和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训享受社会保险和福利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。

劳动者权利和义务关系劳动者享有权利，是以履行劳动者义务为前提的。

自觉履行劳动者义务，是获得权利维护权益的基础。

维护劳动者合法权益的重要依据实施劳动合同制度，依法签定劳动合同。

劳动者维权途径劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法手段法定程序维护权益要自觉履行劳动者的义务，这是获得权利维护权益的基础。

要与用工单位签定劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。

当合法权益受到侵害时，要通过投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉等正当途径解决，不能采取非法过激的行为。

重点考点有限责任公司和股份有限公司共同点不同点公司经营成功的决定因素就业的意义，我国的就业形势严峻的原因以及怎样解决就业问题正确的择业观念怎样维护劳动者的合法权益我国劳动者享有的权利巩固测试单项选择题世界零售业巨头沃尔玛的创始人山姆沃顿提出的米微笑原则对我国零售业具有借鉴意义，既要求员工承诺当在米之内碰到位顾客时，都要看着顾客的眼睛，向顾客问好，并询问顾客是否需要帮助。

年至年该公司财富连续名列同行榜首。

山姆沃顿的经营理念说明良好的服务和信誉是企业的无形资产企业的效益来自企业经营者良好的服务诚实守信是市场交易的原则只要有优质的产品质量和服务，企业就能获得高效益诚招天下客，誉从信中来。

经商信为本，买卖礼在先。

这包含的经济道理是，就能在竞争中立于不败之地在社会主义市场经济条件下，出现企业的兼并和破产具有必然性，这是因为市场经济要遵守优胜劣汰的原则经济效益差的企业必然被经济效益好的企业兼并企业兼并后劣势企业就转化成了优势企业我国已经实行了破产制度股份有限公司和有限责任公司的相同点是可公开向社会募股集资有限和合股它们由两个以上股东组成它们的股份划分为等额股份下列有关公司的说法，的是全部资本由股东共同出资我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司公司包括所有以盈利为目的的企业法人公司存续期间股东人数不得少于人，否则公司宣告解散个公司能否经营成功，取决于诸多因素，其中不包括要有正确的战略定位要依靠技术进步科学管理等手段，形成自己的竞争优势要有不断的投入公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象辛勤劳动年的民工每到年底与老板结帐时，经常遇到老板赖帐或克扣工资的现象，当这些民工把老板告上法庭时，又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。

这表明民工与老板都缺乏法律意识劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位老板不清楚劳动法的有关规定在我国，劳动者的权利与义务相互依存不可分离，是统的。

下列对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是劳动者的权利与义务是相辅相成的权利的实现要以义务的履行为条件权利与义务的统能充分体现劳动者的主人翁地位履行的义务越多，实现的权利也就越多公司的组织机构包括决策机构执行机构监督机构公司股东大会董事会和职工代表大会经理厂长和企业党组织职工代表大会和党委会据市场报年月日报道，伴随着国有废品回收行业的低迷，北京城里的拾荒大军不断壮大起来。

初步统计，北京市从事这行业的人员有万人之多，每年从北京捡走至少亿元人民币。

最能体现拾荒者正确择业观念的是职业平等观树立自主择业观竞争就业观多种方式就业观年月日人民日报报道，近日实施的北京改革市场准入制度优化经济发展环境若干意见，在企业注册资本缴付经营范围核定等方面均有较大突破。

该意见强调支持引导原有国有企业集体企业按照现代企业制度的要求进行公司制改造，完善法人治理结构组建企业集团母公司股份有限公司，或国有企业集体企业改制为公司时，允许以企业净资产股权作价出资。

据此回答题。

为目的的企业法人。

述材料中属于公有制经济的有国有企业企业集团集体企业股份制公司企业兼并使国家减轻了财政负担使企业规模扩大，效益降低有利于把劣势转为优势可以实现生产的集中和优化，提高总体效益在我国，劳动者依法享有的权利包括平等就业和选择职业休息休假接受职业培训遵守劳动纪律公司制是股份有限公司的种组织形式现代企业主要的典型的组织形式社会化大生产的主要表现我国非公有制企业采用的重要组织形式劳动和社会保障部要求，从个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的享受社会保障和取得劳动报酬的权利接受职业技能培训和平等就业的权利取得劳动安全卫生保护的权利提请劳动争议处理和选择职业的权利劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立自主择业观职业平等观竞争就业观多种方式就业观近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。

