锋模范作用深化党员分类管理。

按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。

对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理对在辖区内务工经商的流动党员，通过设臵流动党员联络站，主动联系管理对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行双重管理。

严格党的组织生活制度。

认真落实会课民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。

坚持每年对党员进行次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。

健全完善相关簿册记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

丰富党性实践活动。

按照服务社会服务群众服务发展要求，积极开展党员责任区党员模范岗党员奉献日党员目标承诺活动，引导广大党员在奉献中增强责任感，体现先进性。

做好发展党员工作。

按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区非公企业中发展党员工作，原则上每年至少发展名党员。

组织领导加强组织领导，落实工作责任。

全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位职责到位措施到位工作到位。

各党支部总支书记要履行第责任人的职责，抓好落实。

街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。

各方密切配合，形成共建合力。

基层党建是项系统工程，涉及面广，街道社区相关非公企业行政组织群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。

驻区单位要树立驻在社区共建社区的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与齐抓共管的工作格局。

及时总结经验，促进工作创新。

要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。

要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

去年街道虽然在党建工作方面取得了些进展，但也存在不足的方面。

是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员流动党员个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。

而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济发展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。

是街道党组织职能发挥不好。

由于部分党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。

主要表现在，些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动基本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。

是街道社区与各部门之间的协作有待进步加强，社区干部队伍有待进步加强锻炼和培养，各支部比学赶帮超的意识有待进步增强。

今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强服务载体建设，努力营造高效务实便捷优质的服务环境，以党建带动区域发展，创新管理，强化服务，开创区域化党建工作新局面。

年党支部年度计划篇年，我支部将在中支党委的领导下，认真学习贯彻个代表重要思想，认真领会大中全会精神，把握精髓，结合实际，转变观念，不断增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌饱满的工作热情高度的政治责任感做好各项工作。

使党支部工作进步走向科学化制度化规范化。

以学习党的全会为主线，进步加强理论学习根据总行年党委工作意见的统部署，要深入开展学习实践党的大中全会活动。

深入学习实践大中全会精神，是摆在我们面前的项重要而紧迫的任务。

我行全体党员要认真学习贯彻中央有关精神，充分准备周密安排扎实推进，将学习的基本要求落到实处。

通过学习实践活动，领导干部要切实解放思想转变观念改进作风，自觉地把党的大精神的要求贯穿于实际工作中的各个环节广大职工群众要切实增强发展信心，树立必胜信念，立足本职，多做贡献，不断推动我行向前发展各部门要履行责任，务实创新，加强管理，推进我行平稳较快发展。

在深入学习上用功夫。

充分发挥中心组政治理论学习主阵地作用，有计划有组织有重点地组织党员干部职工群众进行集中学习。

是坚持实事求是，贴近实际确定学习内容是学习注重全员参与全程参与，促进全体干部员工主动学习和思考是创新学习方式保障学习效果。

要在学习内容上求深在学习方式上求活在学习纪律上求严，坚持以教促学以讲促学以帮促学以考促学，掀起学习实践活动的高潮。

在指导实践上念真经。

要坚持学以致用用以促学的原则，以立足岗位创新工作，模范践行精神实质为标准，认真查找在思想观念大局意识团结协作工作作风工作措施等方面存在的问题和差距，查找本单位在班子建设组织建设队伍建设管理体制等方面存在的问题，把握干部员工的思想，指导工作实践，推动银行发展。

我行将以此次学习活动为契机，组织广大职工深入开展解放思想转变观念大讨论，澄清模糊认识，扫清思想障碍，以党的大中全会精神的理论武装头脑创新举措破解难题，以思想大解放观念大转变促进管理大提升银行大发展。

在促进学习上求实效。

要围绕我行工作部署和任务目标，把干部员工的思想和行动，引导到用理论指导实践和解决问题上来。

尤其在关系我行长远发展的企业改革安全生产项目管理，绩效管理等重大经营管理问题上，在推进各项改革措施的落实上，在创造优良发展环境上，更要进步解放思想转变观念开拓创新，为从根本上解决制约行发展的矛盾和问题，想实招干实事，不断推动行平稳向前发展。

