doc 浅谈会议纪要的写作要点(5篇范文) ㊣ 精品文档 值得下载

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力中通体系建设做统部署安排集团成员组织学习会议精神。


会议内容为检阅各公司工作完成情况,统部署年第季度的工作任务,增进人员的沟通交流,集团行政人事中心特组织了行政系统第次工作会议,现纪要如下集团各部及各子公司做工作汇报集团行政人事部经理及家公司含台州中通温岭展厅行政部负责人按秩序分别做了月份工作总结和第季度的工作规划的工作汇报发言。


黄岩翔远因故未能做汇报,台州森元缺席会议。


对各部工作汇报做指导讲话针对集团各部及各公司的工作汇报发言,陈述了点意见和建议详略得当,统筹安排,充分提高工作会议效能。


经过个小时,集团各部及各公司的工作汇报才告段落,在这过程中,大部分发言人都照本宣科,没有很好地体现出时间观念和集体观念,该现象在今后的会议中应注意避免。


提升工作总结能力应遵循工作总结与计划详细化规范化,工作汇报简明化重点化这原则。


而要提高工作会议效能,必须从方面入手是明确会议的意义和目的,是控制会议的形式和纪律,是把握会议的程序和议题。


每位发言人应注重场合,做汇报时要简明扼要,抓住工作要点,严格控制发言时间,从全局出发统筹安排发言内容,避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。


发言提要法。


这种写法是把会上具有典型性代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。


这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。


些根据上级机关布臵,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。


浅谈会议纪要的写作要点篇选材要准简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验状况和问题,予以全面的实事求是的报道。


那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。


速度要快简报也是种报,它有新闻性。


这就要求简报的编写应该求快,对于工作中会议中出现的新动向新经验新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。


否则,失去了新闻性时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。


文字要简简报的个简字,代表了简报的基本特性。


为了体现这特征,作者在编写简报时要首先注意选材精当,不求面面俱到其次,要求文字简洁,对事物作概括的反映。


简报最好是千把字,至多不超过两千字。


幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的。


浅谈会议纪要的写作要点篇月日,集团公司张学修总经理主持召开总经理办公会议,张业林陈泽思周国荣徐阳谢团结林荻攸林坚鹏刘启生等参加了会议,各部门将近期工作和存在的问题作了详细的汇报具体内容在会议记录中。


张学修总经理作了重要讲话。


关于工程问题首先是工程问题,工程是目前公司的主要问题,工程工期能按时完工,各部的工作才能顺利开展,我们的目标才能达到,月底能顺利地将群楼封顶是没有问题的,下个月进行主楼施工,因前面对图纸设计的更改延误了点时间。


到目前为止,图纸送到第层,基本上能满足施工方的需要,对存在的问题,公司有解决办法,按原来的工期时间月日完成主体工程可能有定的问题,那么,对原双方签订的条约奖惩制度,我们就根据实际情况来处理,这样才能确保今年底部份项目营业,工程部要密切配合施工方做好配套服务工作,林工,刘工要配合下工地,将现场指挥工程质量,定要保证质量和用料比利。


工程付款问题,只要施工方达到施工量,通过工程结算核实,我们尽量满足施工方的要求,但是工程量定要算准确,前面确定元╱м,只能作内部暂支付方式。


根据工程量,原来确定万元层楼的,在增加万元,加起来万元。


为了增加客房总数,把原来每层个套房的改成个套房,每层增加个双标,原来确定每层个工作间的现在改为每层楼个工作间,每层又增加双标,这样共增加个双标,第层也改过来做客房,那么,我们的客房总数就达到来间了。


酒店店徽问题考虑酒店整体形象和社会引响,我们还是面向社会征集,专家认可,这样效果就比较好点,在征集的时候,店徽要反映香港维嘉国际集团有限公司的企业精神,又要有星级酒店发展的新构思,还要反映文昌椰乡的地方特色。


人事分工设立酒店筹备办主任张总常务副主任张业林副主任陈泽思设立工程部经理谢团结由林工刘工云飞组成,主要负责土建工程的建设,设备的安装,工程质量监督等工作,云飞协助工程部到海口拿图纸设立财务部经理韩东畴,其它人员不动成立招投标小组组长张学修副组长张业林由韩东畴林荻攸组成,主要对酒店公司的各种物资采购等协调管理工作公司成立个总办周国荣任总办主任由郭远东陈艳陈恋组成,具体负责行政人事宣传文秘等工作关于酒店增加康体娱乐部份陈泽思负责徐阳配合。


