快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。三工作要求各支部各有关单位，要认真履行换届工作责任，加大学习宣传教育工作力度，营造严守换届纪律的浓厚氛围。要根据换届工作进展情况对换届的组织领导实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。建立协调机制。在镇党委的统领导下，建立组织纪检宣传政法统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。组织次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学强化责任增强自律的目的。二强化换届工作监督抓好四项监督制度及相关制，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是中共共产党基层组织选举工作暂行条例的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律营造风清气正环境这主题，举行次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上组要采取听取汇报专项调研参加学习讨论列席组织生活会等方式对下级党组织开展两学做学习教育进行指导，定期对两学做学习教育情况进行督促检查分析评估指导推动，对各级各部门抓党建工作进行全覆盖无死角督导，督促各级党组织始终拧紧螺丝上紧发条，及时发现和解决问题。三要强化跟踪问效。建立健全考核机制，制定项目清单责任清单问责办法，结合总结述职进行检查评估和考核，把开展学习教育情况纳入党建工作考核和明查暗访年的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。要注重从向干部群众公任务和措施，确保换届风清气正，确保换届任务圆满完成二主要措施强化换届纪律教育开展次严守换届纪律专题学习。镇党委理论学习中心组近期将召开次严肃换届纪律专题学习会各党支部各单位要采取多种形式，及时把中央省委市委和县委关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每位党员干部，传达到与换届有关的所有人员。镇纪委和镇组织员要组织本部门干部带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件工流程和具体要求的学习研讨，努力使每位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样严格程序不变通。下发册学习读本。将县委组织部编印成册的换届纪律要求典型案例等相关学习资料，下发给镇党政领导参加廉勤委员民情直报人员和村社区两委认真学习自觉遵守共同监督，坚决抵制各种不正之风。集中段时间宣传。从现在开始，根据换届进程，依托短信党员家宣传严肃换届纪律工作方案各村社区党支部，镇属各单位为认真贯彻落实广元市纪委广元市组织部关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知广组通号以及省市县委有关会议文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。目标任务认真贯彻落实党的十八大和十八届四中五中全会精神，严格执行中央九个严禁九个律市委十二个严禁十二个律要求，全面落实严肃换届纪律的各项任委员。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。三强化违纪行为查处严肃查处违反换届纪律行为。充分发挥电话信访等举报平台作用，建立专人值守和专办制度，从快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和组织生机和活力。四在组织领导上压实责任，着力保证推进两学做学习教育常态化制度化的实际成效要强化责任落实。各级党组织要加强组织领导，落实好岗双责，切实指导抓实分管领域和党建联系点两学做学习教育常态化制度化工作。各级党组织主要负责人要以高度的政治自觉主动担责，亲自抓谋划抓推动抓落实，认真履行主体责任，发挥主责作用，推进两学做学习教育常态化制度化。二要强化督促检查。继续保留并调整充实县两学做学习教育协调推进领导小组和各系统督导组，建立健全督查报告考核等制度，各级党委党全镇经济和社会事业的全面发展提供坚强的组织保证。委员。换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。三强化违纪行为查处严肃查处违反换届纪律行为。