内部管理水平。工作。内部控制制度尚未建立或不健全的市县财政部门，须于年年底全面完成内部控制制度的建立和实施工作。四推进财政内部控制执行体系建设。要建立及时有序的风险事件应对机制。发生风险事件的单位，第时间报告内控办，同时采取有效措施防范次生危害降低风险事件危害弥补制度和流程漏洞。内控办及时向内控委报告相关事宜，完善相应制度办法，督促整改，并按照内控委决定进行通报。要建立公平有效的内部控制考评机制。组织对内部控制制度执行情况的考核与评价，科学确定考核评价的重点和标准，将专项风险内部控制办法及操作规程当中的风险进行量化，设定合理的分值，将各单位内部控制制度执行情况自查自纠情况风险事件应对情况专项检查处理及整改落实务生产系统专项业务系统和办公自动化系统，建设覆盖财政各业务系统的内部控制监督管理工作平台。建立风险识别和预警机制，通过信息采集风险预警等技术手段，强化流程控制，对财政资金运行全过程等财政主要业务的内部控制有效性进行监控，对财政内部控制各项业务进行管理，做到过程留痕责任可追溯，实现财政部门内部控制的信息化程序化和常态化。六加强财政内部控制宣传教育。要加大宣传教育力度，深入推广内部控制理念，广泛宣传财政部门规范权力运行严格内部控制的先进经验和典型做法，引导广大财政干部职工树立正确的权力观，适应内部控制新常态，自觉提高风险防范和抵制权力滥用意识，正确行使人民赋予的权力。要加强内部控制业务培训，使各级财政干部职工紧况等纳入考核评价范围和指标体系，逐步形成科学合理公平公正的考核评价指标体系。要建立严格的检查问责机制，对内部控制失职失察单位和干部职工违规行为进行责任追究。组织开展定期检查和不定期检查，适时通报检查结果，对做得好的单位和个人予以表扬，对工作不力的单位和个人予以通报。根据风险事件不同等级，制定对应的惩戒措施，坚持有责必问问责必严。要强化结果运用，将单位和个人内部控制制度执行情况与评优评先经验做法取得阶段性成效以及工作建议与意见等情况。三是加强督导检查。省局将联合纪检监察等部门，对单位内部控制基础性评价工作开展情况和评价结果进行检查督导，加快工作进度，确保系统内部控制基础性评价工作真正落到实处。实施好单位内控规范，对于提高单位管理水平，规范单位管理，防范管理风险等具有重要意义。通过开展此次内部控制基础性评价工作，有利于全省水文系统干部职工提高对内控管理的认识，形成注重风险防范，强化责任意识的风气，进步提高水文各单位的管理水平。按照工作方案要求，目前全省水文系统内部控制工作报告已上报省水利厅，各单位将在月底前完成行政事业位内部控制基础性评价指标评分表和行政事业单位内部控制基础性评价报告等工作，同时做好迎接省财政厅和省水利厅督办检查的准备工作。行政事业单位内部控制基础性评价报告为深入贯彻落实党的十八大十八届三中四中五中全会精神和财政部党组关于在财政系统全面推进内部控制建设的决策部署，切实提高财政部门的风险防控能力和内部管理水平，现提出如下意见深刻认识加强内干部提拔使用等挂钩，全面提升管理成效。五加强财政内部控制信息化建设。要按照统规划分步实施逐步完善的原则，积极推进内部控制信息化建设。要逐步将内部控制制度操作规程内部控制理念控制活动控制措施等固化融入业门是政府行政机关中负责财政管理工作的机构，与经济社会发展息息相关，与群众的利益紧密相连。加强财政部门内部控制建设，是落实党的十八届四中全会精神建设法治政府的客观要求，是深化财税体制改革优化财政治理推进依法理财的重要内容和手段，也是从源头上落实党风廉政建设主体责任和贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的重要抓手，对于建立健全权力运行的制约和监督机制减少自由裁量权限制公共权力滥用有效避免财政政策制定和资金分配过程中的行政风险法律风险与廉政风险等方面具有重要意义。二加强财政内部控制建设组织领导。地方各级财政部门要高度重视内部控制建设工作，把思想和行动统到党中央要求上来。领导班子尤其是主要制度体系。要结合当地实际情况顶层设计内部控制基本制度，将业务流程进行分类，明确内部控制制度的适用范围及控制目标，提出内部控制的主要要素和应当遵循的原则，明确专项风险内部控制的种类方法主要内容以及职责分工。要科学制订符合本单位实际情况的内部控制办法和操作规程。深入梳理预算编制预算执行等财政业务重点领域和主要流程，抓住重要环节和控制节点，分析存在的业务风险和廉政风险，厘清责任边界，按照分事行权分岗设权分级授权的要求，综合运用不相容岗位职责分离控制授权控制归口管理流程控制信息系统管理控制等方法进行有效防控。内部控制制度尚未建立或不健全的省级财政部门，须于年上半年全面完成内部控制制度的建立和实施导要牢固树立内部控制理念，推进内部控制建设，亲自部署亲自推动亲自过问亲自督办，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。要成立适合本部门实际情况的内控委员会以下简称内控委，明确内控委领导和委员构成，明确内控委下设的办公室以下简称内控办内控办成员单位的职责分工要明确本部门各单位的内部控制联络员，建立分工明确责任清晰齐抓共管的内部控制组织管理架构，层层传导压力，层层抓好落实。省级财政部门在加强自身内部控制建设的同时，要统筹抓好省级以下财政部门的内控建设工作，加强督促指导，推动创新发展。三推进财政内部控制制度体系建设。内部控制制度建设要坚持突出重点整体推进，构建内容协调程序严密配套完备有效管用，包括各单位动员部署情况协调工作机制建立情况具体实施方案宣传培训情况结合工作实际，深入领会积极探索财政内部控制的特点和方法，让内部控制理念深入人心，为全面推进财政内部控制建设营造良好的内部环境和社会氛围。