为此劳动和社会保障部建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。

材料表明，实行劳动合同制度是促进劳动力资源合理配臵的需要是促进劳动力提高自身素质的需要是调动劳动者积极性和创造性的需要是维护劳动者合法权益的需要当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉实施报复长虹公司由国家持股，公司职工及管理层持股，微软公司持股，其余为社会持股，由此可见，长虹公司为股份有限公司个人筹集资本兴建的公司国有独资公司有限责任公司企业是家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。

职工每月累计加班加点高达小时，并且不按国家规定支付加班费。

长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。

这家企业侵犯了劳动者的平等就业和择业的权利接受职业培训的权利休息休假的权利取得劳动报酬的权利获得劳动安全卫生保护的权利下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是完成劳动任务享受社会保险和福利提高职业技能遵守劳动纪律和职业道德有限责任公司与股份公司最主要的区别在于股东人数的规定注册资金的多少财务是否向社会公开是否划分等额股份发行股票年，据统计，我国有失业人口万，但同时热门高级技师万元月薪都聘不到不少大学生非国企行政机关不去，脏累重活不干。

这现象说明我国经济仍不发达很落后劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要我国劳动力结构不合理劳动者要树立正确就业观，既考虑个人的兴趣专长和条件，又要考虑社会的需求年月日，蒙牛乳业有限公司在香港联合交易所主板挂牌上市。

此举又创了个第中国民族乳品企业中第个在海外上市。

从材料可知，蒙牛乳业有限公司是这样种企业法人它通过发行股票筹集资本它把全部资本分为等额股份它的股东人数为个以上个以下股东以其出资额为限对公司承担责任非选择题据统计，年中国城镇新增劳动力万，国有企业和集体企业下岗职工万，登记失业人员万。

项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量为万人，就业形势十分严峻。

劳动就业对整个社会生产和发展具有什么积极意义面对巨大就业压力，在选择职业时，我们应该树立怎样的择业观同仁堂，中国民族药业块响当当的招牌。

这个年诞生的老字号药铺如今发展成为拥有两个上市公司总资产达亿元的现代化国有药业集团，经营网点延伸到美国英国马来西亚等国。

家药店多年长盛不衰，奥秘何在是道德信念创造了奇迹。

同仁堂制药古训炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减药力。

同仁堂制药古训对同仁堂的发展起到了什么作用企业经营成功的主要因素有哪些诚招天下客，誉从信中来。

经商信为本，买卖礼在先。

这句谚语包含的经济学道理是企业经营者应注意企业的信誉和形象，以诚信求发展只要企业注重产品质量，就能在竞争中立于不败之地企业经营者应努力提高自身素质，面向市场公平竞争企业要注意搞好售后服务，以优质服务吸引顾客，扩大销售关于公司和企业法人的关系，下列说法中正确的有两者都依法成立，都是能够独立承担民事责任的以盈利为目的经济组织两者都有自己的名称，组织机构和场所，有必要的财产，都由法定数额的股东组成凡公司都是企业法人，凡企业法人都是公司公司是企业法人的组织形式之，其数量虽不是最多的，但占据支配地位国家发展和改革委员会关于贯彻落实党的届中全会决定精神，推进年经济体制改革的意见指出，要积极推动企业重组联合兼并和转让，继续做好企业政策性关闭破产与国有商业银行改革的衔接。

据此回答题。

的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。

面临亏损危险长期亏损资不抵债扭亏无望意识。

信用，辞海释为诚实不欺，遵守诺言。

中华民族历来重诺，诺千金传诵千古。

上至王者，下至庶民，不践诺言者，人人唾弃。

人无信不立，企业何尝不是如此，据此回答题。

，诚信主要是指的信誉和形象人无信不立，企业何尝不是如此，企业要特别注重信用，这是因为，企业就定有好的效益，企业都要面对优胜劣汰的选择，对企业的生存竞争至关重要，才能提高产品质量有信誉就会有利润有利润就会有信誉提高信誉是实现利润的有利条件利润增长是提高信誉的前提和基础分校高班学生围绕就业和再就业问题成立探究学习小组，通过实地走访网上查阅资料等途径收集到以下信息。

材料县劳动力市场近期需求情况单位人电脑操作人员外语人才线技术人员线生产工人需求报名材料在人才市场走访时，他们了解到，县需勤杂工人，但报名的只有人。

位下岗失业的青年女工这样议论我没有技术，干勤杂工既没有面子，又没有意义，就在家等机会吧。

结合材料分析我国劳动者就业难的原因。

在查阅材料的过程中，同学们还发现在从业过程中，因为劳动报酬问题而引发的劳资纠纷时有发生，些人采取极端手段讨薪而造成严重后果。

怎样才能有效合法的维护劳