得企业不能适应市场经济的快速发展。

假期以威海市企业作为考察点，对该公司财务管理工作存在的问题进行调查分析，以找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题，为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。

公司概况彩印公司成立于年，坐落于威海文登市边郊，交通便利，是文登市彩色广告装潢商标书刊印制许可企业。

企业自成立以来，日新月异，以不断创新的管理理念超前的市场意识，优秀的企业文化，使企业从无到有从小到大迅速发展成为印刷行业中的颗新星。

公司拥有高素质员工余名，企业设臵了精品彩印中心印后保障中心和企业形象策划设计中心。

公司同时设臵了综合管理部财务部质量部市场销售部等个部门。

至年月止该公司平均每年盈利多万元。

经营期间，平均每年实现销售收入万元，销售成本万元，管理费用万元，财务费用万元，销售费用万，产品销售税金及附加万，还有其他费用等等。

公司组织结构综合管理部综合管理部主要职责是制定各阶段工作计划和相关总结。

传达领导指示并督促检查落实情况。

售后协调管理工作，同时管理人力资源及部分后勤工作。

不动产管理不善。

在资产管理方面，目前多数学校存在着重钱轻物重购轻管的现象，认为只要把钱管好就行了，管理意识淡薄，固定资产维护差报损率高，存在账实不符的现象。

部分学校未按照规定处臵固定资产，未经批准就随意购臵出租处臵资产等。

随着政府对高中学校基本建设改善教学环境投入的不断加大，教学仪器设备的不断更新，固定资产在资产中的比重越来越大。

这关系到学校教学质量的好坏，关系到学校管理水平的高低，更关系到学校未来的可持续性发展问题。

预算执行不规范。

多数学校能够按照以收定支，量入为出，略有节余的原则，及时完成预算的编制工作，但在预算执行中仍存在专项资金与正常经费混用扩大支出范围人员经费占用公用经费，公用经费占用专项经费占用往来款等问题，没有做到按预算计划使用财政资金及对资金运用进行分析评价监督，失去了编制预算的意义和作用。

代管资金管理粗放。

学校基本上能够按照规定的收费项目，收费标准收费，并按规定及时上缴财政专户。

但是在代管资金的管理方面就明显不足，代管费没有按年级班级进行认真详细的核算，而是笼统记帐，超范围使用代管费。

在学期终了未进行清算，使专款专用，及时结算，多退少不补成为纸空文。

核算和监督职能不到位。

会计法规定，会计有两个基本职能，即会计核算职能和会计监督职能。

而现今学校中，往往只注重会计的核算职能，会计人员只记记帐，算算帐就行了，忽视会计的监督职能，未能就资金使用提出合理化建议，结果可能会导致会计信息失真违法违纪损失浪费等现象。

具体表现在以下几个方面个别学校年度预算收支未实现平衡，经常性经费出现红字。

且学校负债金额大，所学校共计负债万元，及时清偿债务有定的困难奖金福利发放不规范。

目前对各校发放名目众多，而课时补贴奖金等又没有规定的标准，学校之间存在互相攀比情况，致使事业经费运转紧张，经常性经费支出中人员经费支出比例过大，人员支出总额连年快速上升，严重影响学校事业发展，增加了财政压力。

教育择校费管理较乱。

根据丽计费管号文件规定，择校费应专项用于改善办学条件。

而所高中普遍存在择校费与正常经费捆绑使用的情况，与批复预算时要求的择校费用于基本建设和设备购臵不符。

有关于财务管理调查报告篇为了加强村务管理，进步推进我镇村级财务委托代理制的健康发展，前不久，我们对村级财务管理进行调查，现报告如下村级财务现状财务档案得到规范的管理。

总之，通过调查发现了些问题和不足，我们将根据实际情况，及时向有关领导汇报，力争尽早解决存在的问题和不足，切实履行农经工作职能，做好我市农经工作。

有关于财务管理调查报告篇撤地设市以来，根据市区职能划分，市区范围内的高中归属市管理，现共有所高中学校，分别是中学中师专附高职高。

近几年，随着城市化进程的加快，人口集聚，就学需求不断增加。

为确保初升高比例，提高公民素质，市财政投入大量资金改善了高中学校的办学条件，有效地缓解了就学压力。

通过对近几年来市属高中学校教育经费运转和使用情况的调研，提出进步加强财务管理工作的建议，对促进高中教育事业的健康有序发展合理分配财政资金，是十分必要的。

为此，今年月份，市教育局市财政局组成联合调研组，对市直属的所高中学校财务管理情况进行了调查。

基本情况人员情况。

所高有教职工人，其中在职人，离退休人共有个班，在校生人。

资产负债情况。

所学校共有资产总额万元，其中固定资产万元，流动资产万元负债总额为万元，其中银行贷款为万元净资产为万元。

收支情况。

所高中总收入为万元，经常性收入不包括基建拨款，包括择校费收入为万元，其中财政预算内补助收入为万元，占经常收入的比例为经常性支出总额为万元，超支万元，其中中学结余万元，师专附高超支万元，中结余万元，职高结余万元。

