的历程，取得了定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解绿色质量指标，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。

学校特色发展，需要实现新的突破。

学校有许多社团，手球队合唱队武术队鼓号队创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。

现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室培育自身的创新教育教师队伍全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。

党委述职述廉报告篇关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设，直以来是党和国家项重大的政治任务。

在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以个代表重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习抓组织抓检查抓重点上下功夫，取得了定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

是抓政治学习，思想认识到位结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育集中与日常教育正面典型与警示教育个结合，有计划有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。

加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行员工违反规章制度处理暂行办法和个律活动，严禁违规操作和越权办事加强两个务必立党为公执政为民及新党章等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在两禁止活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法懂法依法办事。

通过经常性的教育，使第范文网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为昂扬向上的良好精神状态。

是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究布置和落实，完善健全了项制度。

是目标管理制度。

把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署同落实同检查同考核，同时根据市委建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实岗双责，形成级抓级，层层抓落实的网络体系。

是廉政建设定期报告制度。

在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定重大事项报告述职述廉评廉考廉等情况并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。

并分别与各单位第责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。

坚持领导班子述职述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。

是民主监督制度。

开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。

行领导都能够对照大纪律项要求严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

是抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。

紧紧围绕发展第要务，坚持出重拳狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参与行风热线活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题余件，答复问题余件次，促进了服务水平的提高，进步优化了经济发展环境。

是主动接受社会各界监督。

积极聘请市人大代表政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见建议和要求，强化了系列措施，并做到了跟踪问效。

台了客户投诉管理办法，对外公布投诉电话，专人值守处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持理解和信赖。

是用制度规范从政作风。

坚持多措并举，注重对干部严格教育严格管理严格监督防范。

我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。

坚持办事公开公正透明，营造了风清气正凝心聚力干事创业的良好环境。

是用制度规范用人作风。

着眼选得准，坚持以发展论英雄凭实绩用干部的原则，紧紧把握政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。

着眼用得准，注重根据干部的能力特长个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。

着眼考得准，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

是用制度规范决策作风。

针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策研究干部任用重要项目安排大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化民主化。

同时，坚持民主两公开制度，严格农村财务管理重大事项审批制度。

在此基础上，进步明确了村党支部村委会民主理财小组等村级组织职责，对村务决策村务管理经济活动土地管理等重点工作严格程序重点规范，使村级工作更趋严谨。

德才兼备，时时注重人才培养以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。

加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。

全乡共配备村干部人。

个村中个村实行村党支部书记和村委会主任肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

确保平安，尽力抓好综治维稳我们按照市委的统部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。

乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续快速健康发展奠定了坚实基础。

领导包案，及时有效接处信访今年年初我们乡党委政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。

乡党政把手和各村党支部书记是信访工作第责任人，每周安排名班子成员到信访办开展书记大接访活动，每月召开次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。

先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前村和华福华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前村张云交等人的上访问题，回复了文台村文仿要求偿还施工款的问题等。

全年没有发生起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。

结合实际，积极参与城同创是加强领导，明确责任。

乡成立了城同创活动领导小组，下设办公室和个单项工作专班。

形成级抓级，层层抓落实的工作机制。

是制定方案，落实任务。

以净办发号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。

是广泛宣传，营造氛围。

采取悬挂横幅张贴标语开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传城同创相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心支持和参与城同创工作的浓厚氛围。

是严格考评，明确奖惩。

实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

年来，我们始终坚持抓班子带队伍谋发展保稳定，切实做到以身作则，按照为民务实廉洁的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在定的差距。

在今后的工作中，我们将进步加强学习，深入贯彻全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

党委述职述廉报告篇年，在市委市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部岗双责，始终坚持党风建设和经济发展两不误两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好全年实现地区生产总值万元，较上年增长社会消费品零售总额万元，较上年增长农民人均纯收入元，较上年增长固定资产投资亿元，较去年同期增长国地两税完成万元，比上年增长规模以上工业企业实现零的突破。

主要抓了以下几方面的工作强化责任，着力抓好党风廉政建设按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。

年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。

注重制度建设。

我们严格实行把手负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。

乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的级干部会议上，与各村党支部各单位党支部支部签订了党风廉政建设责任书。

年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。

搞好