起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制字数对等言句排比对偶等。

有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。

有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况服务群众宗旨意识不牢。

还没能真正把握到切为了群众，切依靠群众，从群众中来到群众中去的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在调研工作中对上考虑多对下考虑不够，聚焦中心工作多关注民生需求偏少。

究其根源是在思想上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁这根本问题，从而导致群众观念的淡化服务宗旨的弱化。

斗争精神有所弱化。

面对新时期新形势新任务，路虽远，行则将至事虽难，做则必成的坚韧斗志有所松动，导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升自我革新的意识不强，缺乏迎难而上往无前的韧劲。

同时由于斗争精神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想，说得多做得少，不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。

今后努力方向及整改措施下步，我将针对查摆出的问题以及今天大家指出的问题，逐制定措施，形成整改清单，扎扎实实抓好整改，确保取得实实在在的成效。

提高政治站位，把牢正确方向。

坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护两个确立坚决做到两个维护，把维护习近平总书记的核心地位维护党中央权威和集中统领导作为最重要的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。

充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题分析问题处臵问题的能力，做到大是大非面前旗臶鲜明态度坚决。

持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大会议精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚为党分忧为民尽职为民造福作为根本政治担当，时刻做到政治过硬能力过硬作风过硬。

树牢宗旨意识，改进工作作风。

坚持以人民为中心的发展理念，厚植人民情怀牢记国之大者，把群众需要作为第选择，把群众满意作为第标准，努力使决策部署发展思路工作重点符合人民意愿和时代要求。

牢固树立为民服务思想，腾出更多时间和精力，深入基层深入线，了解社情民意听取基层意见总结基层智慧，以更加务实作风更加扎实的举措，思考谋划调研改革财经工作，选定批民生课题开展调研确定批民生关切改革攻坚紧盯批民生政策对接落实，不断把人民对美好生活的向往变为现实，让广大人民群众真正享受改革红利得到发展实惠。

强化责任担当，从严管党治党。

树立正确的政绩观，以时不我待只争朝夕勇立潮头的历史担当，守土有责守土负责守土尽责的责任担当，勇于开拓创新敢于直面矛盾，围绕贯彻落实党的十大精神和市委中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，奋力谱写中国式现代化辽源全面振兴新篇章。

带头严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面加强党员干部管理，运用好监督执纪的种形态，不断扎紧制度的笼子，打造清政廉政的模范机关在工作作风方面。

是调查研究浮于表面。

班子成员工作重心侧重于项目建设经济发展等领域，深入基层线不够，调查研究不经常，宗旨意识树得不够牢，干群之间的鱼水情深有所弱化。

比如，日常工作常以听汇报下指示为主，到基层单位和社区与普通群众交心谈心还不多，深入调研还不够，走马观花浮于表面的现象还时有存在。

是文风唯实注重不够。

有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制字数对等言句排比对偶等。

有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。

有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。

在廉洁自律方面。

主要存在干部管理上不严的问题。

在干部管理上还存在老好人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。

有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。

在政治素质方面。

是政治领悟力有待增强。

班子成员虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护两个确立坚决做到两个维护，自觉同党中央保持高度致，但还存在着从政治高度审视处理问题能力不够强的问题，对社会上网络上传播的些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。

是学以致用缺实效。

运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作推动实践上，与市情实际结合不够紧密。

存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况新问题新矛盾，解决的思路不宽办法不多。

比如，破解当前经济下行压力继续加大重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没有找到硬招妙招在能力本领方面。

是攻坚克难的本领有待提升。

对研究资金瓶颈制约破解能力还不够强。

虽然召开了第次全市财经工作会议，完善了财经委员会框架体系，但对于与税收金融商业银行等重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。

是创新意识还需进步加强。

有的班子成员对日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。

对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。

是学以致用缺实效。

运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作推动实践上，与市情实际结合不够紧密。

存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况新问题新矛盾，解决的思路不宽办法不多。

比如，破解当前经济下行压力继续加大重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没有找到硬招妙招