励学习先进。

以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。

为进步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正公平公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

加强党员教育，开展爱岗敬业活动。

在分公司广大党员中深入开展先锋模范，爱岗敬业活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。

注意发现和培养线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。

鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。

要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。

分公司班子成员率先垂范，以身作则。

工作中落实党务公开制度重大和民主生活制度，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统思想，团结协作，形成个团结向上的领导集体，争创好班子。

抓党员队伍建设，开展党员先锋工程活动，强化党性观念。

维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。

提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

加强对青年团员的培养教育工作。

党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。

今年要完成位团员的党员发展工作，争取立表考察名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。

做到两坚持坚持领导干部联系点制度。

坚持定期深入班组线调查研究，督促检查具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。

坚持经常性的谈心制度。

分公司党政班子成员要定期与党员职工群众开展谈心活动，进步沟通思想，增进团结。

分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。

建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

是建立健全党员联系服务群众机制。

今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。

是建立健全党组织服务党员工作机制。

立足服务发展，整合资源创新机制健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力凝聚力和战斗力。

尝试建立党员服务中心，以协调和解决党员在工作生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

发挥工团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设要以创建城投文明单位为目标，发挥工团组织作用加强思想政治工作。

支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如组织学习党的十大会议的辅导讲座，建国十周年的活动，为公司为社会为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

开展普法宣传教育。

为了进步增强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。

做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。

加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

新的年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大党员职工群众，统思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高更强的目标迈进而努力奋斗。

企业党支部工作计划总结篇年度公司党支部工作指导思想坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的届中全大精神，紧紧围绕以水为媒服务万家这主题，按照让政府放心让群众满意的目标，进步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。

加强班子建设，强化核心作用。

严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。

进步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设支高效廉洁务实的党员干部队伍。

加强组织建设，健全工作制度。

深入开展支部双争双评工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。

将双争双评工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。

健全完善支部会课制度，严格支部组织生活。

深化党员团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识提升群众赞誉度。

认真做好发展党员和建党主动分子的培养考察教育工作，在坚持标准保证质量的前提下，做到成熟个发展个。

按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。

认真开展党支部凝聚力工程，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决些工作生活学习上的实际困难。

加强教育管理，提高整体素质。

深入开展双评双整治活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心让群众满意。

继续深入开展学习实践科学发展观活动。

从解决增强服务认识提升群众赞誉度加快工程建设，扩大供纳水范围中的突出问题，促进公司党风行风的进步好转。

继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。

加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。

抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义爱国主义党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于次。

加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。

根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。

认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达，进步强化廉洁认识，加强资金审批工程质量物资采购等环节的监督管理，实现常在河边走，就是不湿鞋的目标。

加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用人员出勤抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进步提高服务质量，争创群众满意单位。

加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观价值观人生观教育，树立立党为公执政为民的认识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。

加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博贪污盗窃违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为。

指导好工会女职委团组织的工作。

继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点难点问题。

适时安排获得年度相关先进个人疗休养。

继续开展女职工的自尊自信自立自强教育活动。

定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。

加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好青年文明号志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。

企业党支部工作计划总结篇年是充满希望与挑战的年，任重道远，年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和‚个代表‛重要思想为指导，以宁移党委年号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻党的届中中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部国务院国资委党委关于在国有企业开展‚好‛领导班子创建活动的意见的文件精神，以‚争做优秀党员廉政自律‛教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识大局意识责任意识创新意识和忧患意识及爱岗敬业无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以‚正德厚生，臻于至善‛的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司‚新跨越‛战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。

实施精细增长，做区域市场的领导者实施创新增长，做移动生活的塑造者实施高效增长，做运营效率的标杆者实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。

促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习党员的先锋模范作用支部思想组织作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。

深入学习‚届中‛中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。

坚持以邓小平理论和‚个代表‛重要思想为指导，深入学习党的届中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。

深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在‚个代表‛重要思想和科学发展观武装头脑指导实践推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。

组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全