智。

重视通讯员队伍建设，强化工作作风，让通讯员深入基层线，车间及项目建设现场采访，提高反映企业生产经营安全管理职工生活等方面稿件的采写率和上稿率，多注重宣传企业职工的精神风貌，树立企业品牌形象，提升宣传影响力感召力。

加强领导干部应对舆情的公关能力，建立预警机制，减少负面舆情影响。

些企业领导只注重专业技术人才必须对口生产经营线，总认为党建宣传口只要能拍照会写简单宣传稿就可以，很少通过大学毕业生招聘那些中文文秘新闻传媒等专业人才人事招聘没有，个别领导还总想在党群口实行减人增效计划。

些企业不重视新闻宣传队伍建设，实施人才放养的培养模式，职工得不到重视，看不到认可，从而失去了对新闻创作的积极性。

由于在财力物力支持方面不积极，政治待遇方面鼓励少，些来自基层的写手工作出了亮彩时也得不到赏识，我们知道从事文字的工作者本来就费脑子加班加点多，个别人员就丧失工作的热情，经过繁重的文字采编磨炼后中途逃回车间线的大有人在。

加之在教育培训方面投入少，专业化的通讯员培训得不到常态化开展，年轻人又对时事政治关注度不多，这些非专业人才不具有独特的新闻敏感性，政治站位不高，在及时掌握舆论动态并调整宣传策略和方案熟练运用新媒体独立完成新闻稿件采编照片和视频拍摄及处理制作的复合型专业人才几乎没有。

种种因素致使新闻舆论工作呈现出质量不高影响不大，在宣传方面起不到主力军作用，进而发展到让领导认为该项工作可有可无的尴尬境地。

个别领导干部应对媒体危机公关能力不足。

企业宣传侧重于内部宣传领导们的动态会议召开业务发展及些文体活动等内容利用微信抖音等媒体平台少，受众面窄单向传播，缺乏双向交流，同时利用社会媒介宣传的信息也不多，企业知名度传播受限。

人才配备不足且来源渠道单，宣传队伍不成形。

要从树立诚信企业形象增强企业竞争力的高度来认识国企新闻宣传工作。

新时代，国企要做到发展壮大基业常青，就需要全体职工努力和社会支持，新闻宣传是提升企业软实力的重要途径。

利用宣传工作可有效加强企业管理，通过对党的方针政策路线及企业面对党的方针所调整的管理决策制度和企业文化的宣传，对职工思想进行正确引导，营造正确价值观舆论导向，经过正确思想观念和价值体系传播，让企业职工接受正能量教育和启迪。

这样宣传工作便从思想观念的层面上达到了对职工正确教育及引导的目的，提升了企业管理成效。

要从统员工思想凝聚企业人心方面来充分认识宣传工作重要性。

国有企业要实行稳健发展的基础是职工队伍稳定和谐，出色的宣传工作可使企业精神企业宗旨企业理念工作重点工作思路更清晰，能够对高效安全的生产科技管理创新提供有力的智力支持思想保证，使职工从多种层面去认识与企业相关的各种信息，促进职工在自身观念及认知上产生认同感荣誉感及使命感，从而使职工干劲凝聚到加快发展的大局上来，自身的业务能力也会得以有效提高。

企业宣传侧重于内部宣传领导们的动态会议召开业务发展及些文体活动等内容利用微信抖音等媒体平台少，受众面窄单向传播，缺乏双向交流，同时利用社会媒介宣传的信息也不多，企业知名度传播受限。

人才配备不足且来源渠道单，宣传队伍不成形些企业领导只注重专业技术人才必须对口生产经营线，总认为党建宣传口只要能拍照会写简单宣传稿就可以，很少通过大学毕业生招聘那些中文文秘新闻传媒等专业人才人事招聘没有，个别领导还总想在党群口实行减人增效计划。

些企业不重视新闻宣传队伍建设，实施人才放养的培养模式，职工得不到重视，看不到认可，从而失去了对新闻创作的积极性。

由于在财力物力支持方面不积极，政治待遇方面鼓励少，些来自基层的写手工作出了亮彩时也得不到赏识，我们知道从事文字的工作者本来就费脑子加班加点多，个别人员就丧失工作的热情，经过繁重的文字采编磨炼后中途逃回车间线的大有人在。

加之在教育培训方面投入少，专业化的通讯员培训得不到常态化开展，年轻人又对时事政治关注度不多，这些非专业人才不具有独特的新闻敏感性，政治站位不高，在及时掌握舆论动态并调整宣传策略和方案熟练运用新媒体独立完成新闻稿件采编照片和视频拍摄及处理制作的复合型专业人才几乎没有。

