全县企业医院学校人才工作实际，支持打造批省市县级人才科研创新示范平台。

同时，结合人才工作先进地区发展经验，分别打造个名师名医名匠工作室，用以在全县范围扩大优秀人才影响力，营造比学赶超人才发展氛围。

责任单位县委组织部人才工作股县教科局县卫体局县工信局县工会行动计划月份工作计划，掌握有关情况。

干部股。

组织股年大学毕业生到村工作招聘计划。

组织股县乡镇街道工作人员轮岗交流办法试行。

干部股街道村社区借调的干部返回原单位工作。

干部股，修订县引进高层次和急需紧缺人才实施办法试行。

人才工作股引凤回洪招才引智行动暨第批引进在外工作籍人才回乡行动。

人才工作股月份工作计划，并编制全县高层次和急需紧缺人才需求目录。

人才工作股。

人才工作股县农业农村局。

人才工作股。

人才工作股县人社局。

人才工作股。

县农业农村局引凤回洪招才引智行动暨第批引进在外工作籍人才回乡行动。

人才工作股月份工作计划。

人才工作股骨干人才队伍名单。

人才工作股。

县农业农村局回头看，县级班子成员对所有乡镇回访调研遍，与乡镇班子成员谈心谈话，对村两委班子运行情况逐分析研判。

干部股组织股，招聘批高层次急需紧缺人才。

人才工作股个名师名医名匠工作室，打造家人才工作基地和个博士工作站。

人才工作股县卫体局县教科局县工会县工信局。

人才工作股月份工作计划。

人才工作股县农业农村局青春兴槐暑期行动，借助校地合作平台，通过建设大学生实习实训基地，吸引高校大学生到乡村线开展实习实训活动。

人才工作股团县委市高层次人才站式服务平台开设问答专栏，征集科技卫生农牧业环保等多个领域的基层急需解决的难题。

人才工作股县教科局县卫体局县农业农村局等相关职能单位。

人才工作股县工信局年度大学毕业生到村工作招聘工作。

组织股月份工作计划产业发展人才乡村公共服务人才乡村治理人才农业农村科技人才培训。

县农业农村局。

人才工作股年度大学毕业生到村工作招聘任务。

组织股月份工作计划。

人才工作股义务教育阶段学校教师特设岗位乡村振兴优秀教师定向培养计划。

县教科局十月份工作计划，实施双百工程，开展县级党政正职访名校企业家进校园等活动。

责任单位县委组织部人才工作股县农业农村局各乡镇党委。

推动各乡镇加强本土农业生产经营人才产业发展人才乡村公共服务人才乡村治理人才农业农村科技人才培育。

支持乡镇统筹用好站所力量，培养支懂农爱农经常在村及时服务农民群众生产生活的专业人才队伍加强村干部年轻党员农村致富带头人培育，造就批引领方带动片的骨干人才发挥土专家田秀才乡创客作用，以县为单位从中招募批特聘农技员，培育支精准服务产业需求解决生产技术难题促进农民发展致富的服务力量。

责任单位县农业农村局各乡镇党委站式人才服务平台。

抓好窗口平台清单专员卡通配套建设，推动县人才服务联盟高效运行，建立健全线上线下立体式服务体系，打造站式人才服务平台。

推动乡镇党委和村党组织增强人才意识，摸清本乡本土人才资源，建立信息库和需求目录，精准对接上级人才项目，搭建平台强化服务，千方百计吸引和留住人才组织股年底前根据空编情况，全县计划再招录批乡镇公务员和选调生。

干部股公务员股青春兴槐假期行动。

人才工作股团县委。

人才工作股农村外出务工经商人员退役军人返乡高校毕业生中发展党员力度，原则上每个村每年至少发展名党员，每个乡镇每年新发展农村党员岁以下的不低于。

县乡两级要将发展党员指标向农村倾斜。

组织股组织保障切实加强组织领导。

县委人才办牵头成立县抓党建促基层治理能力提升人才队伍建设工作专班，负责统筹协调和全面指导基层人才队伍建设过程中的重难点问题。

各乡镇党委要牢固确立人才引领发展的战略思想，压实主体责任，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，加强沟通密切协作，形成整体合力。

全面密切配合协作。

各专班成员要各司其职，互相配合，对于市人才办下发的课题任务，根据职能职责，起草初稿，经分管部领导或单位主要负责人审核后，由县人才工作股进行整理汇总上报市人才办。

责任单位县委组织部人才工作股县农业农村局各乡镇党委。

推动各乡镇加强本土农业生产经营人才产业发展人才乡村公共服务人才乡村治理人才农业农村科技人才培育。

支持乡镇统筹用好站所力量，培养支懂农爱农经常在村及时服务农民群众生产生活的专业人才队伍加强村干部年轻党员农村致富带头人培育，造就批引领方带动片的骨干人才发挥土专家田秀才乡创客作用，以县为单位从中招募批特聘农技员，培育支精准服务产业需求解决生产技术难题促进农民发展致富的服务力量。

