市级以上资金万元，目前正在争取资金万元。

关工委工作方面加强领导，完善镇村两级组织村村建立起图书室举办了庆中华魂读书演讲比赛组织老人员对青少年进行定期的爱国主义教育讲座。

老干部及老体协工作方面落实老干部政治生活待遇，按时组织老干部座谈，发放报刊，如中国老年老年老友报等刊物能及时让老干部拿到手中完善保障机制，关心老干部生活情况。

组织老干部参加市里的柔力球老年麻将象棋等各项活动。

旅游文物方面工作今年与各村签订年旅游安全责任书，确保旅游安全进行了全国第次可移动文物国有单位普查工作。

包村工作按照党委安排，我下乡联系上村和常村两个村，认真完成了镇党委政府交办的各项工作任务，特别是护林防火期工作中同包村干部村干部加大巡查督查力度。

在汛期到来，同市级下乡领导道在村上巡查危房的住居和生活情况，确保了两个村安全无事故发生。

今后工作打算和努力方向在工作中我认识到自己的不足，需要在今后的工作中加以改进，在各位领导安排的各项工作中，按定时间要求高标准完成工作，对自己分管的各项工作及包村各项指标全面完成好。

党委工作总结范文篇年是我院立足级甲等中医医院，谋求科学跨越发展之年。

过去的年，按照区委区政府工作部署，在区卫生局党委的正确领导下，我院坚持以精神为指导，锐意进取，改革突破，在加快整合两家医院医疗卫生资源基础上，错位发展，优势互补，大力发展培育中医特色专科，取得了显著进展。

业务指标与经济指标完成情况年全年业务总收入万元，门急诊人次，出院人次。

全院年药占比为，比去年下降具体工作完成情况加强制度建设，狠抓规范落实在健全和完善制度的基础上，医院始终把医院管理放在重要地位，紧紧围绕提升服务质量防范医疗隐患两个目标，突出各项制度核心，抓重点，抓薄弱环节。

特别是今年月，医院下发号文关于进步规范交班值班强化制度落实的通知以来，全年共通报违反规定的科室次个人人次。

完成交接班交办事项件。

医院风气明显改善，职工精神面貌焕然新，正能量得到弘扬。

大家积极干事创业的精神状态，促进了医院各项工作顺利完成。

牢牢把握医疗质量总关口，稳步提升医院软实力为促进我院不断健康发展，今年以来，医院全面实行医疗质量管理。

方面加强业务培训，不断提升医疗技术水平，夯实医疗质量的基础。

另方面建立从患者就医到离院，包括门诊医疗病房医疗及其他部分医疗的就医流程，明确各科室的日常工作内容，实行动态督导，切实保证医疗服务质量。

尤其是年月王院长召开甲持续改进动员会后，各临床科室全部行动起来，抓紧学习，积极改进医务科护理部公卫办感染办等职能科室，各司其责，共同做好医疗质量控制工作，得到省级中医医院持续改进检查评估专家组致认可。

医务科全年共组织培训人次，组织召开业务学习会议次，征求医务人员反映问题个，协调解决各科室存在的各种问题个，妥善处理患者的投诉起。

护理部全年业务学习次，中医理论考核次，并举办了全院护理中医适宜技术比武，以比促学。

不断的学习进步，提高了护理人员的业务技能和服务素养，丰富了服务内涵，体现了中医特色人文关怀。

护理部还制定了中医适宜技术激励措施，充分调动了护理人员积极性，使中医适宜技术在全院范围得到普及，医院的中医特色进步显现。

公卫办感染办加强院内感染控制，保障患者就医安全，为医疗质量打下基础。

各科室加压奋进，创新发展，成绩显著。

内科全年抢救危重病历例，出院人数人次。

普外科新增碎石项目，治疗肾结石输尿管结石膀胱结石，有损伤小无痛苦费用低时间短等优点，迎合了患者需求。

骨伤科全年手术例，其中含高龄粗隆间骨折人工股骨头臵换例，部分手术水平居全市前列。

脑病科开展中药塞鼻治疗面神经麻痹，穴位贴敷治疗中风病恢复期，脐疗治疗尿频尿失禁等多种中医疗法，效果显著。

中医科在居民保险政策不利情况下，全年中药销量突破万元。

急诊科全年接警约余次，出警约余次，年抢救人数约余次，抢救成功率。

放射科年收入万元，检查人次次，甲级片率达，诊断符合率。

特检科新增全自动心电分析平台动态心电图仪，为患者心电功能检测提供了方便。

谋划新专科，全力打造医院新的突破点年，院领导班子积极探索，超前谋划，于月正式启动了康复科和肛肠科的筹建工作，并在人才基础设施宣传等方面给予支持。

腾改，为新科室创造空间。

年月，两家医院妇产科整合，我院妇产科全体医护人员全部整合到区人民医院妇产科，为肛肠科发展创造了空间。

康复科是通过撤掉会议室重新改造门诊楼层，建成的康复治疗大厅。

注重人才培养，打造高标准科室。

在确定肛肠科科室人选后，医院先后派出名医师奔赴具有不同特长的医院的肛肠科进修，取长补短，综合发展。

康复科更是忍时之痛，选派了名针推科的业务骨干到安徽省人民医院进修。

人才的高标准培养，为打造技术流的科室奠定基础。

高端合作，为科室打下双重保障。

为了确保新建科室技术设备高起点。

我院与济南槐荫人民医院确定了技术协作单位，由其每周选派名专家到我院进行指导带教工作。

与广州康医疗设备实业有限公司签订了战略合作框架协议，确定了定期更新设备，定期专家带教，定期人员培训等系列就十建设方案。

目前，肛肠科已正式成立，康复科也将马上投入运行。

新建科室将与区医院形成良好的错位互补关系，成为医院快速发展的加速器，对提高我院的整体医疗技术水平意义重大。

加强医院硬件建设，提升服务体验年，医院投入大量的资金，购买医疗设备和医院的改造升级，提升医院的整体医疗服务水平。

先后投资万元，购臵门诊电子病历系统，实现患者挂号交款取药病历报销卡通。

投资万元购买台，大幅提升临床诊断的可靠性简便性准确性。

投资万元，购物肠镜熏蒸椅等设备。

投资万元，全面装修升级手术室，满足了部分重大手术的要求标准。

投资万元，改建门诊楼楼，新增电梯部。

投资万元，更换燃油锅炉，并重新布臵全院暖气管道。

打造以人才为核心的竞争体系为了缓解医院人才匮乏的困境。

医院通过同工同酬人才代理等优惠政策，招聘医院紧缺人才，为医院人才发展提供智力保障。

年共招聘名医生名护理人员充实到医院的人才队伍，为医院人才注入了新的活力。

医院通过请专家会诊坐诊技术合作等形式，与济南徐州枣庄等医院的名专家建立了技术支持合作关系，使老百姓在享受高水平高层次服务的同时，也带动了我院批年青骨干的快速成长。

加强精神文明建设，巩固行业作风建设成果为进步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，医院以作风建设巩固提升年为契机，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育，医德医风和行业作风建设取得了积极的进展是认真开展作风建设巩固提升年活动。

实践活动中，广大党员干部和职工进步提高了认识转变了作风密切了党群干群关系，树立了忠诚担当有为干净的良好形象是积极开展解放思想，敢于担当大讨论，努力寻求医院发展的办法，使广大职工明确了医院努力方向是强化医德教育，防范医患纠纷。

通过医德医风教育有效地促进了职工服务理念的转变，坚定了全心