以建设好领导班子为重点，进步加强行组织建设工作推动行科学发展，关键在于组织建设，关键在人，关键在领导干部。

要进步把建设好领导班子落实到党的建设和组织工作的各个方面，始终保持党的先进性和组织工作的正确方向，始终保持党的建设和组织工作的生机和活力。

加强领导班子建设。

深入推进好领导班子建设和讲党性重品行作表率活动，以干部队伍素质的大提升来促进行素质的大提升。

坚持民主集中制，严格执行党内议事规则和和决策程序，健全完善各项管理制度，认真抓好各项规定和制度的落实。

面对宏观经济形势的日益严峻面对改革的逐步深入，领导班子要坚持以科学发展观为统领，着力提高科学决策能力和指挥协调能力，不断提高领导班子的整体水平。

班子成员要加强理论学习，增强科学发展本领要进步加强团结协作，形成科学发展合力要充分发扬党内民主，激发科学发展活力。

同时，要加大后备干部的培养考查培训力度，严格落实银行干部管理办法，培养造就支素质优良数量充足门内齐全结构合理的后备干部队伍。

加强党组织建设。

我行当党支部作为党委工作的前沿阵地，是党的工作重心发展基础和活力源泉，必须努力把党支部建设成为推动行科学发展的坚强战斗堡垒。

继续加强党支部建设，进步扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党支部推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用把逐步构建个有广度有深度的思想政治工作网络的大政工体系作为重点工作来抓，注重外形与内质的共同发展，建立岗双责的工作机制，并辅以有效的监督考核制度，支部书记和部门负责人共同对生产经营工作和思想政治工作负责进步加强对党务工作流程党务日常工作的梳理修编，探索建立党建记录本通和资料盒装的标准化台帐，提高党建工作的制度化标准化精细化水平。

引入支部对标理念，通过在我行个党支部之间开展党建工作同业对标，用指标量化党建工作水平，考核各支部基础工作和重点工作的完成进度与质量，促进支部建设平衡发展，切实提高党支部工作的执行力，力争个党支部实现标杆党支部的创建突破。

加强党员教育管理。

围绕健全党员经常受教育永葆先进性的长效机制，使广大党员牢记宗旨心系群众。

尤其是在当前困难的经济形势下，更要注重教育引导广大党员认清形势，团结和带领广大职工振奋精神扎实工作，真正使每名党员都成为面旗臶。

要按照发展党员工作方针，坚持标准保证质量，积极发展党员，进步提高发展党员的质量，优化党员队伍结构加强党员的考核管理，认真组织每年次的党员民主评议工作，坚持会课制度，定期召开党委会民主生活会和党员大会，按时给党员上党课，充分发挥党委的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

以增强行凝聚力向心力为目标，进步做好职工思想政治工作和宣传文化建设实现今年各项奋斗目标，必须用强有力的宣传思想工作来统思想鼓舞斗志，必须用先进的宣传文化来塑造队伍凝聚力量，充分调动各方面的积极性和创造性，共同推动行科学发展和谐发展。

加强和改进思想政治工作。

加强调查研究，密切关注与我行干部职工利益息息相关的问题，掌握倾向性苗头性问题，及时调整工作重点，增强思想政治工作的针对性和时效性充分发挥宣传思想工作的舆论导向凝聚人心化解情绪作用。

坚持开展遇到挫折必谈，生活困难必访思想波动必谈，生病住院必访互有意见必谈，家有纠纷必访不思进取必谈，青工入行必访的必谈必访活动，把握职工群众思想脉搏，倾听职工心声，帮助排忧解难大力倡导以社会主义核心价值体系为重点的思想道德建设和精神文明创建工作，广泛倡导爱国敬业诚信友善等道德规范，深入开展社会公德职业道德家庭美德教育，努力在行形成知荣辱讲正气促和谐的良好风尚。

加强宣传舆论工作。

统筹宣传资源，壮大舆论声势，加强舆论引导，内聚合力外塑形象，积极营造科学发展的舆论氛围。

加强形势任务教育，组织开展行如何发展主题大讨论，强化干部职工对行发展现状的认识，切实增强危机感和加快发展的紧迫感正确把握舆论导向，做好行外宣工作，充分利用银行网站行内刊咨询等宣传平台，加大对行重点工作的宣传力度，大力宣传报道我行应对挑战的新思路新举措新经验，坚定广大干部职工迎难而上克难奋进的信心和决心。

不断加强宣传队伍建设，提升稿件质量，努力在上稿数上有新突破，充分展示行良好形象。

同时，要加强行网站建设，正确引导网上舆论。

加强行文化建设。

企业文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要组成部分。

因此，必须加强行文化建设，积极宣传行核心价值