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划年年,系统谋划集团选人用人工作,进步完善能上能下的选人用人机制,持续选派优秀年轻干部到市场开拓前沿和乡村振兴等基层线岗位经受磨炼成长成熟,将本部规划投资运营管理等部门干部下沉到各子公司关键岗位,开展蹲苗锻炼,将子公司业务骨干上挂到本部各部门开展轮岗锻炼,选派优秀年轻干部到央企沿海发达地区挂职,到省国资委省商务厅省发改委等跟班学习,不断提升企业干部职工综合素质,打造集团高质量发展的坚实中坚力量。
是推进并完成年国企党建重大课题省省管企业探索产业链供应链创新链党建,推动产学研上下游大中小企业党建联建共建研究,系统总结链党建工作的做法成效经验模式,推动集团下属物资物流公司集团开投家公司建立链党建示范点。
积极探索产业链供应链创新链党建,推动产学研上下游大中小企业党建联建共建,有效嫁接链条上各个主体,推动各方资源互补,切实将党组织建在链上,将作用发挥在链上,形成抱团发展链链共赢的链条效应,促使党建工作的软实力变成企业发展的硬支撑。
加强干部人才队伍建设,打造坚实中坚力量坚持抓实培训考核示范个举措,推进干部人才队伍建设是选好配强基层党支部书记和党务工作人员,重点从讲政治顾大局讲原则守规矩懂经营善管理的党员中选拔党支部书记,注重从政治素质好熟悉经营管理作风正派在职工群众中有威信的同志中选拔党务工作人员。
现已配备专兼职党务工作人员超过在岗职工总数的。
持之以恒正风肃纪,持续深化反腐败斗争是深入贯彻落实党委党组落实全面从严治党主体责任规定,召开党委会专题研究全面从严治党工作,制定党委落实全面从严治党主体责任任务安排和责任清单,明确党委书记第责任人责任领导班子其他成员岗双责责任。
是持之以恒正风肃纪,制定党委关于体推进不敢腐不能腐不想腐建设清廉国企的实施方案等制度,层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,构建完善基层纪检监督体系。
强化日常监督管理,开展案整改,对重点领域重要岗位关键环节制定监督措施,对集团干部职工分别开展警示教育和预防提醒谈话。
是认真执行现代物流集团党委巡察工作年规划,制定巡察工作方案,及时对下级党组织开展内部巡察,并要求被巡察单位按时限要求推进整改落实,做好巡察整改后半篇文章。
是在重要时间节点,下发贯彻落实中央项规定及其实施细则精神和省委十项规定廉洁过节通知,持续夯实政治监督活页建设巡视巡察上下联动廉政档案建设,持续利用名特优酒谋取私利专项整治的监督格局。
持续推动现代物流先锋廉洁先锋创建,强化广大党员干部职工廉洁自律意识,提升党员干部纪检委员履职能力,构建完善横向到边纵向到底的基层纪检监督体系,涵养风清气正的政治生态。
激活党建引擎,推动国企改革年行动圆满收官集团聚焦改革创新,发展动能全面激活。
集团制定了党委贯彻落实关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见工作措施党委重大事项请示报告制度,细化项重点工作措施助力修订完善现代物流集团清单规则外部董事管理办法,指导各级子公司修订完善公司章程清单规则重大事项请示报告制度,进步建立健全权责法定权责透明协调运转有效制衡的公司治理机制,助力配齐建强批政治过硬素质良好经验丰富业务精湛产业协同的专兼职外部董事并委派到直属各子公司履职尽责坚持岗薪相适岗级分离岗变薪变原则,推动各级企业开展干部竞聘上岗,有效实现员工纵向晋升横向流动。
集团本部制定了现代物流集团本部部门正副职岗位公开竞聘方案,对本部部门个正副职岗位进行全员公开竞聘后全部到岗。
国企改革年行动圆满收官,全面完成各项主体任务,实现党建入章全覆盖全面完成董事会应建尽建外大于内,构建董事会授权管理制度体系全面完成公司制改革管理层级压缩两非清理供业改革全面实行经理层成员任期制和契约化管理,按要求开展竞争上岗末等调整和不胜任退出。
集团新聘任管理人员人。
其中,通过竞争上岗人,占比。
党建引领促落实,融合业务齐发展集团坚持在企业治理中加强党的领导,聚焦物流产业重点方向,实现精准发力,深化党建工作与业务工作两个融合,紧扣现代物流先锋攻坚先锋现代物流先锋创新先锋创建,以党建引领推动企业改革创新,助力经营发展蓄势增能,推动党建与中心工作融合互促,着力构建现代物流体系,助推货出山。
年月重组以来,集团经营效益不断提升,产业布局不断优化,改革成果不断涌现,党的建设不断加强,企业核心竞争力和影响力不断增强。
围绕现代物流农产品流通大宗供应链集成服务大主业板块,构建了以销定产以产促销以产带产的上接生产端下连市场端的流通供应链体系成功申报全省唯的国家物流枢纽培育了等核心品牌,累计带动近万名农民增收。
年累计实现营业收入亿元,实现了历史性的突破是推进并完成年国企党建重大课题省省管企业探索产业链供应链创新链党建,推动产学研上下游大中小企业党建联建共建研究,系统总结链党建工作的做法成效经验模式,推动集团下属物资物流公司集团开投家公司建立链党建示范点。