充分发挥电话信访等举报平台作用，建立专人值守和专办制度，从党支头企业带动力不足，合作组织小散弱活力不强，与农牧民利益联结不够紧密，带动农牧民增收能力不强，未能真正形成企业农牧民利益共同体，仍然以简单的买卖关系为主。家庭农场牧场，集约化专业化程度不高，示范带动作用不够明显。三农村牧区劳动力不足。当前农村青壮年劳动力大量外流，年农村劳动力转移就业万人，农村牧区留守妇女留守儿童留守老人的三留现象严重，农忙时节工难求，用工价格达到元天。同时，农牧民素质不高，新型职业农牧民缺乏，传统农牧业生产方式仍占较大比重。四品牌优势利用不足。全旗特色高效品牌农牧业发展不足，如小米杂豆等特色农产品的生产规模小品牌杂，企业合作社农户各扫门前雪，未形成影响力大附加值高的杂粮品牌。和引进龙头企业，改变以往补贴农牧民的做法，重点支持龙头企业发展，引导龙头企业走技术创新产业升级规模发展集约经营的路子，使龙头企业成为农村牧区经济发展的火车头。要避免抛开企业直接主导农牧业产业发展，出现影响政府公信力农民自信心的现象。做好农牧业产业宏观调控，按照差异化发展，品牌化经营的思路，优化产业发展结构，防止窝蜂式的扎堆发展，降低经济风险。以沁州黄为代表黄色小米对我旗小米产业构成了巨大竞争，但我旗有独特的白色小米，可以作为主打品牌，通过差异化竞争赢得市场。进步完善龙头企业与农牧户利益风险共担的联结机制，大力推行龙头企业合作社农牧户的产业发展模式，全力培育壮大农业中敖食品东阿阿胶牧原集团禾为贵温氏集团等龙头企业，发展订单种植订单养殖，解决农畜产品销售难价格低的问题，保障农牧民的收入。二注重基础，科学规划，打造产业带我旗地处山地南缘，干旱少同时，品牌保护不到位，外来同类产品假冒行为，对我旗地标产品构成威胁。小米的品牌初步有了市场，就有不法商贩先从吉林山西等地引入小米，再假冒小米对外销售，对小米品牌的打造影响不利。五资源环境约束趋紧。农牧民把增产作为增收的主要方式，不断增加种植面积扩大养殖规模，但土地和水资源支撑日益绷紧，可利用的土地越来越少，地下水位越来越低，这种靠扩大资源增加效益的发展模式受到了严重挑战。同时农药化肥大量施用土地板结耕地质量下降地膜白色污染等问题，在定程度上影响了农牧业的可持续发展。三对农村牧区经济发展的建议政府搭台，企业唱戏，农牧民受益市场在经济发展中起决定性作用，农村牧区经济发展也样离不开市场。充分发挥市场的决定性作用，正确处理政府企业合作社农牧民的关系，是推进现代农业建设的重点。政府要切实转变职能，对农牧业发展不搞大包大揽，根据全旗资源优势，积极培滴灌面积达万亩。农机总动力万千瓦，综合机械化率达到，被确定为自治区谷子全程机械化试点旗县。通过十个全覆盖工程的实施，基础设施条件大幅改善，改造危房户，加固土房户实施西部三乡镇北部五乡镇安全饮水工程和处安全饮水巩固工程硬化街巷公里改造升级农村牧区电网公里。通过几年建设，全旗农村牧区生产生活条件发生了翻天覆地的变化，为我旗农牧业进步发展奠定基础。二产业体系逐步健全。在全面深化集体林权制度改革的基础上，积快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。三工作要求各支部各有关单位，要认真履行换届工作责任，加大学习宣传教育工作力度，营造严守换届纪律的浓厚氛围。要根据换届工作进展情况对换届的组织领导实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。建立协调机制。在镇党委的统领导下，建立组织纪检宣传政法统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。组织次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学强化责任增强自律的目的。二强化换届工作监督抓好四项监督制度及相关制，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是中共共产党基层组织选举工作暂行条例的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律营造风清气正环境这主题，举行次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上组要采取听取汇报专项调研参加学习讨论列席组织生活会等方式对下级党组织开展两学做学习教育进行指导，定期对两学做学习教育情况进行督促检查分析评估指导推动，对各级各部门抓党建工作进行全覆盖无死角督导，督促各级党组织始终拧紧螺丝上紧发条，及时发现和解决问题。三要强化跟踪问效。建立健全考核机制，制定项目清单责任清单问责办法，结合总结述职进行检查评估和考核，把开展学习教育情况纳入党建工作考核和明查暗访年的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。要注重从