责任单位县农业农村局各乡镇党委站式人才服务平台。

抓好窗口平台清单专员卡通配套建设，推动县人才服务联盟高效运行，建立健全线上线下立体式服务体系，打造站式人才服务平台。

推动乡镇党委和村党组织增强人才意识，摸清本乡本土人才资源，建立信息库和需求目录，精准对接上级人才项目，搭建平台强化服务，千方百计吸引和留住人才。

责任单位县委组织部人才工作股县人社局各乡镇党委平台。

按照省级人才平台有所突破市级人才平台持续增长县级人才平台争先创优的工作思路，我们将立足全县企业医院学校人才工作实际，支持打造批省市县级人才科研创新示范平台。

同时，结合人才工作先进地区发展经验，分别打造个名师名医名匠工作室，用以在全县范围扩大优秀人才影响力，营造比学赶超人才发展氛围。

责任单位县委组织部人才工作股县教科局县卫体局县工信局县工会行动计划月份工作计划，掌握有关情况。

干部股。

组织股年大学毕业生到村工作招聘计划。

组织股县乡镇街道工作人员轮岗交流办法试行。

干部股街道村社区借调的干部返回原单位工作。

干部股，修订县引进高层次和急需紧缺人才实施办法试行。

人才工作股引凤回洪招才引智行动暨第批引进在外工作籍人才回乡行动。

人才工作股月份工作计划，并编制全县高层次和急需紧缺人才需求目录。

人才工作股。

人才工作股县农业农村局。

人才工作股。

人才工作股县人社局。

人才工作股。

县农业农村局引凤回洪招才引智行动暨第批引进在外工作籍人才回乡行动。

人才工作股月份工作计划。

人才工作股骨干人才队伍名单。

人才工作股。

县农业农村局回头看，县级班子成员对所有乡镇回访调研遍，与乡镇班子成员谈心谈话，对村两委班子运行情况逐分析研判。

干部股组织股，招聘批高层次急需紧缺人才。

人才工作股个名师名医名匠工作室，打造家人才工作基地和个博士工作站。

人才工作股县卫体局县教科局县工会县工信局。

人才工作股月份工作计划。

人才工作股县农业农村局青春兴槐暑期行动，借助校地合作平台，通过建设大学生实习实训基地，吸引高校大学生到乡村线开展实习实训活动。

人才工作股团县委市高层次人才站式服务平台开设问答专栏，征集科技卫生农牧业环保等多个领域的基层急需解决的难题。

人才工作股县教科局县卫体局县农业农村局等相关职能单位。

人才工作股县工信局年度大学毕业生到村工作招聘工作。

组织股月份工作计划产业发展人才乡村公共服务人才乡村治理人才农业农村科技人才培训。

县农业农村局。

人才工作股年度大学毕业生到村工作招聘任务。

组织股月份工作计划。

人才工作股义务教育阶段学校教师特设岗位乡村振兴优秀教师定向培养计划。

县教科局十月份工作计划，实施双百工程，开展县级党政正职访名校企业家进校园等活动。

工作职责乡村干部人才队伍建设工作专班在县委抓党建促基层治理能力提升专项行动办公室领导下开展工作，主要负责加强各乡镇抓党建促基层治理能力提升干部人才队伍建设工作，指导各乡镇党委优化乡镇领导班子结构充实乡镇工作力量选优配强村党组织书记配合实施乡村振兴万人计划充分发挥党员带头作用大力推动人才下乡加大招才引智力度和着力培养本土人才等工作。

主要任务。

突出配强乡镇党政正职，注重选配能够直接带领推进乡村振兴处理农村复杂问题对农民群众充满感情带头实干敢抓敢管的干部。

注意选找熟悉乡土民情有丰富农村工作经验的老乡镇干部进入乡镇领导班子。

健全从乡镇事业编制人员优秀村党组织书记到村任职过的选调生驻村第书记和工作队员中选拔乡镇领导干部的常态化机制，每个乡镇配备上述人员不少于人县委抓党建促基层治理能力提升专项行动乡村干部人才队伍建设工作专班实施方案为认真做好县委抓党建促基层治理能力提升专项行动乡村干部人才队伍建设工作，全面指导各单位贯彻落实中央和省委市委县委抓党建促基层治理能力提升决策部署，根据县抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案等有关规定，制定本方案。

指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神特别是在考察调研时的重要指示精神，认真落实中央和省委市委县委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的有关要求，聚焦提升基层治理效能，选优配强乡镇领导班子，培养引进用好人才，切实加强基层人才队伍建设，为全面提升基层治理能力提供干部保障和人才支撑。

责任单位县委组织部组织股各乡镇党委乡村振兴万人计划。

实行乡镇编制专编专用，采取县编乡用等方式推进县直单位编制资源向乡镇倾斜。

通过使用乡镇事业编制招聘等途径，为每个村招聘至少名周岁及以下本科及以上学历的大学生到村工作，年内实现全县个村全覆盖。

对工作表现良好符合任职条件的到村任职大学生通过法定程序选入村两委班子，培养成熟的选任为村党组织书记。

建立县乡村级人才工作驿站，建成集专家咨询信息交流人才培训等功能于体的人才服务平台，全面拓伸产学才链条，推动人才驿站引才聚才育才和服务人才作用充分发挥，逐步构建乡村人才工作崭新格局，切实营造出发展依靠人才，人才服务发展的良好氛围。

责任单位县委组织部组织股县农业农村局县委编办各乡镇党委。

鼓励引导农村党员带头发展产业，发展壮大村级集体经济。

组织动员农村党员冲在线，带领群众积极参与乡村治理。

加大在青年农民特别是致富能手农村外出务工经商人员退役军人返乡高校毕业生中发展党员力度，原则上每个村每年至少发展名党员，每个乡镇每年新发展农村党员岁以下的不低于。

县