积极探索产业链供应链创新链党建,推动产学研上下游大中小企业党建联建共建,有效嫁接链条上各个主体,推动各方资源互补,切实将党组织建在链上,将作用发挥在链上,形成抱团发展链链共赢的链条效应,促使党建工作的软实力变成企业发展的硬支撑。
加强干部人才队伍建设,打造坚实中坚力量坚持抓实培训考核示范个举措,推进干部人才队伍建设。
是进步完善了优秀年轻干部选育管用全链条机制,健全了培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,动态更新优秀年轻干部库,使年轻干部成为池活水,始终保持最佳容量。
目前,集团优秀年轻干部库储备近名人才。
是制定了现代物流集团干部队伍建设规划年年,系统谋划集团选人用人工作,进步完善能上能下的选人用人机制,持续选派优秀年轻干部到市场开拓前沿和乡村振兴等基层线岗位经受磨炼成长成熟,将本部规划投资运营管理等部门干部下沉到各子公司关键岗位,开展蹲苗锻炼,将子公司业务骨干上挂到本部各部门开展轮岗锻炼,选派优秀年轻干部到央企沿海发达地区挂职,到省国资委省商务厅省发改委等跟班学习,不断提升企业干部职工综合素质,打造集团高质量发展的坚实中坚力量。
坚持开展形势教育重点学习。
每季度下发政治理论学习及形势任务教育安排意见,推动各级党组织持续把深入学习党的政治理论及最新重大会议精神作为重大政治任务,深入学习习近平总书记视察重要讲话精神和习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,及时围绕贯彻国发号文件精神省委省政府围绕新主攻化实现高质量发展的决策部署等内容认真学习领会,切实做到武装头脑,推动现代物流集团各项工作高质量推进。
制定下发现代物流集团关于落实国务院关于支持在新时代西部大开发上闯新路的意见的工作方案关于贯彻落实党办发号文件精神的通知等文件,详细分解任务,压实压紧责任,确保中央和省委省政府决策部署落细落实。
严格落实第议题制度。
集团深刻领悟两个确立的决定性意义坚决做到两个维护,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会党委理论学习中心组学习第议题,作为各党支部会课的重要学习内容,第时间传达学习交流研讨。
年,集团开展第议题学习次中心组专题学习研讨次。
全面学习贯彻党的十大精神。
集团各级领导干部坚持带头学,在学习把握落实上狠下功夫,多维度立体化有节奏地开展党的十大精神宣传宣讲,推动党的十大精神进物流园区蔬菜基地茶园黄牛养殖场车间班组销售门店生产线驻村帮扶点等,教育引导党员干部把思想和行动统到党的十大精神上来。
通过领导干部带头示范讲专家学者先进典型宣讲专题培训巩固讲驻村书记就地讲团员青年主动讲等方式推动学宣贯走深走实。
通过拓宽载体学习形式,积极运用会场网络载体,新媒体宣讲,线上线下相结合,网上网下齐发力,更加立体化多样化的宣讲形式,推动党的十大精神在基层干部职工群众中走新更走心,全方位广覆盖多层次宣传解读会议精神。
目前共开展了党的十大精神宣讲余次,覆盖多人次,专家讲课余场,覆盖余人次,还利用门户网站微信公众号和各类网络媒体动态推送学习宣传党的十大精神情况,推动党的十大精神在物流集团落地生根开花结果,把学习成果切实转化为指导实践推动工作的强大动力抓实党建重点任务,实现党建质量较大提升集团坚持落实党的建设和国企改革党的组织和工作机构党组织负责人和党务工作人员党建工作与业务工作个同步,紧盯党建工作重点任务,提升党建工作水平和质量。
是始终坚持党的建设和国有企业改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党的工作同步开展。
坚持每年度制定工作要点,将党建工作与业务工作同研究同部署同检查同考核,形成齐抓共管共同负责的工作机制。
抓实两个覆盖,在推进有形覆盖的基础上确保有效覆盖,实现应建尽建能建必建,确保业务开展到哪里,党的组织就建在哪里,党建工作和党员活动就开展到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。
严格落实第议题制度。
集团深刻领悟两个确立的决定性意义坚决做到两个维护,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会党委理论学习中心组学习第议题,作为各党支部会课的重要学习内容,第时间传达学习交流研讨。
年,集团开展第议题学习次中心组专题学习研讨次。
全面学习贯彻党的十大精神。
集团各级领导干部坚持带头学,在学习把握落实上狠下功夫,多维度立体化有节奏地开展党的十大精神宣传宣讲,推动党的十大精神进物流园区蔬菜基地茶园黄牛养殖场车间班组销售门店生产线驻村帮扶点等,教育引导党员干部把思想和行动统到党的十大精神上来。
通过领导干部带头示范讲专家学者先进典型宣讲专题培训巩固讲驻村书记就地讲团员青年主动讲等方式推动学宣贯走深走实。
通过拓宽载体学习形式,积极运用会场网络载体,新媒体宣讲,线上线下相结合
