律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。

摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。

讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。

年月日，原告，以下简称乙方同被告，以下简称甲方签订了工程合同，标的是为修建。

工程款额为元。

开工日期定为年月日竣工日期定为年月日。

合同签定后，年月日正式开工。

竣工后工程项目均经建筑工程质量监督站校验合格交付被告使用。

工程结算书经甲乙双方审定后，交银行校准，双方无任何争议。

甲方应依合同书之规定与乙方结清工程款，但至今甲方仍拖欠乙方工程款元。

从年月日开始，经多次协商达成协议，甲方再拖欠乙方工程款。

综上所述，甲方违反合同书的约定，单方面地推翻合同书规定的有关条款，无理拖欠乙方工程款给乙方造成了很大的经济损失。

民法典第百零条规定公民法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。

民法典第十条第项至款和建筑安装工程承包合同条例第十条第项至欲规定未能按照承包合同的规定履行自己应负的贵任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿承包方因此发生的实际损失不按合同规定拨付工程款按银行有关逾期付款办法或工程价款结算办法的有关规定处理。

此致人民法院起诉人年月日风险提示提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义并应注明材料的出处列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着列举证人，要写明证人的姓名住址，他能证明什么问题等。

另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

附起诉状副本份证据材料副本份。

医疗纠纷起诉状篇原告性别，年月日，出生，族，身份证号码，住所电话被告有限公司，住所地法定代表人性别，职务电话原告因与被告关于劳动争议案不服劳仲案第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

请求事项依法判令被告向原告支付由原告垫付的年月份月份和份销售费用，合计人民币元拖欠的年月份和月份的工资，合计人民币元拖欠的年月份和月份的平时加班工资，合计人民币元被拖欠工资总额的的经济补偿金，合计人民币元单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币元未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币元未提前天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币元年月至年月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币元，并支付应得工资收入的赔偿金人民币元并支付年月日至本案审结的工资损失。

由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

事实与理由原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是的原仲裁裁决称但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密，这认定是的。

根据反不正当竞争法第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足个条件，即不为公众所知息能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。

同时，根据中华人民共和国劳动法以下简称劳动法和相关法律法规以及公司法第十条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。

因此，原告不负有竞业禁止义务。

另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的商业秘密。

因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是的事实和理由年月日，原告与被告于签署了合同合同编号，约定原告向被告吨，合同价款为人民币元，若货到后经检验不合格的，原告有权退货，被告应在收到原告退货通知后内到原告处自提货合同还约定，被告违反合同约定的，原告有权解除合同，被告应在日内返还合同价款，并承担由此给原告造成的损失。

合同签订后，原告于年月日向被告支付了全部货款并于年月日对被告所供货物进行了取样检验，检验结果显示货物质量不合格，原告遂通知被告解除合同，并要求被告返还全部货款，被告于年月日向原告发函表示愿意在年月日退还货款，但此后被告并未按期退款，虽经原告多次催收，被告对此臵之不理。

被告的上述违约行为已经严重损害了原告的合法权利。

根据中华人民共和国民事诉讼法相关规定，原告依法向贵院提起诉讼，请求贵院查明事实，依法裁判，支持原告的诉讼请求。

此致人民法院具状人有限公司年月日医疗纠纷起诉状篇原告，性别，族，年月日出生，住址，身份证号码，手机号。

被告，性别，族，年月日出生，住址，身份证号码，手机号。

诉讼请求风险提示诉讼请求必须具体﹑明确，该写的定要写，因为其事关法院审查的范围。

但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的切损失之类。

虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。

判令被告偿还原告借款本金人民币元从年月日起按计算利息至被告还清本息之日止现暂计至起诉之日利息为人民币元本案诉讼费由被告承担。

事实与理由风险提示诉状是个利剑，挑起战争。

如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。

因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。

摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。

讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。

被告因为由，向原告借款总共人民币元，第次于年月日向原告借款人民币元，第次于年月日向原告借款人民币元被告出具份借据，在借据上双方约定原告多次向被告催讨，被告至今未归还分文。

原告认为，原被告之间的借款合同关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。

据此，为维护原告的合法权益，依照中华人民共和国民事诉讼法第条规定诉至贵院，请依法支持原告的诉讼。

此致人民法院具状人年月日风险提示提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义并应注明材料的出处列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着列举证人，要写明证人的姓名住址，他能证明什么问题等。

另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

医疗纠纷起诉状篇原告，性别，年月日出生，族，职业，住址，联系电话。

被告，性别，年月日出生，族，职业，住址，联系电话。

诉讼请求依法分割被继承人的下列遗产的分之归原告估值万，分之计万估值万，分之计万银行存款万元，分之计万依法分割被继承人的下列遗产的分之归原告估值万，分之计万。

第第项诉求合计万依法由被告承担本案诉讼费。

事实与理由据此，原告请求依法分割原被告共同继承的遗产，判如所请。

此致人民法院具状人年月日医疗纠纷起诉状篇原告，男，年月日出生，住所地现住地址，联系电话被告，法定代表人，住所地办公地址联系电话案由劳动争议诉讼请求判令被告支付给原告个月的双倍工资共元个月元。

判令被告为原告补交社会保险金从年月至年月。

判令被告支付给原告经济补偿金元。

判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由原告经过应聘，自年月日开始，到被告公司销售部门工作，任职，工作期间原告遵守公司相关制度规定，认真做好本职工作。

但被告直不与原告签定书面劳动合同，也未替原告办理各项社会保险手续，原告向被告提出纠正未果，年月日双方劳动合同解除，被告未给予原告任何补偿。

原告认为，被告的行为已经违反了劳动合同法的相关规定，应当向原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。

重庆区劳动争议仲裁委员会未在劳动争议调解仲裁法规定的法定期间内作出仲裁裁决，根据该法第条规定逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

原告遂起诉至贵院。

恳请人民法院以事实为依据，以法律为准绳，纠正被告违反劳动法律法规的行为，并判决支持申请人的诉讼请求。

此致重庆市区人民法院具状人年月日。

劳动人事争议仲裁委员会适用中华人民共和国劳动法第十条国家实行劳动者每日工作时间不超过小时平均每周工作时间不超过小时的工时制度。

与第十条用人单位应当保证劳动者每周至少休息日等法律规定为驳回原告请求支付不低于工资的百分之的工资报酬。

中华人民共和国劳动法第十条规定有下列情形之的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之百十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬。

被告可以在双休日安排原告上班，这不违法，但原告请求的是支付加班工资报酬，原告以为并不能以此合法为由驳回原告请求，使得原告加班工资报酬求偿未果。

原告认为，被告应支付原告元的休息日加班工资报酬。

为了维护劳动者的合法权益，原告特予起诉，请求人民法院早日依法判决。

此致人民法院具状人年月日医疗纠纷起诉状篇原告住所地电话法定代表人姓名职务被告住所地电话法定代表人姓名职务诉讼请求风险提