通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是我校党支部项重要的政治任务。

抓好支部班子成员的学习。

做到带头抓带头学带头用，形成良好的学习氛围。

要把抓好党支部成员学习作为加强支部思想建设的首要任务，以党支部成员学习带动全校教师的学习，以掌握先进文化提高创新能力为重点，切实做到真学真懂真信真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

认真抓好全体党员的学习。

充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将‚个代表‛重要思想‚大报告‛以及即将召开的‚十大报告‛，社会主义和谐社会理论列入今年的学习教育内容，要认真执行党内‚会课‛制度。

通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

抓好全体教职工的学习。

教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，开展爱事业爱学校爱学生师德系列教育活动。

把师德建设的重点落脚于关心爱护每个学生，真正建立平等民主和谐互助的师生关系。

要把能否关心尊重每个学生，平等地对待每个学生作为考核个党员干部教师师德状况的重要指标要普遍开展次师德师风大检查，通过召开教师座谈会学生座谈会学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式，并通报师德师风调查情况，同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理，对‚品行不良，侮辱学生，体罚学生，训斥学生，影响恶劣者‛实行评优选模岗聘职聘票否决开展争创优秀共产党员和师德标兵活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划，真正落实‚以德从教，科研兴教，创新施教，质量立教，依法治教‛项基本要求。

以管理为核心，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

加强干部队伍管理。

坚持任人唯贤德才兼备和公平公正公开的原则，建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观地位观利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。

继续实行领导干部素养提升工程，领导干部要讲大局讲政治讲奉献讲协作讲团结讲纪律讲实干讲质量，事事先行步，时时作人表率。

加强党员管理，做好组织发展工作。

发挥好党员的先锋模范作用，体现‚个党员面旗‛。

贯彻‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟个，发展个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

加大对入党积极分子的教育培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学线的中青年优秀教师中发展党员。

加强教师队伍管理。

以师德建设为抓手，全面提升教师队伍整体素质，严格按‚要不准‛，教师职业道德规范要求规范教师行为，通过培训各类竞赛公开课等形式，为教师成长搭建舞台，通过工会共青团妇联等组织的关心教育使教师队伍整体素质得到提高。

通过师德标兵评选，先进教师评比，年度考核等形式树立典型，打造名师。

以活动为载体。

充分发挥工会共青团妇女等作用，促进学校各项工作全面发展。

继续开展‚创先争优‛活动。

按照支部‚个好‛党员‚带头‛标准，做好争创活动，认真履行公开。

亮明党员身份。

深入开展‚争创‛活动。

不断对标找差距。

按照争创目标，赶超学习标杆，真正实现教育科学发展争流，教育改革创新争流，教学和谐稳定争流，教育党建工作创先进。

深入开展‚践行师德创先争优，办人民满意教育‛主题实践活动。

按照师德建设标准，做到坚持，培养支师德高尚，业务精湛的教师队伍。

组织开展各类教学竞赛和社会实践活动。

通过开展竞赛提高党员和教师的教学技能和业务水平，增强服务意识。

通过外出实践使党员们了解祖国的发展变化，党的伟大光荣，增强党的观念，坚定理想和信念。

以制度为抓手，加强支部的各项制度建设，保障学校各项工作的顺利开展。

坚持民主管理制度。

进步完善教代会制度和会员代表大会制度，依据学校实际工作，开好每年次的教代会和会员代表大会，做到围绕主题突出重点，充分发扬民主，集思广益，共谋学校发展，充分落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权参与权决策权监督权，进步调动广大教职工在教书育人，学校管理和改革发展中的积极性主动性和创造性，做好代表们提案落实和处理。

坚持党务校务公开制度。

进步推行党务校务公开，通过党务校务公开，增强学校工作透明度，重要工作重大事项重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，确实加强依法治校的规章体系建设。

坚持‚会课‛制度，进步健全‚会课‛制度，确保每月次支部活动，按时召开支部大会支委会民主生活会党小组会，结合支部具体工作给党员们上党课。

通过各种会议党课外出社会实践，收看电教片等形式，纯洁党员思想，增强党员们信念，发挥党员先锋模范作用。

坚持党员联系户制度。

支部根据每个党员活动能力专业特长和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，建立党员联系户档案，联系活动做到‚明确‛‚经常‛，即联系对象明确，联系内容明确，联系职责明确，经常做好被联系人的思想政治工作，经常为被联系人提供教改教学信息，经常了解被联系人教学工作情况及生活情况。

以党小组为单位年终进行次联系工作的检查落实情况。

坚持党员扶贫帮带制度。

进步贯彻落实‚万名党员带万户‛活动，对帮扶对象，做到经常深入到家中，帮他们解决子女就学就业等问题，帮他们提高家庭经济收入，收入水平达到街道农民收入平均水平，不达标不脱钩。

确实解决困难儿童的就学问题，对家庭经济确有困难的学生，给予资助扶贫帮困。

此外，对特殊学生的群体，组织捐款，进步做好年终困难教师的慰问，把支部学校的关怀和温暖送到每个困难教师的家中。

坚持上缴党费制度。

规范上交党费是每个党员的义务，党员应按时足额向支部缴纳党费。

坚持党风廉政建设责任制度。

认真落实党风廉政建设责任制，领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行‚廉政准则‛的各项规定和教育系统领导干部不准规定，增强党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，正本清源。

每个党员要签订党员思想作风建设责任书，严格按责任书的要求和规定去规范自己的行为。

坚持党员考评制度。

党员考评是加强支部组织建设的需要，是提高党员思想政治素质纯洁党员队伍的途径之，通过党员考评达到表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，发挥党员的先锋模范作用，做到年终对每个党员进行次民主评议。

坚持党员公开制度。

按照科学发展观的要求和‚创先争优‛活动要求，继续实行支部和党员公开，每个党员对自己确定了事项，要认真对待，扎实按的时限去完成，年底对每个党员的进行评议和考核。

年党委工作计划篇年是公司抢抓国家基建投资高潮继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位，为全面实现规划奠定坚实基础的关键年。

面对新的形势和任务，公司党委工作的指导思想是以党的大和届中全会精神精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党建工作融入中心工作，进步抓好干部队伍和人才队伍建设，加大基层党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标推动企业和谐发展提供坚强的政治思想和组织保证。

深入开展学习实践科学发展观回头看活动，着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。

党的大将科学发展观写入党章，对科学发展观的时代背景科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。

根据中央统部署和上级党委的工作安排，我公司于年月至月开展学习实践科学发展观活动。

为了巩固学习实践活动成果，公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性，在上级党组织的统领导下，紧紧抓住学习调研分析检查整改落实这些关键环节，精心组织，高质量地完成这项任务。

要以这次学习实践活动为契机，深入开展形式多样内容丰富的学习活动，坚持理论联系实际，坚持学以致用注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和政策水平，达到提高思想认识解决突出问题创新体制机制促进科学发展的目标。

要以科学发展观为指导，主动谋划对策，以知难而进奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。

继续深化好领导班子创建活动，切实加强各级班子建设和干部队伍建设。

当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。

全公司各级党组织要把加强领导班子建设提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。

要按照公司党委的要求和创建标准，继续深入开展好领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状查找班子问题落实整改措施中推动创建工作进步深入，切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的好领导班子。

要实现好领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。

继续加大对领导干部的教育培训工作，强化他们的忧患意识和危机意识，进步提高他们把握市场规律引领企业科学发展的能力和水平。

要切实落实好领导班子民主生活会制度，在领导班子内部努力营造鼓励探索支持创新相互宽容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

要进步完善领导班子的议事规则和决策程序，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的决策能力和水平。

要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。

要继续