大报告中指出，要确保到年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽。

随着脱贫攻坚工作的进步深入，怎样巩固脱贫成果，防止收入不高或刚脱贫的群众返贫，成为当下脱贫攻坚的重要方面。

今年以来市创新开展防范返贫工作，建立防贫帮困新机制，切实解决贫困人口返贫和困难群众临贫的截流闸和拦水坝，为高质量全面建成小康社会打下了坚实的基础。

防范返贫工作基本情况近年来认真贯彻落实中央和省委省政府关于脱贫攻坚的决策部署，聚焦两不愁保障，持续推进脱贫攻坚大工程，累计完成了万贫困人口脱贫，脱贫攻坚成效显著，但是由于年脱贫户不享受健康脱贫政策，面临着因病返贫的风险，同时在农村地区还有很大部分群体收入水平不高，旦出现因病因灾因学等支出过大的情况随时有临贫致贫风险，防范返贫工作形势较为严峻。

年月市扶贫办在赴河北省邯郸市调研考察的基础上，结合实际，重点关注处于贫困边缘的非贫困低收入户和非高标准脱贫户两类人群，制定了防范返贫意见，切实解决他们因病因灾因学致贫返贫的问题，杜绝返贫风险。

廉政建设方面是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央项规定精神持之以恒纠正风等党的基本路线和方针政策方面，存在必须的被动倾向。

是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位。

没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设自身要求有所放松。

产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定梦想信念的自觉性不够强。

放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进。

究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。

职责担当意识不够强。

抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。

对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。

有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好行动少，完成工作效果不好。

勇于担当作为的进取性不够强。

随着工作环境的变化，勇于担当作为干事创业奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性主动性创造性还需加强出台市人民政府办公室关于进步巩固脱贫成效防范返贫的实施意见，重点关注处于贫困边缘的非贫困低收入户和非高标准脱贫户两类人群，解决他们因病因灾因学致贫返贫的问题，解决了医疗政策方面的悬崖效应。

同时采取政府购买服务的方式确定人保财险市分公司提供防贫帮困入户核查，充分保障核查工作的公平公正，杜绝了优亲厚友的可能。

目前人保财险市分公司配备了辆户外勘查用车，配备了名专职工作人员在全市范围内专职开展入户核查工作。

畅通两种监测渠道，切实解决群众难题。

是自上而下监测机制。

每月日前，由县级医保民政应急管理部门其中教育部门每年月和月各监测次将监测信息报至县区扶贫帮扶部门，经镇村初步筛选，剔除明显不符合条件的户后将结果交由保险公司开展入户核查。

是自下而上申请。

发动镇村帮扶干部驻村扶贫工作队入户开展政策宣传，让贫困户及困难户及时掌握政策，在出现因病因灾因学支出较大且家中确无力承担相关费用的情况下，自行到村居委员会申请，经村居镇街审核后上报县扶贫帮扶部门并交由保险公司入户核查。

目前各县区均按照数据监测和个人申请两个途径收集因病因灾因学支出较大的数据余条。

实现类防贫保障。

对入户核查符合防贫帮困保障的户，经村级评议公示等环节过后，由保险公司按照文件要求兑现防贫帮困保障资金。

截至目前，全市因病防贫符合条件的户已公示户，第批共帮扶户医疗费用支出过大的困难户，发放救助资金万元，其中救助年脱贫户户万元，救助非贫低收入户户万元因灾防贫入户核查户，符合保障条件的户，将于近期公示因学防贫入户核查户，暂无符合救助条件的户。

类防贫保障切实为全市所有困难群体提供了强有力的政策支持，缓解了户内因病因灾因学导致费用支出过大的压力，增加了群众的满意度和获得感，确保全面小康路上不落人。

廉政建设方面是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央项规定精神持之以恒纠正风等党的基本路线和方针政策方面，存在必须的被动倾向。