有几个大家要明白的问题酒店的经营定位以旅游度假休闲康体为体的酒店酒店的性质港商外来投资公司的结构海南维嘉实业发展有限公司级公司公司与酒店的关系属于上下关系好比父子关系。


张学修总经理最后要求全体职工要努力工作,步调致,积极发挥团队精神和整体素质,共同做好每个岗位的工作,才能赢得企业的胜利。


大家来自湖海,要亲如家,团结共事,有什么困难和问题要相互信任理解沟通和交流,不要有这样那样的想法,要统思想不要把私人感情带到工作上来,是绝对不允许的,我相信大家是做得到的高度重视集团战略不懈怠。


对于集团的战略方针,各子公司应高度重视,从大局观念出发深刻学习深入理解,坚决落实各项战略工作。


政通人和不封闭。


从日常暴露出来的问题中来看,各子公司均存在上下不通的现状,今后在日常事务中要掌握办事的程序方法和技巧,进步提高工作效率。


善于学习不无知。


多学多思是进步的基础,各位要看到自身的短板,要善于学习借鉴别人的长处与优点,擅长学习吸收,学会将集体的智慧融为己身活学活用融会贯通。


治理乱症不手软。


活力中通体系建设中,治乱是项关键工作,在治乱高峰期,要注意实事求是立足现实科学判断,做到不造谣不跟风发言提要法。


这种写法是把会上具有典型性代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。


这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。


些根据上级机关布臵,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。


浅谈会议纪要的写作要点篇选材要准简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验状况和问题,予以全面的实事求是的报道。


那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。


速度要快简报也是种报,它有新闻性。


这就要求简报的编写应该求快,对于工作中会议中出现的新动向新经验新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。


否则,失去了新闻性时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。


文字要简简报的个简字,代表了简报的基本特性。


为了体现这特征,作者在编写简报时要首先注意选材精当,不求面面俱到其次,要求文字简洁,对事物作概括的反映。


简报最好是千把字,至多不超过两千字。


幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的。


浅谈会议纪要的写作要点篇月日,集团公司张学修总经理主持召开总经理办公会议,张业林陈泽思周国荣徐阳谢团结林荻攸林坚鹏刘启生等参加了会议,各部门将近期工作和存在的问题作了详细的汇报具体内容在会议记录中。


张学修总经理作了重要讲话。


关于工程问题首先是工程问题,工程是目前公司的主要问题,工程工期能按时完工,各部的工作才能顺利开展,我们的目标才能达到,月底能顺利地将群楼封顶是没有问题的,下个月进行主楼施工,因前面对图纸设计的更改延误了点时间。


到目前为止,图纸送到第层,基本上能满足施工方的需要,对存在的问题,公司有解决办法,按原来的工期时间月日完成主体工程可能有定的问题,那么,对原双方签订的条约奖惩制度,我们就根据实际情况来处理,这样才能确保今年底部份项目营业,工程部要密切配合施工方做好配套服务工作,林工,刘工要配合下工地,将现场指挥工程质量,定要保证质量和用料比利。


工程付款问题,只要施工方达到施工量,通过工程结算核实,我们尽量满足施工方的要求,但是工程量定要算准确,前面确定元╱м,只能作内部暂支付方式。


根据工程量,原来确定万元层楼的,在增加万元,加起来万元。


为了增加客房总数,把原来每层个套房的改成个套房,每层增加个双标,原来确定每层个工作间的现在改为每层楼个工作间,每层又增加双标,这样共增加个双标,第层也改过来做客房,那么,我们的客房总数就达到来间了。


酒店店徽问题考虑酒店整体形象和社会引响,我们还是面向社会征集,专家认可,这样效果就比较好点,在征集的时候,店徽要反映香港维嘉国际集团有限公司的企业精神,又要有星级酒店发展的新构思,还要反映文昌椰乡的地方特色。


人事分工设立酒店筹备办主任张总常务副主任张业林副主任陈泽思设立工程部经理谢团结由林工刘工云飞组成,主要负责土建工程的建设,设备的安装,工程质量监督等工作,云飞协助工程部到海口拿图纸设立财务部经理韩东畴,其它人员不动成立招投标小组组长张学修副组长张业林由韩东畴林荻攸组成,主要对酒店公司的各种物资采购等协调管理工作公司成立个总办周国荣任总办主任由郭远东陈艳陈恋组成,具体负责行政人事宣传文秘等工作关于酒店增加康体娱乐部份陈泽思负责徐阳配合。


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张学修总经理最后要求全体职工要努力工作,步调致,积极发挥团队精神和整体素质,共同做好每个岗位的工作,才能赢得企业的胜利。


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