种种因素致使新闻舆论工作呈现出质量不高影响不大，在宣传方面起不到主力军作用，进而发展到让领导认为该项工作可有可无的尴尬境地。

个别领导干部应对媒体危机公关能力不足落实领导责任，打造高素质人才队伍强势的新闻宣传，必须有支思想过硬业务精通的新闻宣传队伍。

企业抓经营工作同时也要重视新闻舆论工作，建立并落实责任制，将新闻舆论和其他重大事项同步规划同步部署同步落实同步考核。

党政主要领导要亲自主抓，及时解决问题，在人财物方面给予照顾倾斜，加大投入。

方面要加强新闻知识业务学习培训交流，组织开展调研对标活动重点学习同行中的先进单位在媒体关系品牌打造传播新闻策划突发事件新闻处臵等做法及经验，不断提高新闻宣传队伍的业务技能，着力造就批坚持正确方向，精通各自业务，成绩突出职工欢迎的专家型学者型业务骨干另方面，注意挖掘企业中特长人才，把品行好文字功底扎实热心新闻宣传的同志吸纳到宣传队伍中来，平常工作中关心爱护新闻宣传工作者，在绩效考核岗位升迁等方面给予优特，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，让他们能够人尽其才，才尽其用，无后顾之忧，充分施展个人才华，为企业发展贡献才智。

重视通讯员队伍建设，强化工作作风，让通讯员深入基层线，车间及项目建设现场采访，提高反映企业生产经营安全管理职工生活等方面稿件的采写率和上稿率，多注重宣传企业职工的精神风貌，树立企业品牌形象，提升宣传影响力感召力。

加强领导干部应对舆情的公关能力，建立预警机制，减少负面舆情影响。

抓理念创新手段创新和基层工作创新，以正确的舆论导向来开创新闻宣传工作新格局创新宣传思想工作要重点抓好理念创新手段创新和基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层线。

新时期，企业新闻宣传工作必须打破传统的宣传模式，从注重价值传播着手，拓展思路，创新工作。

要发挥新闻宣传的积极引导作用，必须提升新闻宣传专业知识，掌握宣传技巧，结合企业的发展不断创新方式方法，从而增强新闻报道的影响力。

抓好理念创新，在宣传形式上创新，重点突出企业发展重大举措项目建设中先进人物及典型事迹企业文化建设等方面报道，增强宣传的鲜活性感染力可持续性同时，狠抓对外宣传，与社会媒体建立多方合作关系，使宣传呈现里外都出成果的宣传格局在宣传机制上创新，实行奖惩机制，对兼职通讯员既给任务也给奖励，挖掘信息员队伍的潜力，使新闻宣传服务企业管理。

坚持以维护企业稳定发展，正面宣传为主的方针，唱响主旋律，发出好声音，发挥宣传部门职责，做到守土有责守土负责守土尽责，在政治上思想上行动上始终与企业保持致，起到良好宣传示范带头作用新时代国有企业新闻舆论宣传的工作思路党的新闻舆论工作是党的项重要工作，是治国理政安国定邦的大事，要适应国内外形势发展，从党的工作全局出发把握定位，坚持党的领导，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高党的新闻舆论传播力引导力影响力公信力。

习近平总书记的这段讲话为国有企业如何搞好新闻舆论宣传工作指明了方向，提供了理论遵循。

国有企业是国民经济中的中流砥柱，尤其大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑，是我们党执政兴国的依靠力量，抓好国有企业新闻舆论工作是把稳企业前进正确方向的导航仪，是稳定军心的最佳利器。

作为国有企业要深刻把握讲话内涵，强化阵地意识引领意识创新意识，提高能力水平，把人心凝聚好，把企业宣传好。

从国有企业新闻舆论宣传存在不足表现重要性以及提升新闻舆论宣传工作举措等方面进行浅析。

当前企业新闻舆论宣传工作中的存在问题坚持党的领导加强党的建设是国有企业的根与魂，是我国国有企业的独特优势。

而抓好新闻宣传工作就是实实在在的抓党的建设，对外能够有效助力企业综合竞争力的提升，形象展示和树立企业文化建设，对内能够大幅提升员工归属感和认同感，起到凝心聚力积极工作的向心力。

但是在当前仍有部分企业管理者并没有意识到宣传工作的重要性，对待宣传工作不疼不痒，总认为宣传工作不能带来直接经济效益。

主要体现在以下几个方面思想认识未上升高度，未充分认识到舆论宣传同样是生产力。

抓理念创新手段创新和基层工作创新，以正确的舆论导向来开创新闻宣传工作新格局创新宣传思想工作要重点抓好理念创新手段创新和基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层线。

新时期，企业新闻宣传工作必须打破传统的宣传模式，从注重价值传播着手，拓展思路，创新工作。

要发挥新闻宣传的积极引导作用，必须提升新闻宣传专业知识，掌握宣传技巧，结合企业的发展不断创新方式方法，从而增强新闻报道的影响力。

抓好理念创新，在宣传形式上创新，重点突出企业发展重大举措项目建设中先进人物及典型事迹企业文化建设等方面报道，增强宣传的鲜活性感染力可持续性同时，狠抓对外宣传，与社会媒体建立多方合作关系，使宣传呈现里外都出成果的宣传格局在宣传机制上创新，实行奖惩机制，对兼职通讯员既给任务也给奖励，挖掘信息员队伍的潜力，使新闻宣传服务企业管理。

坚持以维护企业稳定发展，正面宣传为主的方针，唱响主旋律，发出好声音，发挥宣传部门职责，做到守土有责守土负责守土尽责，在政治上思想上行动上始终与企业保持致，起到良好宣传示范带头作用。