是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位。

没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设自身要求有所放松。

产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定梦想信念的自觉性不够强。

放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进。

究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。

职责担当意识不够强。

抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。

对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。

有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好行动少，完成工作效果不好。

勇于担当作为的进取性不够强。

随着工作环境的变化，勇于担当作为干事创业奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性主动性创造性还需加强努力方向和整改措施加强理论学习。

以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场观点方法观察问题分析问题解决问题。

切实改变作风。

牢记作风建设永远在路上，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。

带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取线工作人员的意见，帮忙基层解决实际困难和问题。

着力改革创新。

主动适应新形势融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进步明确职责细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。

个人检视剖析自查整改报告篇大报告中指出，要确保到年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽。

随着脱贫攻坚工作的进步深入，怎样巩固脱贫成果，防止收入不高或刚脱贫的群众返贫，成为当下脱贫攻坚的重要方面。

今年以来市创新开展防范返贫工作，建立防贫帮困新机制，切实解决贫困人口返贫和困难群众临贫的截流闸和拦水坝，为高质量全面建成小康社会打下了坚实的基础。

防范返贫工作基本情况近年来认真贯彻落实中央和省委省政府关于脱贫攻坚的决策部署，聚焦两不愁保障，持续推进脱贫攻坚大工程，累计完成了万贫困人口脱贫，脱贫攻坚成效显著，但是由于年脱贫户不享受健康脱贫政策，面临着因病返贫的风险，同时在农村地区还有很大部分群体收入水平不高，旦出现因病因灾因学等支出过大的情况随时有临贫致贫风险，防范返贫工作形势较为严峻。

年月市扶贫办在赴河北省邯郸市调研考察的基础上，结合实际，重点关注处于贫困边缘的非贫困低收入户和非高标准脱贫户两类人群，制定了防范返贫意见，切实解决他们因病因灾因学致贫返贫的问题，杜绝返贫风险。

班车接送制度更为细致，也是后勤工作重点，这个工作的好与差，直接关系到学生的安全系数和责任程度，往年值班教师和司机对自己的工作性质不理解，有超载现象，校车不进校园，班车不按时到校，去年经过近个月的整顿，司机与老师的共同配合，班车接送学生走上正规，做到领导放心，师生满意。

加强安全管理，增强学生安全防范意识。

对学生进行安全教育，每两周召开次住宿生行为习惯养成教育会议，值班老师在下晚自习后进行上课，要求教师认真备课，不能无的放矢，对学生进行安全教育和学习寝室管理制度，讲饮食知识，确保在校住宿学生的安全。

每周召开次楼长舍长会议。

楼长舍长会议有记录有检查，发现思想动荡的学生及时与她交流，防止矛盾激化，特别是高年级的问题学生，老师采取不同措施，稳定学生情绪进行思想开导，让他们安心学习，做个让家长老师放心的好孩子。

学生宿舍的日常行为管理，要求学生应严格遵守小学生守则，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整清洁优美安静安全的学习和生活环境。

学校解决住宿生饮用水问题，为男女宿舍各配备了台电热水器，为住宿生提供生活热水，解决了冬季用水难的问题。

建立监督机制为了加大对食堂食品卫生监督力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查监督。

学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查，发现问题及时解决，不定期请防疫部门及卫监所对食堂进行检查指导。

学校公寓宿舍管理加强政治理论学习，提高思想认识学校后勤人员认真学习大的重要思想，每两周进行次业务培训。

后勤人员能积极参加学校开展的各项活动，明确了自己的工作使命后勤工作虽不直接参与教学，但他们所做的切细琐繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学线服务的思想，坚持后勤工作必须服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

建立健全规章制度学校后勤部在原来的规章制度实施中，不断改进和完善，又制定了几项规章制度。

值班老师交接班制度要求教师早晚交接时，要亲自交接，不能电话交接。

填好当班的工作记录，本楼层住宿人数并嘱咐好家长来访和学生中发生或可能发生的事情，堵住漏洞，责任划分界线清楚。

楼层白班值岗制度保证每层宿舍楼有人值岗，接待来人来访或领导检查，不能离岗脱岗，防止