构建财政系统内部控制框架体系是项需要因地制宜统筹规划和持续完善的系统工程，是各级财政部门的共同责任。地方各级财政部门要结合编制十三五规划科学筹划内部控制建设工作，结合当地实际，积极进行差别化探索，鼓励创新发展，支持先行先试。财政部将适时组织调研座谈，在全国范围内交流好经验推广好做法，全面提高财政部门的部控。民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识服务意识不强。思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，切等领导来决策，夺下，动下，工作做实做深作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。强党性煅炼，遵纪守法廉洁奉公，做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心，勤勤恳恳扎扎实实地做好各项工作。二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据力量的根源执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第位越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好地气。把学习弘扬精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心最直接最现实的利益问题要树立正确的权力观地位观利益观，秉公用权廉洁从政凝聚广大干部群众的智慧，调动切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。三是要进步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。四是要进步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势新任务的需要，进步增强大局意识责任意识忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。正风肃纪自查报告书三为认真贯彻落实公安部省厅市局以及县公有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。三整改措施要牢固树立人民利益高于切的思想，全心全意为人民服务，把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷硬横推的工作态度，真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事内部管理水平。工作。内部控制制度尚未建立或不健全的市县财政部门，须于年年底全面完成内部控制制度的建立和实施工作。四推进财政内部控制执行体系建设。要建立及时有序的风险事件应对机制。发生风险事件的单位，第时间报告内控办，同时采取有效措施防范次生危害降低风险事件危害弥补制度和流程漏洞。内控办及时向内控委报告相关事宜，完善相应制度办法，督促整改，并按照内控委决定进行通报。要建立公平有效的内部控制考评机制。组织对内部控制制度执行情况的考核与评价，科学确定考核评价的重点和标准，将专项风险内部控制办法及操作规程当中的风险进行量化，设定合理的分值，将各单位内部控制制度执行情况自查自纠情况风险事件应对情况专项检查处理及整改落实务生产系统专项业务系统和办公自动化系统，建设覆盖财政各业务系统的内部控制监督管理工作平台。建立风险识别和预警机制，通过信息采集风险预警等技术手段，强化流程控制，对财政资金运行全过程等财政主要业务的内部控制有效性进行监控，对财政内部控制各项业务进行管理，做到过程留痕责任可追溯，实现财政部门内部控制的信息化程序化和常态化。六加强财政内部控制宣传教育。要加大宣传教育力度，深入推广内部控制理念，广泛宣传财政部门规范权力运行严格内部控制的先进经验和典型做法，引导广大财政干部职工树立正确的权力观，适应内部控制新常态，自觉提高风险防范和抵制权力滥用意识，正确行使人民赋予的权力。要加强内部控制业务培训，使各级财政干部职工紧况等纳入考核评价范围和指标体系，逐步形成科学合理公平公正的考核评价指标体系。要建立严格的检查问责机制，对内部控制失职失察单位和干部职工违规行为进行责任追究。组织开展定期检查和不定期检查，适时通报检查结果，对做得好的单位和个人予以表扬，对工作不力的单位和个人予以通报。根据风险事件不同等级，制定对应的惩戒措施，坚持有责必问问责必严。要强化结果运用，将单位和个人内部控制制度执行情况与评优评先经验做法取得阶段性成效以及工作建议与意见等情况。三是加强督导检查。省局将联合纪检监察等部门，对单位内部控制基础性评价工作开展情况和评价结果进行检查督导，加快工作进度，确保系统内部控制基础性评价工作真正落到实处。实施好单位内控规范，对于提高单位管理水平，规范单位管理，防范管理风险等具有重要意义。通过开展此次内部控制基础性评价工作，有利于全省水文系统干部职工提高对内控管理的认识，形成注重风险防范，强化责任意识的风气，进步提高水文各单位的管理水平。按照工作方案要求，目前全省水文系统内部控制工作报告已上报省水利厅，各单位将在月底前完成行政事业位内部控制基础性评价指标评分表和行政事业单位内部控制基础性评价报告等工作，同时做好迎接省财政厅和省水利厅督办检查的准备工作。行政事业单位内部控制基础性评价报告为深入贯彻落实党的十八大十八届三中四中五中全会精神和财政部党组关于在财政系统全面推进内部控制建设的决策部署，切实提高财政部门的风险防控能力和内部管理水平，现提出如下意见深刻认识加强内