教职工收入情况。

人员支出占事业支出不包括基建支出的比例为，其中中学，师专附高，中，职高。

所高中在职教师年平均综合收入为元，其中中学元，师专附高元，中元，职高元。

财务管理情况。

所学校都建立了内部财务管理制度财务审批制度奖金福利分配制度，经费支出实行校长支笔审批制度。

会计资料基本做到真实合法完整，报销手续齐全。

存在的问题通过调查，发现学校在财务管理方面存在以下种不良现象财务管理重视不够。

有些学校认为，财务会计工作是总务部门和会计人员本身的业务，学校只要搞好日常教学管理，抓好升学率就可以了，对学校财务管理工作重视程度不够。

有些会计人员对新的财政财务管理体制不了解，只关心资金库存不注重资金性质，不善于监督管理在未实行委托代理之前，村级的各项支出基本上都是由村主任或支部书记个人签字说了算，未征求村支两委其他同志的意见，或未通过社员大会讨论，搞得村支两委的其他同志意见较大，群众不满意。

现实行委托代理制度后，按委托代理办法进行严格的审批程序，甚至各村在些项目的支出票据上，或正常的业务支出票据上，同时有村村支部书记和村主任的签字，方能做帐，实行了公开民主的办法，受到干部群众的致赞同。

财务实事求是，按时公开。

在未实行委任代表以前，村级财务有时不按时公开，公开的内容有时不齐全，应付了事，经不起群众的监督，老百姓不满意。

现实行代理制以后，实事求是，按时公开，认真接受群众的监督，正确对待群众反映的问题，如有问题及时作了认真的调查解释纠正和处理。

建立健全各项管理制度。

我镇制定了民主理财制度财务公开制度会计岗位责任制出纳岗位责任制报帐员岗位责任制收支业务的具体操作程序，以及会计财务档案管理制度等。

通过建章立制，对集体资金的管理使用开支审批核准财务处理程序财务公开的时间和内容，作了明确的规定，使村级财务管理工作有章可循。

存在的问题对委托代理的认识不够。

大多数的村干部对村级财务管理，始终抱着村民自治管理的观念不放，认为实行委托代理是取代了村级财务的自主权，受到限制，得不到自由。

不象以前那样，村级想怎样管理就怎样管理，无视有关财经的规章制度。

报帐员履行的职责力度不够。

总之，通过调查发现了些问题和不足，我们将根据实际情况，及时向有关领导汇报，力争尽早解决存在的问题和不足，切实履行农经工作职能，做好我市农经工作。

有关于财务管理调查报告篇撤地设市以来，根据市区职能划分，市区范围内的高中归属市管理，现共有所高中学校，分别是中学中师专附高职高。

近几年，随着城市化进程的加快，人口集聚，就学需求不断增加。

为确保初升高比例，提高公民素质，市财政投入大量资金改善了高中学校的办学条件，有效地缓解了就学压力。

通过对近几年来市属高中学校教育经费运转和使用情况的调研，提出进步加强财务管理工作的建议，对促进高中教育事业的健康有序发展合理分配财政资金，是十分必要的。

为此，今年月份，市教育局市财政局组成联合调研组，对市直属的所高中学校财务管理情况进行了调查。

基本情况人员情况。

所高有教职工人，其中在职人，离退休人共有个班，在校生人。

资产负债情况。

所学校共有资产总额万元，其中固定资产万元，流动资产万元负债总额为万元，其中银行贷款为万元净资产为万元。

收支情况。

所高中总收入为万元，经常性收入不包括基建拨款，包括择校费收入为万元，其中财政预算内补助收入为万元，占经常收入的比例为经常性支出总额为万元，超支万元，其中中学结余万元，师专附高超支万元，中结余万元，职高结余万元。

教职工收入情况。

人员支出占事业支出不包括基建支出的比例为，其中中学，师专附高，中，职高。

所高中在职教师年平均综合收入为元，其中中学元，师专附高元，中元，职高元。

财务管理情况。

所学校都建立了内部财务管理制度财务审批制度奖金福利分配制度，经费支出实行校长支笔审批制度。

会计资料基本做到真实合法完整，报销手续齐全。

存在的问题通过调查，发现学校在财务管理方面存在以下种不良现象财务管理重视不够。

有些学校认为，财务会计工作是总务部门和会计人员本身的业务，学校只要搞好日常教学管理，抓好升学率就可以了，对学校财务管理工作重视程度不够。

有些会计人员对新的财政财务管理体制不了解，只关心资金库存不注重资金性质，不善于监督管理不动产管理不善。

在资产管理方面，目前多数学校存在着重钱轻物重购轻管的现象，认为只要把钱管好就行了，管理意识淡薄，固定资产维护差报损率高，存在账实不符的现象。

部分学校未按照规定处臵固定资产，未经批准就随意购臵出租处臵资产等。

随着政府对高中学校基本建设改善教学环境投入的不断加大，教学仪器设备的不断更新，固定资产在资产中的比重越来越大。

这关系到学校教学质量的好坏，关系到学校管理水平的高低，更关系到学校未来的可持续性发展问题。

预算执行不规范。

多数学校能够按照以收定支，量入为出，略有节余的原则，及时完成预算的编制工作，但在预算执行中仍存在专项资金与正常经费混用扩大支出范围人员经费占用公用经费，公用经费占用专项经费占用往来款等问题，没有做到按预算计